护理分层级培训方案ICU

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1、----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方广元市第二人民医院ICU护理人员分层级培训方案一、N0级护士(0-1年或刚入ICU未满1年护士)1、培训目标具有职业基本素养,重点培训“三基”(即基本理论、基本知识、基本技能)与临床实践相结合。工作中要求熟悉各种职责及工作流程,熟练掌握基础护理理论和操作技术,了解专科护理理论与技能。在上级护士指导下运用护理程序对一般患者实施责任制整体护理。2、培训重点(1)ICU规章制度、工作流程、护理常规及相关的法律法规等(2)基本操作技能训练(3)危重患者基本监测技术(4)职业素养、人际沟通及

2、团队合作3、培训方式(1)参加科室组织的岗前培训(2)指定专人负责指导基本操作技能训练和理论讲解(3)科室每月集中培训1次专业基础理论和技能,并利用晨间提问和平时的考核加强相关基础理论知识培训(4)科室每月组织一次护理业务查房和教学查房(5)参加医院内规范化继续教育,每周书写读书笔记1篇4、培训考核(1)能胜任危重病人的基础护理工作,能完成一般病人的监护工作。(2)科室每月组织1次理论和技能考试(3)每月完成病例报告体会1份(4)每月检查读书笔记1次,填写《护士规范化培训手册》二、N1级护士(1-5年护士或入ICU>1年护士)1、培训目标掌握基础护理理论和各项操作规程。掌握ICU常见病、多

3、发病的治疗和护理常规。掌握护患沟通和健康教育方法----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方。掌握各系统的护理要点。对为重病人能正确评估,能针对护理问题制定和执行完整的护理计划和健康计划,对病人实施责任制整体护理。能独立管理各疑难重症病人,具备独立分析思考判断,独立抢救的能力。具备一定的带教能力。逐步达到护师及专科护士任职水平。2、培训重点(1)深入学习本专业理论及技能(2)熟悉护理应急流程与预案、常见急症抢救及护理

4、,熟悉相关专科仪器设备操作(3)具有一定评判性思维及解决问题能力3、培训方式(1)指定专人负责指导基本操作及专科技能训练(2)科室每月集中培训1次专科理论和技能,并利用晨间提问加强相关理论知识培训(3)科室每月组织一次护理业务查房和教学查房(4)每月书写读书笔记3篇,护理病历1篇(5)参加医院内规范化继续教育,鼓励参加再次学历教育4、培训考核(1)熟悉专科理论,并能制定和执行完整的护理计划和健康计划,为危重患者实施责任制整体护理(2)科室每月组织1次理论和技能考试(3)每月检查读书笔记1次,填写《护士规范化培训手册》(4)护士每年参加继续教育(护理学)活动II类学分不少于20分。三、N2级

5、护士(5年以上或入ICU>3年护士)1、培训目标具有综合护理和专科护理技能,熟练运用护理程序实施责任制整体护理,具备扎实的专科理论和技能,较强的处理疑难问题的能力和一定的科研教学能力。对低年资护士有指导能力,逐步达到主管护师任职水平。2、培训重点----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方(1)专科危重患者护理理论及操作技能(2)健康评估与临床决策,解决临床疑难问题的能力(3)护理教学、管理基础知识及护理质量控制3、

6、培训方式以危重患者护理实践为主,参与临床教学;参加院内继续教育,参加再次学历教育,外出培训4、培训考核(1)能胜任本护理单元的各岗位工作(2)科室每季度1次技能考试和理论考试(3)每年参加继续医学(护理学)教育活动的学分大于等于25学分(4)参加护理专题讲座,承担科室授课2-3次,查房2-3次。(5)负责协助科室的护理教学工作(6)负责科室N0级及N1级护士三基、继教培训工作。(7)每年参加继续教育(护理学)活动,II类学分不少于20分。四、N3级护士(主管护士职称或专科护士)1、培训目标具有系统和扎实的专科理论和技能,较强的处理疑难问题的能力和一定的科研教学能力。能指导下级护士,具备教学

7、、管理能力,逐步达到副主任护师任职水平2、培训重点(1)个案护理、循证护理(2)深入学习护理教学、科研及管理知识,了解国内外本专业护理发展动态(3)护理管理与护理质量控制和持续质量改进(4)重症监护专科护士3、培训方式(1)从事危重患者护理实践为主,承担管理、临床教学(2)参与科室护理科研、新技术、新业务的开展(3)参加院内外继续教育,外出进修、学习及培训----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需

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