工会经费管理办法

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1、XXX公司工会经费管理办法第一章总则第一条为切实加强工会经费管理，依法依规、合理有效使用工会经费，更好地服务职工群众、工会工作和企业发展，根据《中华人民共和国工会法》、中华全国总工会《关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发【2014】23号）、省级总工会《关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理的若干规定》、《关于印发〈xn集团公司工会经费管理办法〉的通知》（nn[xxxx]xxx号）等文件精神，结合公司实际，制定本办法。第二条按照“统筹兼顾、保证重点；量入为出、收支平衡；真实合法，精细高效”的原则，切实加强工会经费收支管

2、理，让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。第二章管理原则第三条认真贯彻落实中央关于勤俭节约的有关规定，坚决制止奢侈浪费，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,切实加强工会经费管理，坚决制止奢侈浪费,合理有效地使用资金。第四条坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向，确保工会经费取之于职工用之于职工，为职工群众办实事、做好事、解难事。第五条工会经费管理要贯彻以下原则：（一）遵纪守法原则。各项经费收支，必须严格执行中央规定、国家法律法规、全国总工会和所在地方政府的有关规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。（二）依法获取原则。工会的各项

3、收入要根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，依法获取。（三）经费独立原则。工会要依法取得社会闭体法人资格，单独开设银行账户，实行工会经费独立核算。（四）预算管理原则。工会经费各项支出应当全部纳入预算管理，按照全国总工会《工会预算管理办法》执行。（五）服务职工原则。工会经费使用要突出重点，优化支出结构，集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。（六）勤俭节约原则。要贯彻屮央厉行节约，反对浪费的要求，经费使用要精打细算，少花钱多办事，提高经费使用效益。（七）民主管理原则。要管好、用好经费，通过向职工代表大会报告

4、等方式公布收支情况，实行民主管理,接受职工和工会会员监督以及经费审查委员会审查。第三章收入范围第六条工会会员缴纳的会费（每月向工会组织缴纳本人月度基础绩效工资和年工工资总数的0.5%）。第七条企业依法按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费。第八条上级工会的补助。第九条单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家有关规定给予工会的补助。第十条工会所属的企业上缴的收入。第十一条工会对外投资取得的收益。第十二条其他收入。章支出范第十三条工会开展教育、文体、宣传等活动产生的支出。工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出

5、。（一）职工教育方面。用于工会开展职工教育，业余文化，技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金;优秀学员（包括自学）奖励；工会为职工举办法律、政治、科技、业务等各种知识培训等。（二）文体活动方面。用于工会开展职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动;文体活动所需设备、器材、用品购置与维修费,场地租赁费;文艺汇演、体育比赛及奖励费;各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等;工会管理的职工各类文体协会活动经费；用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。（三）宣传活动方面。用于工会开

6、展政治、时事、政策、科技讲座、报告会等宣传活动;工会组织技术交流、职工读书活动、M络宣传以及举办展览、板报等所消耗的用品；工会组织的重大节日宣传费;工会举办的图书馆、阅览室（职工书屋）所需图书、工会报刊以及资料费等。（四）其他活动方面。用于工会幵展的劳动竞赛、技能竞赛、合理化建议、技术革新、劳模创新工作室创建及专项奖励（用于劳模创新工作室开展的技术攻关、技术革新、发明创造和技能培训）等费用，以及其他活动的各项支出。第十四条工会直接用于维护职工权益的支出。包括工会协调劳动关系和调解劳动争议、开展职工劳动保护、向职工群众提供法律咨询、法律服

7、务、对困难职工帮扶、向职工送温暖等发生的支出及参与本单位民主管理、集体合同等其他维权支出。第十五条工会培训工会干部、加强自身建设及幵展业务工作发生的各项支出。包括开展工会干部和积极分子的学4和培训所需教材资料和讲课酬金等;评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励；召幵工会代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议的支出；开展外事活动、工会组织建设、建家活动、专题调研的支出；经审经费、工会办公、差旅等其他专项业务的支出。第十六条工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出。各单位应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施

8、和活动场所等物质条件，在行政方面承担资本性支出的经费不足，并且工会有经费结余的情况下，工会经费可以用于必要的资木性支出。资木性支岀包括房屋建筑物购建、办公设备购置、专用设备购置、交通工具购置、大型修缮、信息