xx年水务局局长述职述廉报告

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1、XX年水务局局长述职述廉报告副标题：-n年，水务局局长，述职述廉报告xx年水务局局长述职述廉报告[1/2]我作为领导班子的主要成员，在其中也发挥了应有的作用，作出了一定的贡献。现将我一年来的履职情况报告如下：一、加强理论学习，着力提高科学发展的能力水平我始终坚持把贯彻落实上级指示精神作为首要的政治任务，及时传达，深刻领会，全面贯彻，牢牢把握正确的政治方向，确保在思想和行动上与上级保持高度一致。一是深化中心组学习。我坚持把科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，作为学习的出发点和落脚点，不断强化学习，着力提高

2、科学发展的能力水平。努力做到先学一步、学深一步，严格落实中心组学习“六个有”，狠抓中心组学习“三个结合”，即：集体学习与个人自学相结合，全面提高与重点掌握相结合，理论学习与实践调研相结合。着力增强了“六个意识”，一是增强了学习意识；二是增强了大局意识；三是增强了忧患意识；四是增强了科学发展意识；五是增强了创新意识；六是增强了宗旨意识。通过学习，我个人和其他班子成员的理论水平有了显著的提高，在不久前于深圳召开的广东省水利政研会xx年会上，我局选送的4篇论文获得了论文评审委员会成员的一致好评，我个人撰写的《丰

3、富水文化涵养，构建人水和谐社会》一文获得一等奖，原副局长蒋仕瑜撰写的《贯彻落实科学发展观，切实做好我市水资源保护工作》、局纪检组组长傅计顺撰写的绕中心开展纪检监察工作，促进水利事业健康顺利发展》两篇论文同时获得三等奖，廖先国副局长撰写的《掐准执行力的“三字诀”提高科学发展的能力》获优秀奖。我个人撰写的《实现水利新突破，提升“双宜”竞争力》及《丰富水文化涵养，构建人水和谐社会》2篇论文分别被《惠州调研》采用，《丰富水文化涵养，构建人水和谐社会》一文还获得了XX年度全市党委政研系统优秀调研成果奖，受到了市委政

4、研室的表彰。二是定期组织专题报告会。认真落实教育长效机制，坚持每季一次报告会制度，先后邀请了市纪委副书记张以新，市委讲团高级讲师、惠州市作家协会副会长李华生，市法制局鄢志文来我局作分别作了专题辅导报告，专题报告扩大到局机关全体干部和局属单位领导班子成员参与。对我局党员干部提高理论水平和丰富知识起到了较好的促进作用。切实把全局党员干部的思想认识统一到市委、市政府的决策部署了来，把智慧和力量凝聚到了科学发展的惠民水利建设上来。三是认真落实学习制度。落实《市水利局机关干部教育培训学时学分制考核与干部网络大学管理

5、工作方案》、《XX党建工作计划》和《XX年党风廉政建设宣传教育计划》；认真开展“五五普法”学法与纪律教育学习月活动。全年组织局机关及三防办干部职工参加各类教育培训人数达468人次，局领导干部网络学习成绩全部超过了规定学分要求，我个人的学习总分为195分，大大超过了110分的规定分数。通过加强学习培训，自己的水利业务水平和实践能力有了较大的提高，理论素养也有了明显的增强，在大是大非面前能够保持清醒的头脑，能保持坚定的政治立场。自己的政治理论素养和综合素质更好地适应了岗位职责和形势发展要求。二、抓班子带队伍，

6、着力营造干事创业的良好氛围一是抓大放小，搞好班子团结。一年来，我坚持以“是否有利于搞好工作，促进惠州水利事业发展；是否有利于搞好班子团结，增强班子的凝聚力和战斗力；是否有利于调动广大干部职工的积极性，营造干事创业的良好氛围和环境，促进惠州水利局科学发展”来指导自己工作，规范自己的言行。在平时的工作中，对班子成员、各科室领导、局属各单位领导，尽量放手让他们主动地开展工作，充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性，全局形成了“四个非常”的良好局面：局领导班子非常团结、非常务实，全局上下干事创业的氛围非常浓

7、厚，全体干部职工工作热情非常高涨。全市水利系统形成了“想干事、干好事”和“积极向上、和谐进取”的强大合力。二是坚持集体领导和分工负责制。认真贯彻落实民主集中制，进一步完善了《党组议事规则》、《党风廉政建设责任制》和《惠州市水务局行政处罚自由裁量权实施办法》、《惠州市水务局行政执法责任制考核评议工作实施办法》、《惠州市水务局行政执法案卷评查实施办法》、《惠州市水务局规范行政处罚自由裁量权工作实施方案》、《惠州市水务局分解落实行政执法职责工作方案》等制度，严格执行“集体领导，民主集中、会议决定”的决策程序，特

8、别是在重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用上严格按照有关规定，充分发扬民主，广泛征求意见，不搞“一言堂”，切实做到先民主后集中，较好地发挥了集体领导的作用，从而形成了班子成员人人有任务、人人有责任、人人有压力的工作氛围，扎实促进了班子民主集中制的落实。三是调整优化班子和干部队伍结构。严格执行《干部选拔任用工作条例》，坚持“四化”标准和德才兼备原则，严格选拔任用干部，切实做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行