文明委上半年精神文明建设工作汇报

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1、文明委上半年精神文明建设工作汇报***2007年上半年精神文明建设工作汇报2007年上半年***在市区两级文明委指导下坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导深化机关效能建设结合部门实际立足于服务经济建设这个中心和全市工作大局积极开展精神文明创建工作在促进机关工作作风转变提高公务员办事质量和效率为***经济发展提供优质服务推进企业改革与发展促进三个文明建设上新台阶方面均取得了较为明显成效根据***精神文明建设办公室2007年7月12日通知要求现将我委上半年履行市委关于2007年精神文明建设工作职责以及完成精神文明建设工作任务落实情况汇报如下：一、认真履行职责实行“

2、一把手工程”确保精神文明建设工作有序开展一领导重视健全和完善精神文明创建工作机制实行“一把手工程”我委领导能站在践行“三个代表”重要思想高度充分认识充分认识抓好精神文明建设工作重要性认真贯彻落实我市2007年精神文明建设实施意见及我委创建第十届市级文明单位工作任务要求以及市委关于开展“共建共享和谐***”活动具体部署切实担负起抓文明创建工作和落实创卫生城市工作领导责任把文明创建和巩固全国文明城、卫生城市和夏季爱国卫生活动放在突出位置并抓紧抓好落实工作在活动中委领导干部能率先垂范真抓实干使实劲、办实事、求实效真正做到不走过场不流于形式确保文明创建工作取得实实在在成效为便

3、于工作开展我委重新成立并充实“创城”、“创卫”工作领导小组以及办公室人员实行领导干部“一把手工程”建立了党委统一领导、书记亲自抓、副书记以及分管领导直接抓、各位党委委员协同抓、责任科室具体抓、全体科室共同参与文明创建工作局面做到精神文明创建工作和创卫以及开展夏季爱国卫生活动与经济、行政等各项工作一同研究、一同部署、一同落实、一同检查上半年召开了3次专题会议研究部署创建工作二完善工作制度确保工作落实党委把精神文明建设工作纳入全委工作总体计划中每年年初根据市文明委工作要求结合我委实际认真制定下发《***精神文明工作要点》以及文明创建任务分解表等文件,明确了精神文明工作目标

4、、任务、要求、责任分工等使党员干部积极参与创建精神文明建设工作为扎实有效地开展活动奠定了牢固基础同时能按照创建活动要求每季度都能认真进行自查并按时填报《精神文明建设动态管理卡》,召开一次有关内贸窗口企业创建文明行业协调会,汇报交流工作情况,对存在问题提出整改意见,切实做到年初有计划半年有检查和总结三完善创建资金使用保障机制确保了文明创建工作顺利开展在“创城”、“创卫”以及创建文明单位过程中我委能克服行政经费紧张等困难挤出经费用于精神文明创建工作做到凡精神文明创建工作需要软硬件及活动经费都能尽量给予满足以确保创建文明建设必要条件促进了创建活动扎实有序开展二、加强理论学习

5、提高干部、职工队伍政治思想素质1、认真抓好党员干部、职工政治理论学习丰富学习内容一认真宣传贯彻中央、省、市委一系列重要精神精心抓好十六届六中全会、“三个代表”重要思想和省、市委党代会精神学习和贯彻工作委机关各支部、科室能按照市委和委创建工作领导小组工作部署利用“三会一课”以及学习时间认真组织本委机关干部、职工深入开展学习贯彻十六届六中全会和“三个代表”重要思想以及省、市党代会精神学习把深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、落实科学发展观和构建社会主义和谐社会一系列重要论述以及党十六届六中全会和“三个代表”重要思想作为精神文明建设工作首要学习任务并围绕十六届六中

6、全会和省、市委提出工作目标任务按照“围绕主题把握灵魂、狠抓落实”要求进一步加强对学习工作领导采取有效措施确保了我委机关干部职工理论学习任务落实二认真抓好党委理论中心组学习工作党委学习中心组成员能坚持做到每月集中学习一次凡要求党员学习党委成员带头学习在学习过程中能联系全市工贸经济工作实际组织专题讨论通过学习、讨论进一步提高了班子成员对邓小平理论和“三个代表“重要思想以及党路线、方针、政策认识同时也达到了用理论指导实践在实践中进一步深化对理论认识目学习中班子成员带头作读书笔记、写学习体会、撰写理论文章三认真做好党员、干部理论、业务知识培训工作每年我委都能根据市委和市直机关

7、党工委部署认真安排委领导、科级及科级以下党员、干部参加理论培训工作我们对培训工作采取请进来、送出去相结合办法来提高干部、职工队伍理论和业务素质同时积极鼓励委机关干部、职工参加高一级学历学习并在学习时间、经费等方面给予大力支持通过各种学习培训我委干部、职工思想、业务知识水平有了较大提高目前在委机关内形成一种“学理论、学知识”一种终身学习良好风气较好地完成上级部署培训任务四能认真积极组织开展学习型“党组织”和“文明单位”创建活动党委把党员、干部、职工学习教育摆上重要位置,对党员、干部职工学习做到有部署、有计划,在党员、干部职工中倡导学习政治责任、工作行为