管理箴言汇总

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1、管理箴言蓝湾康城1、做好自己，才能跟好的最好团队。2、管理要从细节抓起。——李娟3、有效沟通让你我没有距离。4、没有行动，连最坏的结果都没有。——闫春景5、拒绝改变的人只有一个选择——接受淘汰。6、十个想法不如一个行动有用。——张涛奥来新天地1、执行是一切事业成败的关键.2、管事先管人，管人带作风。3、看不出问题是最大的问题。——张丽霞4、为了业绩，牺牲制度和文化，结果一定是，有人在今天能成就你，那么有人在明天就能毁掉你！5、没有执行不好的下属，只有执行不好的上司。下属不会做你希望的结果，只会做你要检查的事情，检查

2、让计划落地生根。6、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。——王尚尚7、选我所爱，爱我所选！8、想让命运把握在自己手里就不要被命运所把握了！9、我相信，我们每一位同事都是卓越的代言人！——尹蕾10、细节决定成败。11、企业最大的资产是人才。12、只有先学会很好的欣赏别人，才能很好的用人。——陈焕13、一个人如果永远只知道危言耸听，最后的结果必然是身首异处。在商场如是，在兵场同样如是。14、一个正确的企业，应该是一个生来就拥有强烈企图成就大业的组织。15、在商场中，一个人必须要拥有道德，必须知道自己到底应该得到什么，

3、不应该得到什么。——吕鸣立16、只要是对的，即使短期受损，面对痛苦，也要坚定前行。只要是错的，即使短期受益，面对快乐，也要坚定止步。17、管理的黄金法则是自己希望别人怎么对自己，就怎么对别人；而现在管理的白金法则是：别人希望你怎么对他，你就怎么对他。18、当你能为社会创造一定价值的时候，那才是一种快乐。——郝苗19、黑猫白猫，完成任务才是好猫。20、不想当将军的士兵不是好士兵，不求上进的员工不是好员工。21、管理就是通过别人完成任务。——韩帅22、人，不要担心地位不尊贵，而要担心道德不高尚；不要耻于待遇不丰厚，而要

4、耻于知识不渊博。23、做正确的事，再把事情做正确。24、做事先做人，做事的公司做不大，做人的公司做不小。——张代堂铂金商务大厦1、赏善而不罚恶，则乱；罚恶而不赏善，亦乱。——寇东2、面对员工的抗拒，主管不应该不断地向员工强调改变的必要性，而是要正视员工的反应，去了解背后的原因，化解员工抗拒心理。——王春慧3、要敢于将自己腾出来，放权给周围人机会，让他们能够更好，更完备的展示自己。——刘云东4、管理的艺术在于沟通技巧和真诚。——丁慧5、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。——陈龙凤凰太阳城1、没有完美的员工，只

5、有完美的团队；组织前途源于全员的合作和学习。——郭健美2、有效的管理在用人所长的同时，必须容忍人之所短！——李峰3、将在外、军令有所不受。实际稍纵即逝。——纪彩芳4、员工责任感和绩效要在招聘过程中解决。——赵光明5、信仰推动思想，思想产生力量。——公艳红6、不只做一颗螺丝钉，要经营一部机器。——高磊海纳馨园1、把同事当成自己的亲兄弟姐妹去对待、去包容、去爱护，很多的尴尬会立刻化为玉锦。2、我们可以在晚会上因意见相反争得面红耳赤，可以因不同的专题思路难分高低，但是我们一定要记住，面对客户与对手，我们一定是一致对外的。

6、——禚昌玉3、将每个人的优势扩大化，分工管理达到高效工作。4、用心管理而不是用心情。——刘双斌5、管理的原则是以人为本。6、人性管理，就是把人当做人来看，把管做到理。——冀澄波7、管理中要树立标杆榜样作用，用标准来衡量员工的行为。8、总在提倡高效，怎样才算是高效，一定要有标准衡量。——王龙峰京都国际1、经理人不是只告诉别人怎么做，而是要激发团队产生一定的抱负，并使之朝目标勇往直前。2、作为领导者，必须拥有表达清楚、准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。3、上之所好，下必随之。——焦英4、管理别人之前先

7、管好自己。5、领导者必须有着卓越的眼光，让人信自己的能力，亲和力。6、管理者最主要的工作就是调动员工的积极性。——隋冬冬7、管理就是行动。8、高层管理不等于高高在上。9、管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。——宋杰龙城国际1、心态转变才会对做事更加认真。2、有决心才能做出成绩，付出就会有收获。——张立志3、只有去做才能把事情做得更好。4、不进则退，只有不断超越才会提升能力。——刘丽欣5、执行力就是生产力。6、管理是刀领导是剑，刀剑合璧天下无敌。——赵庆美7、执行，执行，行动，行动，把目标变作结果。8、积极调整情

8、绪，做到稳而不乱，稳中求胜。——张芳1、执行就是把目标变为结果的行动。10、再好的管理理论，如果没有执行都是空谈。——朱霞11、掌握的知识越多就越能与顾客找到知己般共鸣的话题。12、7分管人，3分理事；7分恩，3分威。——张晨13、向两种人学习，一种是成功的人，一种是失败的人。向成功人学经验，向失败人学教训可以少走弯路。14、管理没有绝对的对与错，只有适合和