校长要学会如何评课

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1、校长要学会如何评课井中振教学是学校的中心工作，校长只有深入课堂听课评课，才能了解教学工作的实际情况，提高管理工作的针对性和效能。下面我就针对校长如何评课谈一点看法。一、校长要知道好课的标准一堂成功的好课主要有以下几个特点：1.课堂教学目标明确备课时要制订明确的教学目标，使其符合《课程标准》要求、教材特点和学生实际。教学中既要提高学生的知识水平，又要让学生学会解决问题的方法；既要培养学生的能力，又要积极渗透德育内容。2.课堂教学设计合理为完成教学目标，要根据教材的内容和课时教学目标找准切入点，突出重点，

2、突破难点，把握知识点，教学环节安排要科学、合理、衔接自然，序、量、度要恰当。3.课堂教学方法要灵活课堂教学要坚持“三主”原则，即：坚持学生为主体，教师为主导，训练为主线，思维为核心的原则，改变教师讲学生听，教师问学生答，以应试为目的旧教学模式。深钻教材，注重学法指导，使学生学得主动、学得生动、学得有成效。4.课堂要面向全体学生要创造条件让全体学生都在课内有实践活动的机会，特别要注重对差生的指导，因人而异，因材施教，使不同智力水平的学生都得到发展，努力降低分化率。5.训练充分有效课上加强听、说、读、思、

3、行、写的全面训练。内容、形式、方法、手段及环节安排力求多样化、新颖化、科学化，做到重点突出，层次清晰，点面结合，既要减轻学生的课业负担，又要提高教学质量。6.课堂教学手段要不断更新积极创造条件，充分运用多媒体等现代化的教学手段，引导学生有目的、有步骤地观察、思考、操作并由此进行抽象概括、推理、判断，以发展智能，完成教学目标。7.课堂教学要注重反馈评价课堂教学评价要将定性与定量相结合，自我评价与师生集体评价相结合。通过课堂信息的反馈，使全体学生都能有所收获，效果显著。8.师德好能力强教师要具备素质教育所

4、要求的指导思想、品德修养以及高度的责任心，具备扎实的教学基本功以及驾驭课堂的能力，能够培养学生良好的学习习惯。二、课堂评价分析的三条原则1.课堂评价分析要坚持实事求是的原则，不能随心所欲，甚掺杂个人感情，掩饰问题，夸大效果。2.课堂评价分析要遵循导向性原则，把握教学改革方向，促进课改的深入实施。3.课堂评价分析要坚持主体性原则，看课堂教学是否完成了本课的教学任务，要抓主要特点和主要问题进行评价，不能主次不分，轻重颠倒，使教师不知所措，不得要领，把教学活动引向歧途。三、校长评课三条要求1.要以教学理论为

5、先导，帮助教师“认识”“感悟”自己的课，使教师在认识自己课的同时接受评课人的教学理论的渗透，让教师感受到教学理论的导向作用。2.要以《课程标准》、课本要求为基准，帮助教师研究自己的课，依据《课程标准》、教材要求施教，以此研究课的成功与不足。3.要以严谨的治学精神为指导，让教师认识到教学必须走改革之路，要对照《课堂教学改进计划》研究制定新的改进措施。四、校长评课要注意三点事项1.要注意教师的年龄差异：对老教师要尊重；对同龄人要坦诚；对年轻教师要悉心指导。2.要注意教师的性格差异：对态度谦虚的教师，可促膝

6、谈心，心平气和地交换意见；对性格直爽的教师，可直截了当地有什么说什么，指出其优缺点并提出建议；对性格固执不容易接受别人意见的教师，语言上要委婉，尽量使其接受意见，改进教学。3.要注意教师素质差异：对素质较好的教师要防止其骄傲，应不断提出新目标，使其形成自己独特的风格；对素质一般的教师，要多鼓励鞭策，帮助其发现自己的优点，充满信心迎头赶上；对素质较差的教师要帮助其认识到不足，苦练基本功，迅速提高素质。五、评课的重点条目1.教学目标的确定要包括三个方面的内容：即态度与价值观、知识与技能、过程能力与方法，重

7、点是讲授知识(德育应寓于智育教学内容之中)、训练技能和培养能力。2.教学重点、难点的确定是否准确，方法是否得当，是否达到了预定目标。3.课堂教学使用的教法是否得当，课堂结构是否合理，教学环节是否完整，时间安排是否合适，教学手段的选择是否注意了学习方法的教学，包括学生思考问题的方法，记忆定义、公式、法则一类的基本知识的方法，联系实际解决问题的方法，写作方法，实验操作方法等。4.教学态度与教学能力，态度主要指教师思想品德修养水平，包括工作责任心，对学生的情感、言行、精神面貌、仪表等。更主要的是教学能力：基

8、本功、语言表达、板书实验演示、绘图运算、教具使用等、熟悉《课程标准》及教材内容、运用教法和手段、指导学习方法、培养学生良好学习习惯等。5.课堂教学效果：学生课上的学习态度、学习兴趣、情绪及不同层次的学生取得的实际收获，目标落实情况等。总之，对课堂教学的评价，我们应从两个方面去看：一看教师的教，主要关注以下四个维度：（1）组织能力，包括教学内容的组织、教学语言的组织、教学活动的组织等，核心是教学活动的组织能力；（2）调控能力，看教师能否根据课堂教学进展情况