招商部岗位职责

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方渠道事业部岗位职责及薪资待遇渠道事业部薪资待遇职务渠道总监执行经理渠道经理底薪提成底薪提成底薪提成5万28004%20002%23005%10万35004%20002%28005%15万45004%20002%35005%20万以上55004%20002%45005%注：渠道总监4%的总提，低于5万元以下为2%的总提。执行经理2%的个提，来自于服务经销商回款额的提成，执行经理享受公司900元的

2、饭补助。渠道经理招商阶段5%的提成，（大区经理）后期维护享受总提2%的总提。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方（注：渠道经理后期维护阶段变更为大区经理，底薪与渠道经理底薪考核标准一致）渠道事业部各岗位责任书渠道总监大区经理执行经理渠道经理渠道专员直营部片区经理渠道事业部：渠道部负责开发并推动业务发展模式在各区域发展的重

3、要职能部门。职责包括负责发展、管理代理商，保障公司的渠道策略、代理协议能够顺利执行；协调公司各部门资源，对代理商提供支持，跟踪行业的发展趋势，建立和完善营销信息的收集、处理及交流工作，为公司市场活动提供依据。岗位责任书：渠道总监：所属部门：渠道事业部上级部门：总经办平级部门：商务部、市场部、行政部主要职责：1.坚决服从总经办的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管部门负责；2.负责渠道建设，经销商的建立，渠道的优化3.制定招商政策，以及代理商激励政策，确保完成部门业绩----------专业

4、最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方4、协调公司各部门资源，对代理商提供支持，跟踪行业的发展趋势，5、建立和完善营销信息的收集、处理及交流工作，为公司市场活动提供依据。6、组织协调代理商前期相关市场工作的召开渠道经理：1.开发和规划渠道相关的工作，完成公司划定的渠道销售目标与任务； 2.进行重点客户开发、维护和管理，协助渠道开展针对当地市场的市

5、场推广活动；3.对渠道商开展定期业务培训，提升渠道产品认知和经营能力；4.管理建设销售团队，完成领导临时交办的工作5、市场维护阶段进行客户催款，回款等相关工作6、协助总部监督所管片区的执行经理的各项考核计划及目标执行经理：（商务方向）1、负责代理商团队的招聘、及培训2、负责代理商团队企业文化的建立，各项制度的建立和完善3、负责代理商商务团队的管理，以及商务团队的达标4、确保完成公司给予的各项月度销售指标5、负责代理商与总部各项事宜的对接6、负责监督代理商各项工作的开展情况7、负责监督市场部经理的各项指

6、标的考核并汇总上报总部执行经理：（市场方向）1、负责代理商市场部的人员招聘及培训2、负责代理商市场部的管理及业绩考核3、培养代理商一名市场部经理4、完成各项商务执行经理的考核任务----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方