厂区保安管理制度

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1、厂区保安管理制度　　厂区保安管理制度一、保安管理方式确保厂区内无因管理责任引发的重大火灾。维护好厂区内的公共秩序,控制车辆、货物、人员有效进出。有预见性地对任何可能危急的安全情况,采取防范措施。协助厂方总务做好厂区的日常管理工作。2、建立交互式联动治安网络在厂区设立流动岗哨,实行24小时值巡逻制。做到每二小时巡视一遍,并记录安全情况及消防设备、公共物品的完好情况。遇有紧急情况或其他治安需要,保安部通过对讲机下达指令,保安员可在5分钟内到达现场进行支援。与当地派出所建立警民共建关系,并商请其警官兼任保安部安全管理指导员,定期与保安部管理人员

2、分析治安形势、特点及防范方法和技能.3、紧急情况下的应急处理措施发生盗窃,抢劫、交通事故、火灾等异常现象时,保安部迅速调集巡逻安全保安员,以最快的速度赶到现场,控制局面,争取主动。迅速调动人力,物力,以确保应急工作的顺利进行。发生案件时,立即报警并维护现场,协助公安机关调查破案。保安部当值主管应在突发事件发生的第一时间到达现场,沉着、机智实施处理,并向上级进行报告。工厂负责人负责建立消防安全领导小组。工厂负责人为厂区消防安全管理人,负责安全监督管理工作。保安部应配合厂方消防管理工作厂区内其他人员为义务消防员。日常巡视保安员为兼职消防巡查员

3、。2、建立各项消防制度消防检查制度。保安巡查员每日检查小区内共公地方的消防安全情况,包括消防设备、动火作业监督、安全用水、用电情况等,检查结果记录在《值班记录表》中。保安员负责每楼、每层消防安全情况巡视,每两小时巡视一遍,填写《巡查签到表》,并将情况上报领班。在安全检查中发现消防隐患,应及时采取整改措施,做到隐患不过夜。发现厂区存在消防隐患,应向厂方总务发放《整改通知》,限期整改,并跟踪验证。防火措施1、严禁宿舍区乱拉、乱接临时用电线路,电器线路需维修时及时通知工程人进行维护。2、严禁在厂区内烧废纸、杂物,严禁吸烟或燃放烟花爆竹等。3、严

4、禁私自改变、拆除、封堵消防设施的通道。4、不准在楼道、消防通道设立仓库,堆放杂物,阻碍通道。5、公共场所严禁使用可燃性装修材料,室内使用可燃性材料要严格控制,并加以处理。消防设备管理1、管理中心负责建立消防档案。2、保安部对各种消防设备的设施的标识进行设计,编制〈消防设备标识登记〉。消防设备标识由管理中心经理指定人专实施,并在各项安全检查中作为检查内容。消防演习1、厂区内每年至少组织一到二次消防演习,具体办法和内容参见由管理中心每次制定的〈消防演习方案〉。2、消防演习后,保安部主管编制〈消防演习报告〉。对演习过程中发现的问题,及时调整、纠

5、正并验证其结果。岗位安排(分早班和晚班)1、领班:1人2、厂区正门岗:2人3、厂区后门岗:2人4、厂区巡逻岗:1人5、例休:1人三、保安岗位职责1、保安主管岗位职责(1)工作关系。a.直接上级:厂区管理负责人b.直属下级:领班c.相关岗位:厂方总务、事务助理、厂区电工、环境美化部领班。(2)工作职责。a.请示汇报:向厂区管理负责人请示汇报工作。b.组织落实:根据上级指示组织分布各岗位具体工作。c.计划管理:制定月度、年度工作计划和费用预算及月度物品采购计划,做好每日工作日志。d.制度建设:严格执行经公司审定的《工作手册》,并根据厂方管理和

6、服务的需要制定相关制度并呈送上级审批。e.队伍建设:做好分部员工的思想工作,统一大家的认识。f.员工培训:根据上级要求和本部门实际需要,开展形式多样的培训,提升员工业务能力和综合素质。g.业绩考核:对月度、年度工作进行评估,并根据员工工作表现提出奖惩意见报厂区管理负责人审核。h.工作督导:不定期检查各岗位的工作,及时发现问题并纠正。i.设备管理:建立保安部领用设备、器材等用品总帐管理,并明确具体待管责任人。j.沟通协调:对内与厂区管理负责人与厂方总务加强沟通紧密合作,对外与政府职能部门、保持良好的关系。k.考勤管理:做好保安部日常考勤、假

7、期初审。l.个人休养:加强自身学习,做好模范表率作用。m.档案管理:做好本保安部文件、资料、图片等原始资料的收集、保管。n.工作布置:根据厂区实际情况和需要合理配置人力、器材。o.会议管理:定期召开分部例会,检查分析工作完成情况,及时传达上级和政府职能部门文件精神和要求。p.信息反馈:对于所掌握的关于厂区,特别是安全防范方面的问题要及时向上级汇报。q.纪律管理:督促保安员严格遵守《员工手册》和《保安人员基本行为规范》等行为条例。r.其他任务:完成上级交办的其他工作。(3)注意事项。a.工作时间:8:30-17:30(每月休息4天)。b.值

8、班主管不当值时保安领班代履行值班主管的职责。C.全天24小时保持通讯畅通。d.做好上级领导和贵宾视察时的陪同保卫工作。e.督促各岗位做好原始记录的填制和保存工作。2、领班岗位职责(1)工作关系