矿业公司员工岗位职责

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1、员工岗位职责2018年1月××××××××××××公司目录一、经营管理层-4-（一）总经理岗位职责-4-（二）行政副总经理岗位职责-5-（三）财务副总经理岗位职责-6-（四）生产副总经理岗位职责-7-（五）营销副总经理岗位职责-8-（六）总工程师岗位职责-9-（七）总经理助理岗位职责-10-二、综合办公室-11-（一）主任岗位职责-11-（二）人事主管岗位职责-12-（三）行政主管岗位职责-13-（四）人事专员岗位职责-14-（五）行政文员岗位职责-15-（六）后勤管理员岗位职责-16-（七）驾驶员岗位职责-17-（八）炊事员岗位职责-18-（九）保安（门岗）岗

2、位职责-19-（十）保洁员岗位职责-20-三、财务管理部-21-（一）部长岗位职责-21-（二）会计岗位职责-22-（三）出纳岗位职责-23-四、生产技术部-24-（一）部长岗位职责-24-（二）副部长岗位职责-25-（三）统计主管岗位职责-26-（四）统计员岗位职责-27-（五）资料员岗位职责-28-五、安全环保部-29-（一）部长岗位职责-29-（二）安全员岗位职责-30-六、市场拓展部-31-（一）部长岗位职责-31-（二）营销员岗位职责-32-（三）资质管理员岗位职责-33-（四）造价员（资料员）岗位职责-34-七、设备管理部-35-（一）部长岗位职责-

3、35-（二）设备工程师岗位职责-36-八、采购管理部-37-（一）部长岗位职责-37-（二）采购员岗位职责-38-九、工程项目部-39-（一）经理岗位职责-39-（二）副经理岗位职责-40-（三）总工程师（矿山）岗位职责-41-（四）工程师（矿山）岗位职责-42-（五）安全员（矿山）岗位职责-43-（六）调度员岗位职责-44-（七）技术员岗位职责-45-（八）测量员岗位职责-46-（九）文员岗位职责-47-（十）驾驶员（矿山）岗位职责-48-（十一）库管员岗位职责-49-（十二）统计员岗位职责-50-（十三）过磅员岗位职责-51-（十四）监磅员岗位职责-52-（

4、十五）监控员岗位职责-53-（十六）看守员（守夜员）岗位职责-54-（十七）加油员岗位职责-55-（十八）后勤管理员岗位职责-56-（十九）机修工岗位职责-57-（二十）电工岗位职责-58-一、经营管理层（一）总经理岗位职责1.全面组织实施集团公司董事会的有关决议和规定，完成董事会下达的各项指标、任务。2.主持公司的安全、生产和经营管理工作，实施公司年度经营计划与管理方案。3.负责公司远景规划、组织结构的调整；制定公司中、长期发展战略与经营方案；建立公司的经营管理体系并组织实施、改进。4.负责公司年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案的审核。5.负责宣

5、贯执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。6.审核、签发日常行政办公文件，保证公司经营依法依规、有效运作。7.召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部门的工作。8.审定公司工资、奖金分配方案和绩效考核办法。9.负责代表公司对外开展洽谈、商贸等社交活动。10.倡导公司的企业文化和经营理念，加强企业文化建设。（二）行政副总经理岗位职责1.负责发挥参谋、协调和管理的工作职能，主持公司行政管理日常工作。2.负责及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件。3.负责公司行政、生产等重要会议、重大活动的组织筹备工作。

6、4.负责组织开展办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。5.负责公司员工绩效考核和奖励惩罚的监管工作。6.负责外界有关部门、组织和机构的通联工作，做好公司征地、搬迁、补偿和农企关系的协调工作。7.负责公司相关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况。8.负责公司重大活动的组织、协调和统筹工作。9.负责组织开展公司党务、工会的日常工作。10.负责公司企业文化建设工作。（三）财务副总经理岗位职责1.负责财务部的全面管理工作，组织并督促完成财务系统范围内的各项工作任务。2.负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的

7、贯彻落实。3.负责有关财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施。完善财务治理、财务控制和会计机构，对财务人员实施有效管理。4.拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效率。5.负责公司成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高盈利水平，确保公司利润指标的完成。6.负责公司财务计划、经营计划和经济合同的编制、审查；参与公司生产经营、产品开发、基本建设和技术改造等项目的审议。7.审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。8.负责公司经营成果的考核、分析，并提出建议和措施。9.负责协

8、调、沟通工商、税务等部门