聘用中国员工劳务合同

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1、为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程聘用中国员工劳务合同　　编号：_________　　甲方：_________（正文中简称甲方）　　　注册地址：_________　　　工商登记号码：_________　　　邮政编码：_________　　　电子信箱：_________　　　联系电话：_________　　　网址：_________　　　传真：_________　　乙方：_________（正文中简称乙方）　　　注册地址：____

2、_____　　　工商登记号码：_________　　　邮政编码：_________　　　电子信箱：_________　　　联系电话：_________　　　网址：_________　　　传真：_________　　根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国合同法》等有关法律规定，本着平等互利原则，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。近年来，该市紧紧围绕“全省进前列，百强上位次”的发展目标，不断调整优化农业结构，全面推进农业产业化、标准化、国际化进程，促进了全市农业农村经济的快速发展。

3、为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程　　第一章　总则　　　第一条　甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜，适用本合同。本合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定；双方没有约定的，从法律、法规、规章和政策；法律、法规、规章或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。　　　第二条　甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的，双方应按照本合同有关约定另行订立《聘用中国员工合约》，明确乙方聘用中国员

4、工的具体人数，姓名，聘期，聘用费等事宜并作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。　　　第三条　乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系，双方可以根据本合同有关规定，另行订立《聘用约定》，确定乙方与中国员工之间的权利义务，《聘用约定》副本需送甲方备案。　　　第四条　乙方与中国员工之间因购房贷款（含担保）等民事事宜，应另行订立相关协议，确定各自的权利义务。所生争议，与甲方及本合同无关，甲方不承担中国员工之连带责任。　　　第五条　乙方与中国员工之间因出国，培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事前订

5、立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。所生争议，甲方不承担中国员工之连带责任。近年来，该市紧紧围绕“全省进前列，百强上位次”的发展目标，不断调整优化农业结构，全面推进农业产业化、标准化、国际化进程，促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程　　　第六条　本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触的，或者因法律、法规、规章或政策变更而不一致的，分别以法律、法规、规章或政策规定为准。　　第二章　甲

6、方的权利与义务　　　第七条　甲方享有下列权利：　　　　7．1　甲方可以根据中国法律和本合同有关规定，监督乙方依法用工，并有权对其违法用工，损害被聘中国员工利益的行为提出书面整改意见和要求；　　　　7．2　应乙方或中国员工的要求，甲方有权对发生争议的乙方和中国员工进行调解；　　　　7．3　因中国法律及政府有关规定变更，致本合同条款与之不一致时，甲方有权要求乙方执行该项规定；　　　　7．4　对乙方违反本合同的行为进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后十个工作日内，以书面形式回复甲方。　　　第八条　甲方承担下列义

7、务：　　　　8．1　甲方应教育被聘中国员工遵守中国法律和乙方的规章制度，保守商业秘密，维护乙方的合法权益；　　　　8．2　甲方应根据中国法律及政府规定，按照本合同及其附件约定的标准，为中国员工缴纳社会保险，并承担约定的福利待遇费用；　　　　8．3　甲方协助乙方办理中国员工的出国（境）手续；近年来，该市紧紧围绕“全省进前列，百强上位次”的发展目标，不断调整优化农业结构，全面推进农业产业化、标准化、国际化进程，促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加

8、快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程　　　　8．4　对乙方委托甲方管理驾驶关系的中国员工，进行安全教育和管理；　　　　8．5　甲方按照有关规定，为符合条件的中国员工评定专业技术职称；　　　　8．6　甲方因业务需要搬迁办公地址，应提前十五天通知乙方。否则，由此造成的损失由甲方承担。　　第三章　乙方的权利与义务　　　第九条　乙方享有下列权利：　　　　9．1　乙方有权对甲方推荐的人选进行选择，或在甲方推荐人选之外自行选定符