大学学校工作总结

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1、大学学校工作总结编辑txc2737350538精心整理,可为2017年写作与“大学,学校,工作总结”有关的文章提供参考,需要更多范文资料请进学校工作总结栏目,我们为您准备了更丰富实用的最新资料,或从右侧的搜索框重新搜索,会有更多发现。我校在省委、省政府及省委教育工委、省教育厅的正确领导下,深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,紧紧围绕内涵建设,走按需办学、开放办学、务实办学之路,发挥优势,彰显特色,圆满完成了2013年工作任务,以优异的成绩迎来建校20周年。一、深化教育教学改革,人才培养迈开新步伐积极开展申硕准备工作,将车辆工程作为主攻方向,整

2、合全校资源,形成申硕协同发展聚合力。不断完善两平台加n模块人才培养模式,强化综合性实践训练,采取多样化学习评价方式,注重学生社会责任感、工程实践能力、创业能力的培养。新成立校企合作订单班9个,新增校外实践教学基地26个。首次实施精品实验班教学,成立精品实验班10个,学生达441人。新增《商业广告》和《数据库原理》两门省级精品课程。汽车服务工程专业获批卓越工程师教育培养计划项目,计算机科学与技术专业获批省级专业综合改革试点项目。机械设计制造及其自动化等三个专业获批学士学位授予专业。二、推进协同创新,科研工作开创新局面顺利召开第四次科技工作会议,明确了科技工

3、作的重要地位、方向目标和思路举措。先后与XX市政府、省科学院、省知识产权局签署战略合作框架协议,努力探索特色鲜明的合作协同创新之路。大力实施“生产知识产权摇篮”工程,启动了大学科技园建设。数字化设计与制造等3个实验室获省民办教育发展专项资金240万元。获批市移动互联开发重点实验室和市汽车安全工程技术研究中心各一项,获资助经费20万。科研课题立项56项(市厅级项、省部级16项),获资助136万元;教研课题立项91项(省级13项),获资助33.3万元。省部级课题不管是立项数,还是资助经费,均为历年之最。三、实施人才优先战略,人才队伍建设有了新起色改革师资队伍

4、建设和管理模式,引进、培养、外聘三结合,实行实习实训双指导、毕业设计双导师、项目教学双平台,构建校、企、所优势互补的双师结构师资队伍。积极做好副教授职称评审工作。大力实施“四个一”工程,对教师进行“四个一”(发表一篇论文、主持一个课题、参加一个教学竞赛获奖、指导一次学生竞赛获奖)年度考核,教师教学水平稳步提升,学生评教优良率达99.65%。四、强化学生管理,素质教育再上新台阶一是学生创新意识不断增强,各类竞赛成绩明显提高。2013年,获奖项目175项(国家级9项,省级166项),较20年提高173.27%。“挑战杯”竞赛成绩有了历史性突破,获得全国三等奖

5、一项,省级二等奖2项,三等奖3项,在全省三十七所参赛本科院校中排名进入十强。二是学生心理状况总体良好,身体素质不断提高。体质健康测试合格率达96%,在各项体育竞技比赛中获一等奖7项、二等奖8项、三等奖11项以及其他奖项30余项。三是校园文化不断繁荣,学生思想政治素质不断增强。成功举办校庆20周年系列活动,举办第二届微电影大赛及校园文化艺术节等系列校园品牌文化活动近百场,多达66310余人次参加学雷锋等志愿服务活动。五、完善综合保障体系,和谐平安校园建设取得新成效积极开展领导干部挂点工作,作风建设扎实有效。按期完成了节能监管平台二期建设,改革公务用车,节约

6、型校园建设成效显著。投资约1.2个亿,启动校园基本建设第五期工程,建筑面积达6万平方米,校园基本保障体系逐步完善。校园整洁、优美,被江西省绿化委评为XX市高校中唯一一所“森林校园”。学校工作大局稳定,治安形势良好。江西科技学院2014年工作要点2014年学校工作总体要求是:学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,落实科学发展观,以创新为驱动力,以内涵建设为着力点,以打造“三个摇篮”为工作目标,以校庆20周年为新起点,创新观念,开拓奋进,推动学校工作迈上新台阶。一、加强思想作风建设,夯实学校健康发展基础1.加强政治、业务学习。深入学习贯彻党的十八大和十八届

7、三中全会精神,统一思想,提高认识。学习政治、业务知识,努力把握本岗位全省全国动态,争做本岗位的行家里手。2.推进作风建设。进一步落实中央八项规定,坚决遏制“四风”。深入推进干部挂点工作,巩固群众路线教育实践活动成果。二、贯彻落实第六次教学工作会精神,开创教学工作新局面3.做好本科教学评估复评迎评工作和硕士专业学位申报工作。4.创新人才培养模式。推行5c培养模式,把学生培养成为强自信、会创新、有专长、能沟通的合格公民。创新实践教学体系,完善实践教学方案,更新实践教学内容,改进实践教学方法。围绕“做中学、玩中学、乐中学”模式展开课程教学。5.推进学科专业建设

8、。继续推进汽车后市场、现代服务业、城市化和新农村建设、信息外包服务产业和文化创新

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