党建专题理论研讨

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时间:2018-11-08

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1、党建专题理论研讨习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上强调,必须树立正确的政绩观,把抓好党建作为最大的政绩。这一重要要求,在广大党员干部中引起强烈反响,纷纷表示将积极转变观念、创新实践、抓好落实。日前,省委党建办组织专班,赴襄阳、宜昌、黄M、咸宁等地开展深入调研,并组织部分省党建研究会特邀研究员进行了专题理论研讨。调研屮,党员干部一致认为“把抓好党建作为最大的政绩”是习近平总书记站在从严治党的高度,对抓好新时期党建工作提出的新要求,深刻揭示了党的建设与巩固党的执政基础和执政地位之间的内在联系,指明了

2、新形势下全面加强和改进党的建设的极端重要性,是指导今后党建工作的根本遵循和行动指南。1、党的建设在治国理政大格局屮处于引领地位,治国必先治党、治党务必从严。在世界现代化浪潮面前,政党只有顺乎潮流,适应政治现代化的客观要求,适应由人治向法治、由专制向民主的政治转型,适时调整自身的结构、功能和运作方式,才能走向政党建设的科学化。国际上,西方敌对势力一直通过“颜色革命”等手段,企图达到其和平演变的目的。无论是捷克斯洛伐克的“天鹅绒革命”、格鲁吉亚的“玫瑰革命”,还是吉尔古斯斯坦的“郁金香革命”、突尼斯的“茉莉花革命

3、”都是他们实施“颜色革命”的例证。国内看,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,需要通过党建工作统一思想、凝聚共识。现实看,党建工作存在重业务轻教育、指向性针对性不强、效果不佳、方法简单化片面化等突出问题,迫切需要用具体实际的党建工作来“巩固马克思主义在全党思想意识领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础”,为实现屮国梦提供强大精神力量。2、从严管党治党是各级党组织应尽的职责,理所当然是党委的主业和书记的主责。调研中,大家认为“把抓好党建作为最大的政绩”体现了我们党对抓好A身建设

4、的高度清醒和价值排序。一些党员干部谈到:有人认为“执政地位”、“党的建设”等宏大命题应该是高层考虑的问题,自己没多大责任;认为业务工作、党务工作要分清,党务工作只是组织部门的事;认为抓经济容易出政绩,抓党建难出成绩。也有人认为,办好中国的事情,关键在党;抓好党建,就抓住了党和人民事业发展的根本。历史的教训告诉我们,不仅要加强党的建设,更为重要的是从执政党面临的挑战和考验中去思考如何加强党的建设,这就是要求各级党委、党委书记把抓党建主业责任牢牢地记在心中、扛在肩上、落实在行动中。3、算好抓党建这笔“政治账”,切

5、实把抓好党建作为各级党委最大的政绩。调研中,一些领导干部认识到,发展绩效并不必然转化为政治认同,经济发展了、技术进步了,如果腐败更严重,只会增强人民群众的“相对剥削感”,削弱党长期执政的群众基础。大家一致认为:党建不抓,作风不改,党心散了,人心伤了,再大的成就,不过是过眼云烟;再多的繁华,不过是水月镜花。正确处理党建与其他工作的关系,就要算好这笔“政治账”,切实围绕中心抓党建、抓好党建促发展。明确把抓好党建作为最大政绩,厘清了党建与其他工作的辩证关系,是对以往在政绩观认识上的纠偏,是正本清源、同本强基。1、思

6、想上尚未形成共识。中央和省委高度重视党建工作,但是一些领导干部对党建工作不重视、不上心、不研究;有些领导抓党建工作比较片面,重要工作依靠会议文件落实,没有将自己投身其中。一些领导习惯于抓经济建设,认为党建工作是“虚”的,不容易出显绩;部分班子成员认为自己没有分管党建工作,将党内职务作为解决级别的台阶,存在党的建设与己无关的思想。有的同志反映,有些党组织、党员,甚至是党的书记不是党的人,思想上同党离心离德,端党的碗、砸党的锅。2、党建工作推进机制不完善。党建责任没有到边到底到人,落实管党责任压力没有传导到“最后

7、一公里”,存在层层递减的问题。有的同志认为抓党建的确是大事,但这是中央和省委的事,是上面的事,与基层无关,基层也抓不好。有些地方工作存在“以点代面”,示范点建得漂漂亮亮,面上工作平平常常,难点工作躲躲让让。有的同志反映党建工作重部署轻落实,工作安排下去却没有相应的检查督办。3、党建工作保障不力。选拔任用干部、特别是党委书记时,没有充分考虑其抓党建工作的能力水平,多数市县乡党委书记从政府主职转任,习惯性抓经济工作,既忽视了本职,又引起了与行政负责人之间的矛盾。宥些地方对党建工作支持力度不够,盖楼修路动辄儿个亿,

8、扶持党建工作拿几百万都觉得多,部分基层党支部运转经费不足,支部书记工作报酬和补贴没及时发放。党建工作者在各部门长期处于弱势地位,荇遍存在搞党建的不如搞业务的现象,一方面经济待遇偏低,另一方面提拔重用也是优先从事业务工作的同志。4、管党治党责任落实不到位。把抓好党建作为最大政绩的重要地位没有真正体现出来,没有引起足够重视,没有形成抓党建的浓厚氛围。一是存在对不同层级、不同职位党员干部应承担的职责不明确

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