优秀教师应具有的品质

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1、优秀教师应具存的品质(一)1、应该是胸怀理想,充满激情的教师。任何教师要想有高的成就、高的水准,首先必须有高的理想。国外有实验专门研究过人的抱负层次和成就的关系,结论是人的抱负层次越高,成就也越大。作为教师来说,走上教育岗位以后,必须为自己设置一个一生为之奋斗的目标。只有设置这样一个目标,才能把自己的所作所力锁定在这个目标上,才能不断增强自我意识和使命感,才能不断地进行自我挑战,否则会走弯路,会荒废时间及精力。一个优秀的教师,必须具有远大的理想,不断地给自己提出追求目标,同时又要有激情。对一个成长中的教师来说,平静的思考是需要的,但更

2、要富有激情。人要会做梦,优秀的教师要永远伴随着自己的梦想。当生活没存梦时,生命的意义也就完结了,教育就没有了意义。2、应该是自信、自强,不断地挑战自我的教师。一个理想的教师,应善于认识自己,发现自己。生活中的一些人,为什么没激情,因为他发现不了自己的可爱之处和伟大之处。认识自己是自古以来人类对自己提出的一个很高的命题。一个人对自我的评价,往往是这个人事业、职业能否成功的标志。自信使人自强,适当的"骄傲"使人成功。只有自信,才能使一个人的潜能、才华发挥至极致,也只有自信才能使人得到"高峰体验"。培养人则培养他的自信,摧毁人则摧毁他的自信

3、。只要一个人自信心不被摧毁,他一定能够成功。人来到这个世上,就应该有他的价值、他的舞台,就应该右他扮演的角色、达到的境界。一名理想的教师,应该不断地追求成功,设计成功,更重要的是要撞击成功。因为人来到世上并不知道他会成为什么样的人,只有去撞击每一个可能成功的暗点,才能出成功的火花。教师有这样或那样的冲动,有这样或那样的撞击,是难能可贵的。当-个教师停止撞击了,就意味着他对生活失去了意义,对自己的存在失去了自信。3、应该是善于合作、具有人格魅力的教师。竞争基础上的合作,合作基础上的竞争,是现代社会的显著特征。一个不善于合作的教师,他走不

4、了太远。因为这个社会是需要合作的社会。社会如此,教师职业也是这样。教师的影响在多大程度上能够成功,取决于教师在多大的层面上协调各方面的力量,共同对学生施加影响。对于一个会做工作的教师,他会调动千军万马来实现自己的教育抱负。有不少教师个人素质很好,但是缺乏合作精神,与别的教师斤斤计较,这样的教师不会有多大出息。合作是多方面的,有教师和教师的合作,教师和学生的合作,教师和家长的合作,教师和学校领导的合作,教师和社会影响的合作。对于合作、竞争,要确立"双赢"的观念。过去我们往往以为,在竞争中只有一个赢者,因此,合作有••定的困难,更多的是竞

5、争。但事实上,只有双赢才是真正意义上的竞争。一个优秀的教师应该非常尊重他的同事,非常尊重他的领导,非常善于调动帮助他成长的各方面因素。4、应该是_-个充满爱心,受学生尊敬的教师。教育爱,是教育力量源泉,是教育成功的基础。我们有很多教师日复一日年复一年地在教,但是他从没有在教的过程中寻找到乐趣,心中也从没有涌起一种爱的热潮,这样的教师永远也不可能取得教育上的成功,永远也不可能把握教育的真谛。教育家要有梦,连梦都没有你还能做什么教育家?因此,教师在善于发现教育的乐趣,因为我们每天拥抱的是一个新的太阳,我们每天面对着的,都是一些个性迥异的孩

6、子,都是一个个前程不可限量的个体。他们当中可能会有今后的政治领袖,可能会有今后的诺贝尔奖获得者,可能会有各种各样的可能。只要你精心地去照料他们、哺育他们,只要你帮助他们去找回自己的自信,只要你帮助他们去挖掘他们身上的潜力,他们的能量是不可限量的,是会远远超出你所能想像的。一份耕耘会给你许多倍的回报!教师是一个能够把人的创造力、想象力和全部能量、智慧发挥到极限的永远没有止境的事业,它还不值得你去爱吗?教师爱学生,一个很重要的表现就是相信每个孩子,每个孩子具有巨大潜能,而且每个孩子的潜能都是不一样的,只存独具慧眼,发现每个孩子身上的潜能,

7、鼓励孩子去不断地自主探索,才能使他们的才华得到淋漓尽致的发挥。我们的不少教师,没有爱心,不是担任教书育人的角色,而是担任"教育警察"的任务;不是肯定成绩,而是发现缺点。当孩子们非常正常、非常优秀的时候,教师不去肯定他们、激励他们,而是将他的问题"放大化"

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