谈人盯人防守战术

谈人盯人防守战术

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时间:2018-11-13

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1、谈人盯人防守战术  二、人盯人防守的分类  根据防守的区域可分为半场人盯人和全场人盯人防守;根据盯人的松紧程度又可分为松动人盯人和紧逼人盯人防守。  三、人盯人防守的基本要求  1.防守时应以人(各自防守的对手)为主,人球兼顾,时刻注意人、球、对手、篮圈等的方位,随时调整自己的防守位置,并注意协助同伴防守,干扰和破坏自己附近的球和进攻队员。  2.全队要有良好的配合意识,思想统一,配合默契,前后呼应,行动迅速,积极抢占有利位置,争取在气势上占据主动。  3.防守无球队员时,以防止或减少对手接球为主,特别要防止对手在有威胁的区域内接球,人球兼顾

2、,及时准备补防和断球。  4.防守持球队员时,首先要防止对手的投篮和突破,干扰其传球。对手运球时,要迫使其向边、角方向移动并使其停球。对手停球后,要立即贴近进行紧逼防守,封堵传球。在整个防守有球队员的过程中,要积极利用抢、打、封、抹、盖等技术和各种假动作,破坏和夺取对方的控球权。  四、人盯人防守的运用时机  1.遭遇战时作为摸底的一种战术。  2.对手中远距离投篮命中率较高而内线相对较弱时。  3.本方个人防守能力强、体力较好时。  4.对方不适应或作为战术变化时。  五、运用人盯人防守应注意的问题  1.在个人防守的基础上,注意全队的协作

3、,及时补防和轮转。  2.严密防守各自对手的同时,要明确全队的防守重点,并有所侧重。  3.尽量减少个人的犯规次数,注意保存体力。  六、人盯人防守战术的练习与提高  1.全面提高个人防守的技术与能力。  2.明确人盯人防守的概念和基本原则。  3.重视防守合作意识的培养提高,充分运用防守基础配合方法提高集体防守能力。  4.科学检测和评价防守效果,并在实战中检验提高。  七、全场人盯人防守的训练方法  1.全场紧追人盯人防守战术的运用时机  突然改变战术出其不意、攻其不备,以达到扩大战果或抱回败局时;身材矮小,但速度快、灵活性较好的队,与身

4、材高大的队比赛,为摆脱篮下被动局面时;对方中没准控制球能力和突破能力较差,不善于进攻时;对方体力较差,为消耗对方体力时。  2.全场紧遣人盯人防守的基本要求  (1)防守无球队员时,以控制对手接球为主,要及时抢占有利的防守位置和距离迫使对手向远离球的方向移动当同伴被突破肘要果断地进行堵截和补防。  (2)防守运球的队员,首先不让对方突破,若被对方突破,也要尽量做到塔中放边,迫使对手沿边线运球并在边角伸球制造夹击机会。防掩护配白时,力争抢过和穿过防守尽量减少交换防守。  (2)对不持球队员的防守应该提前判断对方的意图,“看透”对付的进攻意图,抢

5、先切断其接球和移动路线,尤其要严密控制对手并防止其空切篮下,注意随时调整防守位置、身体角度和随时准备协防。  (3)在控制对手的基础上,积极迫使持球进攻队员进入“场角”和“事先设置的陷阱区域”进行夹击、抢断和补防。  (4)防守对手的分工,通常是根据双方对员的身高、技术水平、身体素质、攻守特点和攻守位置来考虑,尽量与对手实力相当。  2.半场人盯人防守的方法  (1)半场松动人盯人防守  这是一种以加强内线防守保护路下为主的防守战术。这种战术多用于对付篮下攻击力强,而外线攻击力较弱的对手。它的防区较小,外线的防守在3分球线附近,有利于协防,控

6、制篮下  (2)半场紧逼人盯人防守  这是一种用来对付外围投篮准,以外线攻击为主,不习惯向内切、突、穿插的队的防守战术。有时也用于“制外防内”的防守策略,即加强对外线持球者的防守,断其向内线传球,从而削弱中锋的攻击力。这种防守目的性明确.主动性强,容易造成对方失误,破坏对方习惯打祛,争取比赛的主动权。但由于防区大,如协防不及时,容易造成漏人。  3.半场人盯人防守的基本要求  (1)防守时要“防人为主,人球兼顾”和“有球紧,无球松”,“近球紧,远球松”。  (2)针对对手的具体情况,抢占有利位置,积极移动,进行抢、堵,控制对手的行动,并及时、

7、合理地运用防守配合,积极地破坏对方进攻配合,有效地控制一定区域。  4.进攻半场人盯人防守  进攻半场人盯人防守战术,是根据半场人盯人防守战术的特点,综合运用个人技术能力和进攻基础配合所组成的全队进攻战术。  (1)进攻半场人盯人防守的阵型  选用进攻阵型要从本队的实际出发,扬己之长,攻彼之短。常用的进攻阵型有:“2-3阵型”,“2-1-2阵型“,“2-2-1阵型”,“1-3-1阵型”,“1-2-2阵型”。  (2)进攻半场人盯人防守的基本要求  ①合理组织队形,扩大攻击面,增加攻击点,扬己之长,攻彼之短。  ②内、外线结合,主攻明确,有所侧

8、重,结合情况,灵活机动。  ③人、球移动,调动防守,创造机会,连续进攻。  ④掌握进攻节奏,快、慢、动、静结合,要组织争夺篮板球,注意攻守平衡,提高攻守转换速度。 

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