严重质疑永兴县政府的回复,作出这样的回复是欺上瞒下,

《严重质疑永兴县政府的回复,作出这样的回复是欺上瞒下,》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、严重质疑永兴县政府的回复，作出这样的回复是欺上瞒下，谎言一次接一次收到这样的回复，真是让人可笑又可恨。1、广电局全额编制实名制工作于2008年8月完成。当时，广电局在县编办、县人事局、市广电局的指导下，根据本局实际情况，结合省、市、县有关文件精神，按照公开、公平、公正、竞争、择优的定编原则，制定了详细的《永兴县广播电视局事业编制实名制工作实施方案》才得以具体实施。根据实施方案，李春华同志不在定编原则范围内。2、关于李春华同志二级乙等伤残的事宜：李春华同志发生事故后，广电局全力以赴为其治疗，住院期间，

2、广电局安排了专人护理，并解决生活费用；治疗后，又根据其本人意愿安排工作岗位，并享受相关残疾人待遇。3、关于陈文华同志事宜：陈文华同志不是未上班却领取工资，而是局里未安排上班因而请假。请假期间，其工资及福利分文未领取，直至她达到内退条件，根据局内退条件之规定，她才和局里其他几十名内退人员一样享受内退职工待遇。4、关于周俊?同志事宜：由于广电行业的特殊性，广播电视专业技术人才流动大、稳定性差，一部分优秀广电人才不断被上级媒体或政府机关“挖走”。为储备人才、稳定队伍，在县委、县政府的大力支持下，广电局通过

3、开展各种活动面向社会挖掘人才，在单位需要、个人自愿的情况下实行定向培养，周俊?是其中一员，之后一直在学习，未领取任何工资及福利。2012年2月，周俊?已主动提出辞职，与单位解除了劳动合同关系。特此回复。1明明是2010年才编制实名制的，硬撒谎是2008年8月，既然是按照公开、公平、公正、竞争、择优的定编原则，制定了详细的《永兴县广播电视局事业编制实名制工作实施方案》这方案一直到今天我们都没见过，也不肯拿出了见阳光（2012年3月广电局职工得知实名编制不公，30多名职工而联合签名按手印在上访中）。根据

4、《中华人民共和国残废人权益保障法》第五条国家和社会对伤残军人﹑因公致残人员以及其他为维护国家和利益致残的人员实行特别保障，给予优待和抚恤；《残疾人就业条例》第八条　用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位；《中华人民共和国劳动合同法》；《工伤保险条例》等法律法规相关规定，我怎么就不在定编原则范围内？保障我什么了？而未上过一天班的陈文华怎么就在？2我李春华2000年因公致残，期间一直不安排工作，违反有关规定只发一点生活费，其中一次性一次性伤残补助金、伤残保健金等工（公）伤待遇

5、是百般刁难，周碧松拖而不给，我多次申请安排合适工作岗位，就是不安排，至到2008年5月我向时任宣传部邓武魁部长反应情况后才安排岗位。（我保留有复印件）住院伙食补助费、食宿费、护理费周碧松在位10年间一直不肯解决，还口言不给又怎么样？只到新局长李仁顺上任2011年才解决，12年过去了，我办理的工（公）伤费用至今没有解决。3陈文华同志自2005年由企业调到事业单位后一直没上班，美其名借调，现在又是请假？什么假一请就是6年？工资及福利分文未领取？那陈文华的银行账户：654901100666583怎么月月按

6、时领取工资？（财务一查便知）69年的陈文华到2010年才多大？何况一天班未上过，就可以根据局内退条件之规定样享受内退职工待遇？4周俊劼（读jie）同志第一次回复是查无此人，这一次又是在县委、县政府的大力支持下，广电局通过开展各种活动面向社会挖掘人才，在单位需要、个人自愿的情况下实行定向培养，明明是周碧松儿子，却慌称通过开展各种活动面向社会挖掘人才，一个17岁的高中生算什么人才？明明是个在读学生吃空饷，却不肯承认，3月份广电局30多人联名按手印，周碧松心虚了才弄个辞职，而不是什么所谓主动提出辞职，也没

7、有与单位解除了劳动合同关系，更不是2012年2月主动辞职。做出这样不负责任的回复，现任政府办主任的周碧松比谁都清楚。恳请市长实事求是查清此事。（下有图片附件）