党建需创新企业要先行

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1、党建需创新企业要先行摘要：随着市场经济的发展，企业制度改革的不断深入，社会形势、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，在这样的形势下，如何充分发挥党建工作的作用，为企业的改革和发展提供可靠保证成为摆在企业党组织面前亟待解决的课题。..关键词：党建；创新；青年职工；企业文化；核心主导作用一、新时期下企业党建工作的重要性1.加强企业党建工作是保证和促进企业健康发展的必然要求企业党组织能否代表先进生产力的发展要求，决定于我们能否体现党的先进性，这关系到企业的前途命运。企业在国民经济发展中起着主导作用，对促进社会的发展具有重要作用。为了保证企业的健康发展，我们就必须加强党的

2、领导，切实采取措施加以引导、管理和规范，以充分发挥其有利于国计民生的积极方面的作用。2.加强企业党建工作是贯彻落实科学发展观重要思想在各个领域的必然要求我们党要带领人民不断前进，就必须通过强有力的党建和思想政治工作，使广大党员干部和职工进一步深刻认识党的性质和宗旨，增加对党的信任，坚定社会主义信念和马克思主义信仰，不断推进改革开放和现代化建设，进一步加强精神文明建设，促进先进文化发展，进一步密切党同人民群众的联系。3.加强企业党建工作是大力发展生产力，全面建设小康社会的必然要求随着我国加入世贸组织和融入全球经济一体化，随着企业体制改革的深化，体制改革正在紧锣密鼓地进行

3、。面对这种形势，党的工作必须围绕经济建设这个中心，为改革发展稳定的大局服务，为全面建设小康社会服务，就必须大力加强企业党建工作。只有这样，党的路线、方针、政策才能在这些企业得到贯彻落实，党的工作才能有效地为企业生产经营服务，企业物质文明和精神文明才能更加协调发展。二、新形势下企业党建工作中的薄弱环节1.青年职工入党积极性很高，但对党的知识知之甚少随着近两年企业大批大学生新鲜血液的注入，一些基层党组织发展党员工作遇到严峻挑战，入党积极分子多，有大量青年人员要求入党，但是由于企业工作性质的原因，不能有效安排入党积极分子接受党的教育，平均接受党的教育时间较少。这个问题直接关

4、系到党的基础和后继力量以及党员队伍的整体素质，应该引起高度重视，认真研究，加以解决。2.少数党务干部队伍不稳由于受片面强调经济工作重要性的影响，在公司中看好党建工作特别是职工思想政治工作专业的人员逐渐减少；在分配上将党群部门与生产经营部门区别对待，在职政工人员要求转行的越来越多；由于党群工作的考核指标大多无法量化，政工人员中诸如干而无效、忙而无功的埋怨思想时有表现。3.党建工作太“虚”目前，一些同志对党建工作存有偏见，认为党建工作除了组织党员、干部学学文件、读读报纸、听听讲课、看看录像、写写心得、搞搞活动，没有其他事可做。在实际工作中，这种“虚”往往被人为地演变为空泛

5、飘浮，使党建工作难以收到应有的效果，严重影响党务干部工作的积极性和主动性，甚至在一定程度上损害了机关党建工作的声誉和形象。三、新征程上企业党建工作的创新之举1.坚持党建工作在企业中的核心主导作用今天，我们党所领导的社会主义建设事业，是以公有制为主体的多种所有制经济共同发展的事业。在企业发展的道路上，党组织建设创新的工作思维方式起着十分重要的引领作用，党建工作做得好不好，是关系现代企业发展的生命线。党员队伍的素质，时常体现出企业的精神面貌和榜样作用。企业有没有凝聚力，向心力，关键要看党员的带头作用发挥得好不好。党员的旗帜力量是企业发展的内在能动力转化为企业市场竞争力的特

6、殊优势力量。因此，党建工作创新思维的强大推动力，以及如何发挥这种创新思维推动力是我们党务工要认清的一个重要问题。2.坚持中国特色社会主义理论指导党建工作我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕经济建设为中心，以服务人民为大局。坚持党要管党，从严治党，尊重党员队伍的主体地位，有效推进党内基层民主建设，不断提高党的基层组织的创新力，创造力、凝聚力、战斗力，为推动科学发展，促进社会和谐提供有力的思想文化和政治影响的可靠保证。要坚持党组织、工会组织、共青团组织工作的联动机制。要坚持把党工团组织工作与经营管理、行政管理的统筹兼顾的工作思路

7、和协调方式的多样性结合起来。及时把改革创新过程中的好做法、好思路、好点子提炼总结出来去进一步指导日常工作。不断完善党建工作的长期有效工作机制。开展多种形式，多种方式的群众喜闻乐道的群众性文艺活动，不断丰富职工的业余文化生活。以各种载体为员工创造以企业为家的工作、学习、生活的想家、恋家的氛围。要留住人心，关健是思想引导，情操培养。要时常教育锻练员工的道德养成。要不断培养坚不可摧的团队精神，培养引导好员工的向心力和凝聚力。3.把握社会主义核心价值体系的内涵，以党建推动企业文化发展我们的党建工作要以社会主义核心价值体系为准绳。社会主义核心价值体系是全党、全