县公安局老干部工作经验交流

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1、县公安局老干部工作经验交流县公安局老干部工作经验交流**县公安局“四项举措”强化老干部工作近年来，**县公安局党委深入贯彻落实科学发展观，认真落实离退休老干部政策，坚持以人为本，求真务实，全力服务关心离退休老干部，想方设法为离退休老干部排忧解难，保证了离退休老干部在各项政治权利的落实和队伍的思想稳定，使离退休老干部积极参与**公安建设，竭心尽力为建设平安和谐**贡献力量，受到上级领导和广大群众的一致好评。　　践行尊老敬老的优良传统，让老干部“老有所依”。关心好照顾好老干部是对中华民族传统美德的传承和发扬，也是实践科学发展观、落实老干部政策的要求。**县公安

2、局多年来具有尊老敬老的光荣传统，尤其是近年来，县局党委提高认识，加强领导，为进一步做好老干部工作创造了良好的条件。一是深化认识，教育和引导全局民警树立尊老爱老的观念，让老同志颐养天年。县局主要领导要求每位民警特别是政工部门和负责老干部工作的同志要常怀敬老之心，多做敬老之事，从政治上尊重、生活上照顾老同志，努力为老同志颐养天年创造良好环境。二是加强组织领导、健全管理机制。局党委专门成立老干部工作领导小组，明确由局党委副书记、政委杨金发分管老干部工作，局党委委员、政工监督室主任彭绍砚具体负责，为老干部工作提供了强有力的保障。在具体工作中，首先，要做到领导有保证

3、。局党委把做好离退休老干部工作作为促进公安队伍发展的重要组成部分，进行专题讨论研究，明确任务，细化责任，定期听取老干部的待遇落实情况等工作汇报。其次，要做到组织有保证。根据工作需要，始终保证专职管理干部1人以上，使老干部工作有人抓，老干部的事有人管。第三，要做到制度有保证。建立健全了一套老干部工作制度，定期召开离退休干部座谈会，向他们通报近期工作情况，征求意见和建议;坚持节日慰问制度等。　　全面落实老干部相关待遇，让老干部“老有所养”。县公安局党委高度重视离退休老干部工作，欧正荣局长多次听取汇报，对老干部工作作出明确要求，加大老干部工作专项工作投入，认真落

4、实老干部政策，切实帮助解决生活困难和问题。一是建立动态健康档案。为及时掌握每名离退休老干部的生活条件和健康状况，县局把每个离退休老干部的年龄、健康情况以及家庭主要成员姓名、联系地址和等基本信息，全部进行详细登记造册。每年组织离退休老干部进行一次体检，准确掌握老干部的身体健康状况。为了服务好老干部工作，政工监督室抽调1名民警，专门负责老干部管理工作，负责兑现离休老干部离休费、医药费等。二是加大专项经费投入。每年年初，局党委将老干部管理工作纳入党委重要议程，每年划拨一定老干部专项工作经费，用于开展各项活动。三是定期开展走访慰问活动。每逢春节、中秋节、重阳节和老

5、干部患病住院期间都要组织开展走访慰问活动，让离退休人员感受到大家庭的温暖。近年来，全局共走访慰问离退休老干部200余人次，看望慰问患病离退休人员21人次，发送慰问金6万余元，帮助离退休老干部办实事27件次。同时，在离退休老干部生病住院、家里出现重大变故时，局领导都亲自或派员前往探望，离退休老干部患病住院期间，在经费紧张下，县局挤出一定经费补助患病住院老干部每人每天30元护理费，并力所能及地帮助他们解决生活中遇到的困难和问题。　　着力丰富老干部晚年生活，让老干部“老有所乐”。为确保离退休老干部有一个幸福、快乐的晚年，始终坚持把老年文体活动建设作为一项基础工作

6、常抓不懈，组织开展了丰富多彩的活动，保证了老干部“老有所乐”。县局坚持每年至少组织一至两次老干部就近参观派出所建设、实地考察、健康疗养等活动，每年“重阳节”，组织老干部开展一次座谈会、集体会餐活动。去年春节前夕，县局举办老干部迎“春节”茶话会，24名离退休老同志走进警营，局领导陪同他们到110指挥中心、县局各部门进行参观，介绍现代公安服务群众的新方法，展示科技强警成果及公安工作新变化，让老同志大开眼界，进一步增强了广大离退休老干部在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的责任意识。20xx年5月，县局组织26名离退休老干部到通甸、凤凰山和沿江一线派出所故

7、地重游，进行参观，多数老干部对曾经工作过的地方，近年来的城镇面貌变化、公安队伍的发展和公安工作取得的成果表示由衷的赞叹。　　积极引导老干部为经济社会发展服务，让老干部“老有所为”。局党委始终把正确引导、鼓励离退休老干部发挥余热为社会多作贡献，作为当前离退休老干部工作的一项重要内容，积极参与平安文明**建设。很多老干部退休前是县局领导或机关科室干部，组织领导能力强，且学有专长，是治安管理、刑事侦查、法律法规宣传方面的专家和行家里手。局党委本着自觉自愿、量力而行的原则，积极引导、鼓励动员身体条件好的同志义务服务、奉献社会。在目前我县城市建设、社区服务还处于薄弱

8、状态的情况下，充分发挥老干部熟悉治安管理、民事调解的优势，以自已居