关于企业职工在企业文化建设中的作用探讨.doc

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1、关于企业职工在企业文化建设中的作用探讨在现代企业中，企业文化作为一种无形的资产，对企业发展壮大起到强大的推动作用。企业职工在企业文化建设中扮演十分重要的角色，如何充分挖掘职工的聪明才智，让他们献言献策，积极参与，是一件值得深入探讨而且十分有意义的工作。一、企业文化的内涵作用企业文化是是企业在长期生产经营管理活动中形成的并为广大员工所恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映，是企业的一种无形资产，对企业的凝聚力的形成起着重要作用，是一种规范、引导、凝聚和激励员工为实现企业目标而努力奋斗的精神力量，对企业员工的价值取

2、14和行为方式有非常强的导14和支配作川，在企业屮形成强大的综合力，对企业长期经营业绩冇着重大的作用。在市场经济条件下，企业之间不仅仅是规模、技术和产品之间的竞争，而且是包括企业文化建设在内的全方位的竞争。企业文化建设在国内愈来愈受到企业的关注。如何打造优秀的企业文化，己成为各企业工作的重中之重。文化是一种广泛的社会意识，作为一种意识，它绝非被动的东西。实际上，文化同经济永远处于互动的过程之中。文化作为经济发展中的一个要素，无时不在，无处不在，或推动或阻碍着经济的发展。如果每一个企业都能自觉地利用文化进行经营与管理，把人

3、的积极因素调动起来，并且通过人把物的积极因素也一起调动起来，不仅会提高企业的经济效益，而目.会极大地推动整个国家的经济发展。企业文化是一个企业内部共同的价值观念，它表达了企业成员对整个集体的认同感，有助于增强组织的稳定性。在较深的层谢企业文化代表着企业共同的基本价值观念，其外在表现则体现出企业的行为规范或经营风格。经验表明，一部分企业发展到现阶段，只有在观念创新的基础上，通过技术创新、知识创新、管理创新，引入品牌意识，才能再上新的台阶。企业文化还必须与时倶进，只有针对企业内外环境，适时地调整、创新和变革，才能保证企业的进

4、一步壮人。先进的企业文化确实具有凝聚人心、激发潜能、引导和协调人们为一个共同目标辛勤劳动和努力工作的功能，是一种推动生产力发展的强大要素，它是一种来自文化的力量。二、人是企业文化建设中关键的因素根据对大量现象的观察和分析，我们认为，企业文化之所以具有这样的功能，首先是因力所有的企业文化都具有尊重人、关心人、以人为本的本质属性；其次，企业文化不是口号，不同的企业冇着不同的企业文化，它体现在各个企业内在和外在的不同特点和传统上，由广大职工来掌握，并指引他们的行动。企业文化管理不是抽象教条地对人们进行说教，而是密切结合企业的目

5、标和职工的切身利益，使全体成员树立起统一的企业精神和?r值观。企业文化有一整套以企业价值观为核心的体系和制度，使企业全体员工在这个体系和制度中得到熏陶，成为行动的指南和凝聚力的内涵，使企业文化真正成为企业屮摸不到、看不见的A在发展动力，也是企业成功的主要管理思想。三、职工在三钢企业文化建设的作用以及参与方式三钢企业文化建设的现状：三钢企业文化建设有着丰富的人文底蕴。近十几年来，经过市场经济的严酷洗礼，三钢形成了自己独特的企业文化，走的是一条经济与文化并行的企业文化建设之路。以和谐文化构建为重点，树立了优秀诚信的企业形象，

6、提升了三钢文化竞争力，同时转化为提高产品竞争力。三钢的经营理念、企业精神、职工的共同愿景等企业文化已得到广大职工认同，并对企业生产建设产生极强的推动力。三钢的企业文化建设必须在实践中发展创新，必须更深入到职工中去。在发展过程中，应克服企业文化建设是企业领导的事，是精英者的事的思想。企业文化建设应坚持从群众中来，到群众中去的路线。企业文化来源于人，反作用于人。企业文化对企业发展的推动作用是显著的，而打造企业文化的是人，接受企业文化的也是人。企业的主体是人，企业要发展就必须要在“人”的身上做文章。思想是一切行动的源头，如果人

7、的思想何题解决了，那么管理问题也就基本解决了，而影响职工思想意识的主要内容就是企业文化。职工的归属感和自豪感源于企业文化，这些内容都是来g企业发展屮的一些先进思想，先进思想是产生先进文化的基础，没有先进思想就不会产生先进的文化。任何企业的发展都要以“人”为主要因素，人的潜能是无限的。建立企业文化的目的就是激活人的思想。随着生产的发展，三钢对各岗位对员工的要求越来越高，员工的特征主要表现在有一定文化，悟性较高，思想活跃，所以在管理上要有新的突破，不能再用陈旧的管理模式来管理现代化企业，要用科学的管理思维模式。时代召唤着创新

8、，企业只有创新才有发展，企业管理也是如此。企业文化要与时俱进，要有扬弃的思想，不能用落后的文化来影响改革思潮。企业文化里然是历史产物，在打造企业文化时，员工思想应全面吸收企业先进的东西，在培育企业职工整体价值观的同时，必须建立健全及完善各种制度，使企业文化建设长期发展下去，靠短期突击不能奏效，反而有害。创新是企业文化