探讨疼痛护理管理模式在创伤骨科病房中的应用效果

探讨疼痛护理管理模式在创伤骨科病房中的应用效果

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1、探讨疼痛护理管理模式在创伤骨科病房中的应用效果淮安市淮阴医院骨三科223300摘要:目的:对疼痛护理管理模式在创伤骨科病房中的应用效果进行分析和探讨。方法:选取我院创伤骨科2014年8月-2015年10月收治的80例住院患者,随机将患者分为观察组和对照组,观察组患者接受疼痛护理管理模式的护理,对照组患者接受常规护理。比较两种护理方式的应用效果。结果:观察组患者平均疼痛评分以及住院时间显著短于对照组患者(P<0.05),护理总满意率显著高于对照组患者(97.50%vs75.00%,P<0.05)

2、,以上组间比较差异A有统计学意义。结论:疼痛护理管理模式在创伤骨科病房中的应用效果突出,是降低患者疼痛程度、提高护理满意率的有效途径。关键词:疼痛护理管理模式;创伤骨科;病房;疼痛不仅可给创伤骨科患者带来牛.理和心理上的巨大痛苦,同时亦可对手术预期、术后康复造成负面影响,严重甚至可危及生命[1]。基于此,木研究以我院创伤骨科2014年8月-2015年10月收治的80例住院患者为对象,分析探讨了疼痛护理管理模式在创伤骨科病房中的应用效果。现报告如下1.资料与方法1.1一般资料选取我院创伤骨科2014年8月-

3、2015年10月收治的80例住院患者,使用随机数表法将患者平均分为观察组和对照组,观察组40例,男27例,女13例,平均年龄(38.5±2.7)岁;对照组40例,男26例,女14例,平均年龄(38.7&plUSmn;2.8)岁。两组患者在性别、年龄等相关一般资料的比较上差异不显著(P>0.05)o1.2方法对照组患者接受常规护理,包括生命体征监测、疼痛教育、饮食护理等。观察组患者接受疼痛护理管理模式的护理,具体如下:①成立疼痛护理小组[2],小组成员结构为护士长、责任组长、责任护士的3

4、级制,小组成员工作经验均在3年以上,且均经过严格的疼痛护理培训;护士长负责整体把握护理工作,组织责任护士査房、工作总结等;责任组长负责护理实践,对护理实施过程进行监督与指导,协调各项工作,上传下达;责任护士负责具体护理任务的完成。②制定护理管理流程,首先,患者入院后对其进行详细的疼痛评估,以评估结果为依据对患者进行分级并给予相应的护理措施;其次,对患者进行疼痛干预,具体分为药物镇痛和非药物镇痛两种,药物镇痛包括神经阻镇痛泵、U服用药等,非药物干预包括环境干预、体位护理、转移注意力等;最后,对患者进行心理干

5、预与疼痛知识教育,加强与患者的沟通与联系,确保患者正确认识疼痛,引导患者主诉疼痛情况,获取患者信任,提高患者护理依从性。1.3观察指标分别于患者护理前后,使用长海“疼痛评估尺”[3】对患者的疼痛程度进行评估,得分越高表示患者疼痛度越高;记录患者住院吋间,计算平均住院吋间;采取本院自制的护理满意度调查问卷对患者的护理满意度进行调查,问卷内容包括护理态度、护理技巧、护理及时性等方面,总分100分,80-100分表示非常满意、60-80分表示满意、60分以下表示不满意,护理总满意率=(非常满意例数+满意例数)/

6、总例数x100%。1.4统计学分析使用spss20.0软件分析数据,计量资料用(x±s)表示,用t检验,计数资料用(n,%)表示,用卡方检验,P<0.05表示数据之间的比较差异显著。1.结果2.1两组患者平均疼痛评分及住院吋间比较护理前,两种患者疼痛评分均较高,组间比较差异不具有统计学意义(P>;0.05);护理后,两组患者疼痛评分均有效降低,与本组治疗前比较差异显著(P<0.05),观察组患者疼痛评分下降幅度显著大于对照组患者,组间比较差异具有统计学意义(P<0.05

7、);此外,观察组患者平均住院时间显著短于对照组患者(P<0.05)o具体见表1。表1两组患者护理前后平均疼痛评分及平均住院吋间比较表1.讨论疼痛在骨科患者中十分常见,创伤、术后固定、功能锻炼等均可导致患者疼痛,II患者大多为急性疼痛、疼痛等级属于高强度类型,一旦发展为慢性疼痛,患者康复与预后可受到严重影响[4]。近年来,医护人员对创伤骨科患者疼痛的重视度越来越高,疼痛护理管理模式在骨科创伤患者中的应用越来越广泛,疼痛护理管理即以患者为中心、以缓解患者疼痛为出发点,将心理、生理护理以及早期康复训练有机

8、结合的护理模式,相关学者[5]指出,科学有效的疼痛护理对于患者疼痛的缓解、治疗效果以及生活质量的提高均有着显著意义。本次研究中,接受疼痛护理管理模式护理的观察组患者平均疼痛评分、住院吋间均显著短于接受常规护理的对照组患者,护理总满意率为97.50%,显著高于对照组患者的75.00%,以上指标组间比较差异均具奋统计学意义(P<0.05),结果表明,疼痛护理管理模式能够冇效减轻患者疼痛程度,缩短患者住院时间,给予患者生理、心

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