畜牧局年度培训工作计划

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的畜牧局年度培训工作计划　　为切实加强对畜牧系统干部职工和农民的科技培训，进一步提升畜牧生产的科技含量，促进农民增收致富，按照县委全员大培训的要求，结合畜牧工作实际情况，制定了XX年畜牧科技培训工作计划。　　一、指导思想与工作目标　　坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八届三中全会和XX年中央一号文件精神，紧紧围绕建设现代畜牧强县的奋斗目标，着力提升畜牧系统干部职工综合素质，推进畜牧兽医新技术、新成果的推广应用。通过培训，切实提高广大养殖场、户的科学技术水平，提高畜禽养殖效益，加快农民增

2、收步伐。　　二、培训范围与形式　　1、培训内容：以十八届三中全会精神、中央“八项规定”、党的群众路线教育和畜禽标准化养殖、“畜-沼-果（菜、粮）”循环利用、林下养殖、肉鸡与蛋鸡生产新技术、动物疫病防控技术、饲草饲料生产与利用技术等实用畜牧业技术为主。　　2、培训对象：畜牧系统干部职工、畜禽规模养殖场（小区、大户）技术负责人和村级动物防疫员、人工授精员。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　3、培训方式：采

3、取集中培训、送科技下乡与现场指导相结合，集中培训每次时间一般在1-2天左右，培训内容以便于操作的实用技术为主。长期指导采取业务主管部门选派业务水平高、授课能力强、实践经验丰富的专业技术人员，定期到养殖场、户，现场指导。　　三、具体安排　　短期集中培训采取聘请省市及西农大专家教授开展专题讲座，选派专业技术人员深入到镇、村进行小规模集中讲座。长期技术指导根据各养殖场、户需求和业务部门工作实际进行。　　1、畜牧系统干部职工培训。计划用三个月时间，每周五、周六对局机关、局属3个业务站及12个基层畜牧兽医站全体干部进行培训，培训160人。　　2、村级服务队伍培训。计划对村级防疫员及人工授精员进行系统培

4、训，各举办一个班，每班集中培训1天，聘请西农大专家教授讲课，共培训150人。　　3、规模养殖户培训。计划对全县生猪、奶牛及养鸡场、小区、大户负责人及技术人员进行分门别类培训，由西农大专家、省市畜牧部门技术人员授课，共培训1000人。具体安排见附表。　　四、保障措施围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　1、加强组织领导，健全工作机制。成立畜牧局科技培训工作领导小组，由局长任组长，分管副局长任副组长，有关股室

5、、基层单位负责人任成员，具体负责科技培训工作的组织实施，加强对培训工作的监督考核。组织业务水平高、授课能力强、实践经验丰富的专业技术人员成立技术专家组，负责科技培训的技术工作，及时解决培训过程中遇到的技术难题，保证培训工作的顺利开展。　　2、制定计划，周密部署。各基层单位按照培训计划的总体安排，确保培训任务圆满完成。一是授课人员的技术特长和专业结构，要符合农民科技培训所需专业的要求。授课人提前一周准备好讲座内容，要充分体现出专家的水平。二是讲座内容要言简意赅、通俗易懂，要让农民听得懂、学得会、用得上，真正使培训工作落到实处。三是培训形式灵活多样。采取集中培训与现场指导相结合，面授与播放影像资

6、料相结合的办法，创新培训模式，积极开展行之有效的普及性技术培训。　　3、实行目标管理，加强工作考核。将畜牧兽医科技培训工作列入XX年度工作目标绩效考核内容进行考核，由局工作目标绩效考核领导小组于半年和年终分两次考核。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性