党委党建-综合党

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1、党委党建:综合党扣目标抓基础深化拓展求实效——2013年XX区社会工作党工委上半年工作总结及下半年工作打算2013年上半年,XX区社会工作党工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届六中全会、市委九次全会和区委八次党代会精神,自觉实践科学发展观,加快构建社会主义和谐社会,按照“抓实、拓展、创新”的工作思路,以“凝聚人心、推动发展、促进和谐”为工作方向,着力提高党组织工作的有效性,以加强党的基层组织建设为重点,按照务实开拓的工作基调,在巩固成效中拓展深化,在把握关键中整体推进,在强化规范中分类管理,在突出难点中锐意创新,增强“两新”党建的影响力和有效性,努力做到“

2、组织覆盖、活动有效、保障有力”。一、上半年主要工作1、加强“目标明确、节点清晰”的规模以上非公有制企业党建工作。去年9月份以来,我们认真落实中组部和市委的工作要求,根据全区规模以上非公有制企业的实际情况,充分运用、借鉴开展“双达标”工作的经验做法,以全区20个工作网格为依托,派遣党建指导员,建立层层联系制度,明确责任体系,紧紧抓住摸清底数、确定方案、落实责任、突破难点等环节,积极推进规模以上非公有制企业党的组织全覆盖工作。截至2013年5月底,我区共有规模以上非公有制企业190家,其中单独建立党组织的157家,覆盖率为83%。2、建设“资源共享、流程优化”的XX区“两新”组织党建信息化平

3、台。结合市社会工作党委信息化试点工作安排,加强“一台一网”建设,实事求是,有序推进。目前我区已经在网上建立支部55家,开展多次网上“组织生活”,组织楼宇党员开展了“魅力两新——商务楼宇的故事摄影比赛”主题活动,全市共上传了380幅作品,我区上传了152幅,全市获奖作品50幅中我区作品占了26幅。在4月份市“两新”组织信息化工作推进会上,作了《依托“一台一网”,运用信息化手段,不断探索推进“两新”组织党建工作新途径》的交流发言,同时快速推进XX区“两新”组织信息“数据池”建设,与有关部门共同推进这项工作,已经在区政务内网建设一个基于B/S结构的“数据池”,使他发挥一个桥梁和纽带的作用,实现

4、了市社会工作党委综合服务平台和区基础单位数据库数据共享,我们还通过专用的VPN软件拨号,把区党员服务中心接入政务外网,解决网络不连通的问题。并且进行了业务培训,目前正在进行数据比对工作。3、推进“渗透有力、工作有效”的“两新”基层党组织建设。落实四个先进性长效机制通知精神,开展好“两新”党员经常性教育活动,上半年我们举办了社区专职党群工培训、“理想走进心世界”——入党启蒙班和“两新”组织党支部书记培训,组织32人参加干部在线学习。做好十七大和市第九次党代表候选人推荐提名工作,对市第九次党代会代表候选人预备人选金铮同志进行考察,形成材料。举办了“凝聚、和谐、奉献”为主题的2013年XX区“

5、两新”组织代表人士新春团拜会,会上举行了XX区“两新”组织党支部“学党章、展风采、增活力”优秀组织生活颁奖仪式;开展了“永葆先进、共创和谐”的专题党日活动,组织直属单位党组织到XX老年公寓敬老献爱心,共计捐款5700元;举办了2013年“三鹿杯”XX区第四届商务楼宇运动会,5月19日举行了开幕式,陆续开展田径、斯诺克、乒乓、九子、棋牌等比赛项目。4、开展“理论研究、案例分析”的“两新”党建调研工作。XX区“两新”组织党建工作在全市起步早,影响大,探索和创新了许多有效的工作方法和工作形式。在2013年市“两新”组织党建工作会议上,我区作了《加强队伍建设,提高工作水平、增强“两新”党建有效性

6、》的交流发言,针对社区专职党群工专业化、职业化体系建设开展研究,撰写的《建立健全社区专职党群工业绩考评办法》荣获市委组织部课题调研三等奖,《“两新”组织党建网格化管理的实践与思考》获市社会工作党委课题调研三等奖,组织“两新”组织党建专题座谈会,完成调研报告,同时积极参与市社会工作党委《“两新”组织党建概论》的编写工作,我们结合市社会工作党委2013年“两新”党建理论调研工作,上报了10个调研课题并立项。收集上报了“两新”党建工作优秀案例15篇,照片217幅。在调查研究的基础上,上半年起草了《关于加强规模以上非公有制企业党的组织覆盖工作实施意见》、《XX区“楼宇党建星级”评定实施办法》、《

7、关于开展2013年度XX区“两新”组织基层党建特色项目申报和立项的通知》等文件。5、优化“因地制宜、有效管理”的“两新”组织党建管理模式。根据区委《关于调整本区党组织设置的意见》的文件精神,调整直属17家单位党组织的归口管理关系,整建制转接到相关系统,目前交接手续已经办理完毕,但要继续做好稳妥过渡的有关工作。进一步探索创新“网格化”设置模式,理顺组织框架,探索在网格上建立党总支的方式,4月26日南京西路街道率先建立北片党总支,该党总

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