财政供养人员汇报材料

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1、财政供养人员汇报材料关于财政供养人员系统数据填报的几点说明1、国家规定津补贴的填列:一般很少,如特警、信访、纪检等补贴。2、地方出台津补贴的填列:工作性、生活性补贴;绩效补贴;住房补贴;乡镇补贴。3、4、住房公积金无需填列。单位填报时需要核对单位基本信息表,同时填报单位基本数字表和人员信息表。填报时注意单位(基本数字表单位为万元,人员信息表工资数单位为元)。5、填报数据时注意数据完整性和准确性。如基本数字表中编制数、教育上学生数、收入支出数等。6、乡镇数据应包含乡镇卫生院数据(人员数据和编制、拨款数据等),请乡镇财政所通知卫生院到财政所进行数据填报。篇二:有效做好财政

2、供养人员信息核实和清理工作如何有效做好财政供养人员信息核实和清理工作睢宁县财政局周莲萍财政供养人员信息核实和清理工作,应该是一项动态的常规性工作。但在实际工作中,一些单位和部门并没有足够重视,没有把这项工作列入年初工作计划。以至于,以下情况时有发生:1、占编脱岗现象。有的单位不按规定程序借用(借出借入)人员或借用期满后仍不将其退回原单位,使部分人员的人事编制管理脱节错位;有的以请病、事假、外出招商为名,在外经商、务工等,照样领着财政工资。2、供养人员死亡,或是因为刑事案件被开除等应该除名的人员,继续在领取工资或补助。3、乡镇政府财政供养的人员(包括在编的和临时的),长

3、期以来,总是不能全部到岗。针对以上情况,我们建议:一、定期采取多种方式,清理核对财政供养人员。1、各单位每季度,对财政供养人员在编在岗情况张榜公示。2、各单位每季度,上报财政局工资发放处清理报表,并对调动、借用、开除、辞职、辞退、自动离职等有关情况进行核实说明,单位一把手审核并签字确认。3、对财政供养的复原退伍等民政抚恤人员,及五保、低保、离任、退休、遗补、养老金等,要每半年上门查看登记。4、对外出的占编不在岗人员,要通过、邮件、书信、公告等多种方式将清理的情况告之本人(并注意留存书面记录,以备后查),真正做到家喻户晓,人人皆知。二、建章立制,严肃追究相关责任人的责任

4、。1、对财政供养人员,强化编制、人员、工资管理信息共享的管理模式,建立健全机构编制与组织人事、财政预算管理相互配套协调的约束机制。2、加强对领取抚恤补助金、“低保”、“五保”、“遗补”等人员的管理。建立资格年检制度,加强动态跟踪和核查。3、针对清查出的问题,梳理总结。制定和完善财政供养人员的人事、编制和工资管理制度,建立长效管理机制,从制度上、源头上杜绝“吃空饷”的问题。4、对查出的问题,首先追究相关单位一把手责任,并由责任单位负责清退虚领的工资或补助,统一上交财政,同时报送编办和财政部门办理核减手续。5、依据有关法律法规,对“吃空饷”人员进行处理;同时,对知情不报的

5、相关经办会计,严肃追究责任。总之,有效做好财政供养人员信息的核实和清理工作,是一项长期的动态管理工作,除了供给双方形成互动外,还要畅通社会监督渠道,设立举报、举报箱等。篇三:县财政局财政工作情况汇报**县财政局财政工作情况汇报(二〇一一年十二月八日)今年来,我局主动策应宏观形势,紧紧围绕争先目标,积极培植财源,强化财税征管,推进改革创新,奋力克难求进,财政收入实现了新突破,财政工作取得了新业绩。截至11月份,全县完成财政总收入45亿元、一般预算收入16亿元,同比分别增长44%、31%;预计全年实现财政总收入50亿元、一般预算收入20亿元,同比分别增长40%、35%。一

6、、强化预算管理,加快支出进度,提高财政资金使用效率今年来,在做大财政“蛋糕”的同时,按照公共财政的要求,强化预算支出管理,构建符合县情实际的公共财政支出体系。一是规范预算编制,硬化预算约束。出台了《关于编制2011年县直单位部门预算的通知》,明确了部门预算编制的指导思想和基本原则,核定了人员经费、公用经费、专项业务费的编制依据、标准和方法。进一步加大专项支出的整合力度,控制和降低行政成本,提高预算编制的规范性、准确性、完整性、及时性。在预算执行过程中,严格按照预算执行,无预算、超预算的一律不安排支出,同时,确立了部门、单位的预算主体地位,增强了部门、单位的权力和责任,

7、部门预算的约束力得到保证。二是强化厉行节约,从严安排支出。从严控制和压缩因公出国(境)、公务用车购置及运行、公务接待等三项经费支出,全年压缩支出近600万元。出台了《**县级财政预算项目库管理办法(试行)》,建立完善预算项目库,对经常性项目固定名称、核定标准、严格测算;对分年度项目、一次性项目由部门(单位)提供依据,重点审核,分别测算;对当年不需安排的项目支出列入备选项目库,实行滚动管理。开展了往来资金清理整顿活动,建立完善资金入账制度、定期清理制度、内部审计制度等制度,严禁虚列支出和利用往来款项进行收支核算,规范了收支行为。三是推进集中支付,提高支

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