xx区城管指挥中心副主任就职表态发言

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1、XX区城管指挥中心副主任就职表态发言尊敬的区委乔常委,各位领导、各位同事:人家好!在这个洒满阳光的日子里,自己感受到党和组织的温暖,非常感谢,百倍感激,万分感动。在自己春风得意的年龄阶段,得以并接受组织的挑选,让我汨泉涌动、心山震憾。我坚决拥护区委的决定,完全服从区委的任命,是我作为一名共产党员的天职,我将力争尽早尽快适应新环境,尽心尽力做好新工作,尽职尽责履行新任务,与同事们一道齐心协力,共同把区政府网格化管理指挥中心的工作做好。刚才,乔书记代表区委作了重要讲话,对我们新班子寄予了殷切期望,提出了新的要

2、求,我们一定会不折不扣地、坚定不移地、一以贯之地深刻领会好、贯彻好、落实好,推动指挥中心实现又好又快发展。初来乍到,我是一名新兵,需要区委乔常委及各位领导和同事们的鼎力帮助、大力支持和紧密配合,实事求是地说,到网格化管理指挥中心工作,我没有这方面的思想准备,因为我在区委办公室工作仅仅四年的时间,非常留恋区委办,留恋那里快节奏、高效率的办公环境,留恋那里能干事、想干事、干成事的发展环境,留恋那里经受考验、得到锻炼的育人环境。同时,我深知,无条件地服从组织的安排,是一名党员的神圣职责。为此,我非常愉快地来上任

3、,向大家报到。作为省会城市的特大屮心区,XX区是全市、全省政治文明、经济发展、文化交流的窗口,XX区工作使命光荣,责任艰巨,工作的好坏,直接影响到全市、全省的对外形象。因此,新一届区委提出“建设黄河上游区域性现代化中心城区、首善之区”的奋斗目标,要求城管部门紧盯国内先进标准,争创全国城市管理先进。区委书记王明寿同志高度重视城市管理工作,上任伊始,调研的第一站就是城管部门,多次在不同的会议、不同的场合提出并在多个文件上批示,要创新管理模式,加快数字化城市建设。就是依靠信息化手段,充分调动政府、企业(社会单位

4、)、市民(社区)三者之间的和谐互动,实现区域管理网格化与行业管理网格化的结合,实现条块资源整合与联动,建立政府监督协调,企业规范运作、市民广泛参与的联动机制,全要素、全时段、全履盖的信息化城市管理和谐新模式。我爱挑战,喜欢挑战,网格化管理指挥中心建设机遇与挑战并存,为能成为网格化管理指挥中心的一分子而荣幸,为能成为大家的一员而荣幸,为能够参与网格化管理指挥中心的建设和发展而荣幸。由于工作岗位的变动,我熟悉的区委办公室已成为历史,而对网格化管理指挥中心的工作知之甚少,在今天的会议上,只能从交流思想,增进了解

5、,推动工作的角度简要表态:一要当好学生。从今天开始,我就是一个网格化管理指挥中心的工作者,我要与大家结成心心相印、志同道合、同甘共苦的好朋友、好同事,一同为指挥中心的发展贡献智慧和力量,在座的各位都是我的老师,我要认真学习党的理论、路线、方针和政策,认真学习区委、区政府的文件精神,认真学习先进地区的经验,把对指挥中心的热爱建立在对其发展规律的准确把握上来。要虚心向城管工作的老领导、老干部学>J,向工作在一线的同事们学>J,“恶补”城市管理方面的知识,“人补”网格化管理方面的知识,做到学以致用,边学边干。尽

6、快实现角色转变,熟悉情况,适应环境,不断提高管理能力,工作本领。二要干好工作。毛主席说过一句话,“什么叫工作。工作就是斗争,我们是为着解决困难去工作,去斗争的,越是困难的地方越是要去,这彳是好同志”。今天,我就要在指挥中心当这样的“好同志”。作为一名副职,我要竭尽全力,努力忘我的干好工作。做到“不越位、不缺位、不错位”,对指挥中心王主任工作给予最大的支持、最大的配合、最大的理解。掌握工作的重点,克服工作的难点,把握工作的特点,是衡量工作能力取得实效的一个标准,当前我们的工作当务之急就是早日让指挥中心建立起

7、来,运作起来,作用发挥出来,效率体现出来。在这方面,我将以无功即过的责任感,时不我待的紧迫感,兢兢业业,勤奋工作,决不能让各项工作在我心中得到延误、得到失误。新工作就要开创新局面,新局面就要体现新形象,新形象彰显新作风。我们完全有理由相信有区委、区政府的亲切关怀,有乔书记的高度重视,我们一班人在指挥中心王主任的带领下,有能力干出一流的工作,做出一流的事业,实现指挥中心好中求快、又好又快的发展。三要带好队伍。个人的作用是有限的,工作是靠大家干出来的,我将认真把握好角色,全力配合大家,全力辅佐王主任的工作,全

8、力推动指挥中心发展,认真贯彻落实胡锦涛总书记提岀的“八个方面良好风气”,弘扬新风正气,牢固树立大局意识、责任意识、忧患意识和服务意识。要讲团结,团结是领导班子的命根子,领导班子团结,什么样的问题都可以解决,什么样的压力都可以化解,我们能走到一起共事,是组织的安排、事业的需要。说的通俗点,这也是一种缘份。我要十分珍视领导班子的团结,做到列宁同志那样,像爱护眼睛一样爱护团结。一个团结和谐的领导班子不仅能出政绩、出成果,而且能出人才

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