产妇产生焦虑抑郁情绪的原因分析及护理干预

《产妇产生焦虑抑郁情绪的原因分析及护理干预》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、产妇产生焦虑抑郁情绪的原因分析及护理干预石林(95890部队430030)【摘要】目的：探究与分析产妇产生焦虑抑郁情绪的原因及护理干预措施。方法：回顾性分析我院产科自2011年12月至2013年12月收取的分娩初产妇100例临床资料。对其产后不同影响因素下的焦虑及抑郁情况进行调查。结果：针对不同因素进行分组后对于焦虑及抑郁分值进行比较，结果提示分娩顺利与否、健康状况如何、保健知识掌握情况以及医护关系如何的分组之间，抑郁值与焦虑值存在明显差异(P<0.05)。结论：要求产妇实施有效的护理措施，以从根木上提高临床护理质量，从而建立好和谐的护患关系。【关键词】产妇焦虑抑郁护理干预【中

2、图分类号】R473.71【文献标识码】B【文章编号】2095-1752(2014)11-0307-01产妇作为临床工作中一类特殊的人群，在这一过程中产妇生理和心理上发生了巨大的变化，产妇身心健康易受到各种外界因素的影响，常出现焦虑抑郁等不良情绪［1］。为了排除产后不良情绪的出现，避免对产妇的身心健康的影响，我院现针对产妇产后的健康状况及影响因素进行相关调查，并实施积极的护理干预措施，将研究结果总结报告如下：1资料1.1一般资料回顾性分析我院产科自2011年12月至2013年12月收取的分娩初产妇100例临床资料。该组产妇均无精神病史及心理障碍，并签字同意木次合作。该组产妇年龄在24至

3、36岁之间，平均年龄为29.8岁，文化程度如下：初中及以下26例(26.00%),高中39例(39.00%),大专及以上45例(45.00%)。1.2方法对该组产妇发放由我院制定的关于焦虑及抑郁评分的问卷调查，并嘱产妇于相应的答案后面进行选择，并当场进行冋收，进行统计处理。1.3观察指标对该组产妇的焦虑抑郁状态进行评价，问卷中每个问题均采用0、1、2、3、4组评分，并根据产妇自评结果，对有关分值进行相加，得出焦虑及抑郁的总分值。将总分值大于6分来判断此产妇在相对座的方面是否出现焦虑或抑郁情绪。1.4统计学处理采用SPSS18.0统计软件对本次研究所取得的数据进行分析，计数资料采用&c

4、hi;2检验，以P<0.05代表有统计学意义。2结果2.1不同影响因素的焦虑、抑郁分值差异及比较该组产妇共100例，其中焦虑分值大于6的有63例，结果提示有63.00%的产妇出现了明显焦虑问题，而抑郁分值大于6的有25例，结果提示冇25.00%的产妇出现了明显抑郁问题。针对不冋因素进行分组后对于焦虑及抑郁分值进行比较，结果提示分娩顺利与否、健康状况如何、保健知识掌握情况以及医护关系如何的分组之间，抑郁值与焦虑值存在明显差异，P<0.05,具冇统计学意义。见表1。表1不同影响因素的焦虑、抑郁分值差异比较3讨论妊娠分娩作为妇女身心状态较为敏感的吋期，常因外界环境的因素导致多种情绪上

5、的改变，主观因素包括分娩方式的选择，对于医院环境的不熟悉，扪心医疗费用等，客观因素则包括医护工作的水平及态度等。因此多数产妇在生产过程中常出现抑郁及焦虑的心理。为此，我院针对了积极有效的护理干预措施：⑴孕期防治要求医护人员在对产妇进行产前检査吋，对孕妇的基本情况进行准确掌握，并开展健康教育，对于已经出现高危产妇引起足够的重视，并做到疏导工作[2】。另外，对于已经出现焦虑及抑郁不良情绪者，应对其进行心理疏导工作，教导其学会如何调节自己的情绪，并尽可能的提供帮助。（2）产前宣教要求护理人员能够对产妇及其家属进行一定的健康宣教工作，指导其关于妊娠、分娩等相关知识，使产妇及其家属对其有一定的

6、了解［3］。另外，对于产妇成提前做好宣教工作，对于不同状态的产妇制定冇计划的教育对策，并耐心冋答产妇及其家属所提问题，使其减轻对分娩的恐惧感。⑶创造轻松舒适的氛围要求护理人员能够与产妇及其家属建立和谐的护患关系，加强二者之间的沟通，冋吋保证病房内外环境整洁，光线充足，减少不良刺激，适宜产妇休息［4］。参考文献［1］张树森.护理心理学［M］.北京：人民卫生出版社，2003:211-212.［2】张颖，王燕.产后抑郁影响因素分析［」］.中国妇幼保健，2008,23(29)：4170-4171.［3】车玉兰.产妇产生焦虑抑郁情绪的原因分析及护理干预［」］.吉林医学，2013,34(11)：

7、2147-2148.［4】于秀梅.产妇产生焦虑抑郁情绪的原因分析及护理干预［」］.中国妇幼保健,2007,22(10)：567-568.