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时间：2018-11-08
《学校一岗双责责任制考核办法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、学校一岗双责责任制考核办法一、指导思想为强化“生命高于一切、安全重于泰山”的安全意识，进一步深化平安校园创建活动，巩固和扩大创建成果，努力创造更加安全和谐的校园环境，切实推动平安校园创建工作取得新成效。根据市教育局全员“一岗双责”制度实施意见文件精神，结合本校实际，制定本办法。二、考核依据市教育局关于教育系统全员“一岗双责”制度实施意见三、考核细则项目考核内容评分细则标准分一、工作纪律（40分）1、上课迟到、早退迟到（早退）一次扣2分102、中途离岗一次扣2分103、空堂一次扣5分104、旷职得0分10二、课堂教学（30分）5、矛盾化解未化
2、解扣5分，不告知班主任扣10分，矛盾激化得0分156、歧视、体罚或变相体罚学生歧视、侮辱、变相体罚学生每次扣5分，体罚学生扣10分，矛盾激化得0分15三、课外活动（20分）7、课外矛盾调解未告知扣5分，未调解得0分108、危险行为制止未告知扣5分，未制止得0分10四、分管工作（10分）9、安全事故安全事故扣5分，责任事故得0分10四、奖惩办法1、学校设学期安全考核奖，每学期奖励标准为200元，学期末由学校安全工作领导小组根据《“一岗双责”常规检查表》和教务处的《课堂教学查课记录》组织考核。2、计算公式：奖金=考核得分/100×200。五、一
3、票否决出现具有一定社会影响的安全责任事故，考核得0分，年度考核等第降一等。
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