职权目录一览表

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1、职权目录一览表单位（公章）：德宏州森林公安局填表日期：2014年3月27日序号权力名称权力类别权力内容实施依据公开形式公开范围公开时间收费依据和标准办理主体风险等级备注01重大事项决策权重大项目、重要人事任免、资金分配、资产处置等重要事项决策对单位重大建设项目，重要人事任免，单位资金支出、分配，资产处置等内容进行讨论、研究、决策。《行政法》、《公务员法》、《政府信息公开条例》文件、门户网站、公开栏等需要知晓的单位和人员范围依照规定时限公开无德宏州森林公安局党委高02组织人事权人事管理、干部协管、任免、奖励等对各县市局领导班子履行干部协管职能，对

2、单位部门领导进行调整、任免，招录或选调公务员，对工作成绩突出单位或人员进行表彰奖励。《公务员法》、《人民警察法》、《党政领导干部选拔任用条例》、《德宏州森林公安局三定方案》文件、门户网站、公开栏、电话等需要知晓的单位和人员范围依照规定时限公开无德宏州森林公安局党委高03财务处置权物资采购、财务分配等对单位各类设备、物资进行采购，对单位财务资金进行管理分配。《会计法》、《政府采购法》、《物权法》、《德宏州森林公安局财务管理规定》文件、门户网站、公开栏等需要知晓的单位和人员范围定期公开无德宏州森林公安局装备财务科高1604刑事执法权破坏森林资源、野

3、生动植物资源刑事执法对破坏森林资源、野生动植物资源刑事犯罪活动进行立案侦查，依法对犯罪嫌疑人实施刑拘、监视居住、取保候审、执行逮捕等措施。《刑法》、《刑事诉讼法》、《森林法》、《野生动物保护法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》简报信息、门户网站需要知晓的单位和人员范围不公开无德宏州森林公安局刑侦大队、治安大队、法制科高05行政执法权破坏森林资源、野生动植物资源行政执法对破坏森林资源、野生动植物资源违法活动进行立案侦查，依法对违法对象实施警告、行政拘留、没收非法涉案财物、罚金等处罚。《森林法》、《治安处罚法》、《林业行政处罚程序规定》、《行政处

4、罚法》简报信息、门户网站需要知晓的单位和人员范围不公开无德宏州森林公安局刑侦大队、治安大队、法制科高注：此表一式3份，由同级纪检监察机关、所在单位和部门各留存1份。16内部机构廉政风险防控登记表单位：德宏州森林公安局填表时间：2014年3月27日名称办公室负责人尹权帮工作职责1、负责秘书科的全面工作，主动抓好办公室民警的思想政治工作、及时，按质、按量完成领导交办的各项工作任务。2、负责上传下达。信息沟通，联络协调等工作。3、负责公文草拟，来人来访接待和做好机要保密，档案建立和管理工作。4、负责办公室内务建设，做好森林公安后勤管理。5、完成局领导

5、交办的其他工作任务。风险等级一级机构廉政风险风险点风险描述失职渎职、以权谋私、泄密、工作原因造成警令政令不通。因失职渎职、以权谋私、可能会出现办私事、谋私利的现象发生，造成职务犯罪，警令、政令不畅和泄密事件，导致单位工作被动和遭受损失。廉政风险防控措施1、建立健全办公室工作工作监督管理规章、制度，以制度落实为保障，加强财经纪律监督、廉政体制建设；2、加强民警廉政教育，切实履行好对办公室工作的监督、指导、管理职责，切实做到作风正派出所、廉洁自律；3、加强个人党性修养、纪律约束，在管好自己的同时，管好、约束好身边的亲属、朋友，不为托情或办事之人提供

6、方便。分管领导意见分管领导：年月日组织审定（盖章）年月日注：此表一式3份，由同级纪检监察机关、所在单位和部门各留存1份。16内部机构廉政风险防控登记表单位：德宏州森林公安局填表时间：2014年3月27日名称政治处负责人梅建发工作职责1、负责全州森林公安思想政治工作和队伍建设、警籍管理、警衔申报、宣传、教育、培训、奖励、纪律检查和督察工作；2、按干管权限配合组织、人事部门对干部进行考察、考核、任免、申报工作，对协管干部进行考核并提出任免、交流意见；3、负责局机关公务员管理、民警招录、人事调配、工资福利、离退休老干部管理服务等工作；4、协助有关部门

7、管理全州森林公安系统的机构编制；5、负责和协调州局机关做好工、青、妇工作。风险等级一级机构廉政风险风险点风险描述队伍管理不规范，民警违反各类警纪警规；执行上级部门组织、人事规定制度不规范，以权谋私，违反人事工作纪律；工作原因造成民警职工晋衔、晋级、调资出错。对干部管理、考核，选拔任用，班子队伍建设等方面出现管理不严、考察不严、跑风漏气、关照特定人员等现象，在工资福利、人事档案管理上容易出现标准不一、工作拖拉等现象。导致队伍管理混乱，出现民警违法、违纪行为。廉政风险防控措施1、加强学习，提高自身素质，切实增强依法、依规办事的自觉性；2、在履行干部

8、管理、考察等职责时坚持公开、公平原则，该公示的公示，接受监督；3、增强责任心，实行一审一核制，减少工作上把关不严、标准不一的现象；4、对跑风漏气的行