市联通公司xxx同志先进事迹

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1、市联通公司XXX同志先进事迹 从XX年开始,受X络新经济泡沫破灭和全球经济衰退的影响,世界的IT产业几乎同时在猝不及防中遭遇寒冬,QUIST、环球电讯、BT、世界通信等一些老牌劲旅纷纷跳水甚至破产。仅在XX年全球电信业就有50万人失业,至少损失2万亿元。而相对于全球电信业的萧条,中国的电信业却一枝独秀,保持了持续增长了态势。格外引人注目的是在古老的三晋大地,随着新一轮竞争格局的形成,从塞北朔茺到平遥古城、从河东山川到泽州大地,触目可见一派发展的繁荣,始终奔腾的是老区不甘人后的豪情。XXX  市联通公司XXX

2、同志先进事迹 从XX年开始,受X络新经济泡沫破灭和全球经济衰退的影响,世界的IT产业几乎同时在猝不及防中遭遇寒冬,QUIST、环球电讯、BT、世界通信等一些老牌劲旅纷纷跳水甚至破产。仅在XX年全球电信业就有50万人失业,至少损失2万亿元。而相对于全球电信业的萧条,中国的电信业却一枝独秀,保持了持续增长了态势。格外引人注目的是在古老的三晋大地,随着新一轮竞争格局的形成,从塞北朔茺到平遥古城、从河东山川到泽州大地,触目可见一派发展的繁荣,始终奔腾的是老区不甘人后的豪情。XXX  市联通公司XXX同志先进事迹 从

3、XX年开始,受X络新经济泡沫破灭和全球经济衰退的影响,世界的IT产业几乎同时在猝不及防中遭遇寒冬,QUIST、环球电讯、BT、世界通信等一些老牌劲旅纷纷跳水甚至破产。仅在XX年全球电信业就有50万人失业,至少损失2万亿元。而相对于全球电信业的萧条,中国的电信业却一枝独秀,保持了持续增长了态势。格外引人注目的是在古老的三晋大地,随着新一轮竞争格局的形成,从塞北朔茺到平遥古城、从河东山川到泽州大地,触目可见一派发展的繁荣,始终奔腾的是老区不甘人后的豪情。XXX  展示特色服务的魅力对于产品即服务、服务即产品的通

4、信企业而言,用户服务的重要性是不言而喻的,公司发展之初,在崔总的倡议下,公司制订了首例服务准则四个第一,即:客户的呼声是第一信号、客户的需求是第一选择、客户利益是第一考虑、客户满意是第一标准。并据此准则,开始实践内求标准化、外求个性化的服务创新之路。在企业内部,公司全面加强制度管理,陆续出台实施了《每月内部检查制度》、《营业综合考评制度》、《营业场所互查制度》、《末位淘汰淘汰制度》、《首问负责制》、《1001服务规范》、《服务窗口明查暗访制度》等服务管理制度,使对服务工作的监管发散到从事前、事中到事后的全程

5、控制。XX年底进一步引入了ISO9000质量管理,直接与世界接轨,进一步在全市树立起以客户为焦点的服务理念,整个贯标工程启动后,原有业务流程得到整合、存在的疏漏得到了再造,整体服务水平在持续改进中得到了迅速提高。在XXX联通,每位员工都熟知崔总人人都是服务形象、处处都是服务窗口的服务格言;在大用户的服务中,崔总提出了服务=营销的新概念,他提出,只有让用户看到服务中的价值、享受到便利,超越客户的期望值,才会有效地提高客户忠诚度。如在XXX煤业集团这一大客户的争夺战中,面对多家运营商的介入,XXX联通率先提出了

6、团体优惠租用、X间互联一揽子解决方案,完成了省管国有企业信息X管XXX煤业集团接入工程,为公司拓开了新的市场空间。当XXX市唯一一条出省高速公路尚在建设中时,崔总带领公司的营销人员到公路管理局多次公关,并达成合作意向,在这条未来的黄金通道上架起了XXX联通的基站,抢先一步占领了未来市场。三年间,随着在实践中的不断积累,XXX联通的服务日渐成熟,公司现在的用户投诉平均每月为XXX件,较XX年初下降了XXX%,XX年,126话务台、金桥营业厅再度被评为省级青年文明服务号,省公司也于当年授于XXX联通服务经营先进

7、单位崇高荣誉。(服务部分的内容不够充实)  突出文化管理的张力管理界有句名言:人的智慧不如人的素质、人的素质不如人的觉悟。这句话道出了文化管理的真谛。一个企业最终会留给后人的不是产品,而是这个企业的品牌和文化魅力。在崔总的行动实践中,更多的就是体现这种文化管理的思路,他们的目标就是靠文化管理打造一个学习型企业、打造一支学习型队伍。在对待中层管理人员上,他奉行人员能上能下、收入能高能低的管理原则,他提出的要求是:不下命令站着看,不磨嘴皮做示范,不打官腔带头干。他在任三年间,陆续完成了公司竞聘上岗、末位淘汰及薪

8、酬制度改革,充分调动起了员工积极。如公司现任的数据长途与互联X业务部经理,是应聘而来的技术人员,目前已从一名普通员工成长了公司的部门经理,并享受副总待遇。公司市场部经理李玉慧是建X初期的老员工,她对联通公司的业务拓展做出了突出贡献,被崔总委以重任。在谈到崔总时,她总会动情地说:无论工作多少,只要做出一点成绩就会得到崔总的鼓励和赞赏,使我们员工很有成就感,在这里,我是越干越有劲!诚然如此,在XXX联通的每位员工对公

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