资源描述：
《2003秤架林场管理制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、秤架林场管理制度二00五年一月一日30序言《秤架林场管理制度》现经场领导班子会议职工代表会议审议通过，从二00五年一月一日起实施。如执行过程中确有不完善的地方，必须经过班子会议作出修改提案，经职工代表会议审议通过后才生效。秤架林场二00五年一月一日30目录总则…………………………………………………………………（4）第一章岗位责任制…………………………………………………（5）场长岗位责任制………………………………………………………（5）副场长岗位责任制……………………………………………………（6）副场长岗位责任制…………………………………………………
2、…（7）办公室主任岗位责任制………………………………………………（8）会计、出纳岗位责任制………………………………………………（9）生产组长、护林队长岗位责任制………………………………………（12）生产、检尺、统计人员岗位责任制…………………………………（13）司机岗位责任制………………………………………………………（14）林政管理人员岗位责任制……………………………………………（15）第二章管理方案………………………………………………（16）职工管理方案…………………………………………………………（16）财务管理方案………………………………………
3、…………………（21）车辆管理方案…………………………………………………………（23）物资管理方案…………………………………………………………（24）第三章开会学习制度……………………………………………（25）第四章林场2005年人员编制……………………………………（26）30第二章工资发放办法………………………………………………（29）第三章关于加强廉政建设的规定…………………………………（30）总则一、为使我场各项工作合理、有序化进行、实现增强企业活力、提高经济效益，最终夺取两个文明建设双丰收的目的，特制定本措施。二、场全体干部职工必须认真学习
4、本制度，深刻理解其内涵，在工作中必须严格依照制度，一丝不苟地将工作做好。30第一章岗位责任制场长、支部书记岗位责任制一、认真学习党的方针政策，坚持以“三个代表”重要思想为指导,不断提高自身思想和政策管理水平。二、认真执行《林业系统站场管理制度》,不断深化改革,进一步健全和完善各项管理,努力使管理上档次,经营上水平,效益有提高,精心组织,团结协作,狠抓落实.三、积极组织干部职工学习贯彻党和国家的政策、法规、不断加强队伍的法制观念及与时俱进的思想的培养。四、深入群众调查研究，抓好职工政治思想工作，不断增强集体凝聚力，促进两个文明建设同步发展。五、主持场
5、全面工作,努力做到“权为民所用，利为民所谋,情为民所系”,“立党为公,执政为民”,踏踏实实做好人民公仆,管好场内外一切事务。严守纪律,勤调查,勤督办,管好场内外一切事务.六、负责党支部工作，充分发挥党支部先锋模范作用，带领全体党员积极投身场的各项建设。七、听取群众呼声，采纳职工合理意见，坚持民主与科学相结合原则，做好各种行政决策，为场的建设把好舵。30八、善于识人用人、坚持选贤任能。九、组织修订、审批及督查落实各项管理制度，严肃处理违规事例，决不姑息迁就。十、积极组织干部职工学习专业技术，不断提高队伍整体素质。十一、体贴关心职工疾苦，时刻将职工冷暖
6、放心上。十二、带领全体干部职工，努力完成上级交办的工作。30副场长岗位责任制-----陈焕松一、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、树立全心全意为人民服务的宗旨观念。二、以身作则，带领全场职工自觉遵守场的各项管理制度，积极搞好自身建设。三、切实履行参谋职能，积极为场的建设出谋划策。四、办事果断、讲求实效，协助场长正确处理场内事务。五、经常深入基层了解情况，做到该请示汇报的不拖拉，该答复的不回避，不推卸责任。六、做好员工政治思想教育及纠纷调解工作，调动好职工的积极性，努力开创文明建设新局面。七、做好电站的各项管理，制定好有关管理制度及可行性措施
7、，积极督促指导电站做好安全运行等工作。八、加强木材生产管理，严格执行有关木材生产管理规定,对木材购销的全过程要加强监督检查,发现情况及时纠正.。九、负责秤架林政管理工作,切实做好对砍伐点的伐前,伐中,伐后的检查工作,每次的检查必须做好勘查记录.。十、做好来人来访的接待工作。30十一、坚持“谁来管,谁负责”原则,切实做好职责范围内的工作。十二、尽职尽责，保质保量完成上级交办工作。副场长、支部副书记岗位责任制---王忠林一、加强公章管理,公章使用及交接要有具体登记。二、以身作则，带领全场职工自觉遵守场的各项管理制度，积极搞好自身建设。三、切实履行参谋职
8、能，积极为场的建设出谋划策。四、办事果断、讲求实效，协助场长正确处理场内事务。五、经常深入基层了解情况，做到该请示汇报的不
