九城主策划岗前培训.doc

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1、九城主策划岗前培训亲爱的同学们,大家好,今天是我们《主策划直通车》授课的第一天。我们的讲师是小张老师,除去资历一说,她可以说是国内最强的数策之一我们直接步入话题:很多人曾经问我:如何把工作做的更好,我认为这是一个潜台词,他的真意是:钱多,事少,离家近,位高,权重,不负责的工作哪里找?再简单的说,我们公司副总裁的那个位置应该如何去做。我是一个简单的人,说话,一针见血,可能更爽快一些。一个公司做到决策层,说难也不难,说简单也不简单,因为从漫长的职能架构来说,从一个新手或者一个工作了仅一两年的人想爬上去,有太多困难,但是放宽界限来说,你要爬的只有2点:你现

2、在是“执行”,你要去爬“管理”,爬上了管理,就可以做“决策”者。请记住一件事情,“小公司”干10年,如果不是创业成功,或者几率爆发,远远比不上你在“大公司”做总监1年的含金量高。而你所要做的唯一一件事情,并不是,现在拿起书去学英语8级,去考研究生证书,要做的是一件比这些重要的多的事情:转变你的思维!第一章  不想做将军的士兵不是好士兵不想做主策划的策划,永远都是打杂的,我相信本公司有很多策划干了1年,2年,3年,4年,他还是一个打杂的,他没有学到东西,也没有人教他,他更没有一个总体的观念,更没有一个进取的心。一切的一切造就了一件事情,即使过了5年,他

3、做上了小主管,他还是一个打杂的。而人获得成功是有捷径的,我们今天就来探讨这个捷径是什么?捷径1:事情是说出来而不是做出来的。领导有绩效考核,但是规章制度毕竟有漏洞,你做了多少事情,只有你自己知道,你天天加班,如果没有人知道,效果是0,但是就算你一点都不去做事情,你向大家申诉,说你做了多少多少。虽然有诉苦的嫌疑,最起码别人会有几率认同,你做事情了。公式:  不嚷嚷=  做事情*0      =0      嗷嗷叫=  做事情*120%*(话术等级)*(人缘)=有限放大策划基本素质:总结成功的人=拥有成功的特性=开朗的性格,主动交往的手段=把自己做的事情

4、夸大=绩效考核中胜出=91九城主策划岗前培训亲爱的同学们,大家好,今天是我们《主策划直通车》授课的第一天。我们的讲师是小张老师,除去资历一说,她可以说是国内最强的数策之一我们直接步入话题:很多人曾经问我:如何把工作做的更好,我认为这是一个潜台词,他的真意是:钱多,事少,离家近,位高,权重,不负责的工作哪里找?再简单的说,我们公司副总裁的那个位置应该如何去做。我是一个简单的人,说话,一针见血,可能更爽快一些。一个公司做到决策层,说难也不难,说简单也不简单,因为从漫长的职能架构来说,从一个新手或者一个工作了仅一两年的人想爬上去,有太多困难,但是放宽界限来

5、说,你要爬的只有2点:你现在是“执行”,你要去爬“管理”,爬上了管理,就可以做“决策”者。请记住一件事情,“小公司”干10年,如果不是创业成功,或者几率爆发,远远比不上你在“大公司”做总监1年的含金量高。而你所要做的唯一一件事情,并不是,现在拿起书去学英语8级,去考研究生证书,要做的是一件比这些重要的多的事情:转变你的思维!第一章  不想做将军的士兵不是好士兵不想做主策划的策划,永远都是打杂的,我相信本公司有很多策划干了1年,2年,3年,4年,他还是一个打杂的,他没有学到东西,也没有人教他,他更没有一个总体的观念,更没有一个进取的心。一切的一切造就了

6、一件事情,即使过了5年,他做上了小主管,他还是一个打杂的。而人获得成功是有捷径的,我们今天就来探讨这个捷径是什么?捷径1:事情是说出来而不是做出来的。领导有绩效考核,但是规章制度毕竟有漏洞,你做了多少事情,只有你自己知道,你天天加班,如果没有人知道,效果是0,但是就算你一点都不去做事情,你向大家申诉,说你做了多少多少。虽然有诉苦的嫌疑,最起码别人会有几率认同,你做事情了。公式:  不嚷嚷=  做事情*0      =0      嗷嗷叫=  做事情*120%*(话术等级)*(人缘)=有限放大策划基本素质:总结成功的人=拥有成功的特性=开朗的性格,主动

7、交往的手段=把自己做的事情夸大=绩效考核中胜出=91九城主策划岗前培训亲爱的同学们,大家好,今天是我们《主策划直通车》授课的第一天。我们的讲师是小张老师,除去资历一说,她可以说是国内最强的数策之一我们直接步入话题:很多人曾经问我:如何把工作做的更好,我认为这是一个潜台词,他的真意是:钱多,事少,离家近,位高,权重,不负责的工作哪里找?再简单的说,我们公司副总裁的那个位置应该如何去做。我是一个简单的人,说话,一针见血,可能更爽快一些。一个公司做到决策层,说难也不难,说简单也不简单,因为从漫长的职能架构来说,从一个新手或者一个工作了仅一两年的人想爬上去,

8、有太多困难,但是放宽界限来说,你要爬的只有2点:你现在是“执行”,你要去爬“管理”,爬上了管理,就可以做“决

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