科士威奖金制度分析

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1、科士威奖金制度分析[科士威奖金制度分析]每个月15eV和5~30QU(QualifiedUnit)QU是英语合格单位的简称，每个月15eV的超低要求就不要解释了，我把QU解释一下，公司为什么设了QU，在很多国家，直销公司被要求必须销售给"最终用户，科士威奖金制度分析。(其定义为那些没有从公司赚取任何利润的人)以构成公司销售额的主要部份。通过QU要求使业主以招徕购物者购物以获得QU，因为招徕消费者购物获得的QU比自己购买产品获得QU要多很多。e科士威的商业模式遵从了甚至是最严格的反金字塔法令。如果你这个月只拥有5QU，您的奖金将被限制在200美金以内，拥有10QU，您的奖金将被限制在400美金以

2、内，拥有15QU，您的奖金将被限制在600美金以内，拥有20QU，您的奖金将被限制在800美金以内，拥有25QU，您的奖金将被限制在1000美金以内，拥有30QU你的奖金没有限制。重要提示：获得的所有QU将先进入储备，根据每月的奖金做相应的扣除。例如，如果您的QU储备有25QU，并且您这个月的奖金只有600美元，系统将会扣除15QU，保留10QU的储备。QU永远不会过期。您可从以下两方面得到QU：1、您的个人分支中每一位购物者(包括您自己)在每个月的第一次购物您可获得5QU。2、在您的个人分支中，每$10的销售额您可获得1QU。如果你有5个活跃的顾客，他们只要在网上购买了10美金的商品你就获得

3、了30QU，这就是公司设了QU要求的最终目的，让你拥有自己的顾客群，5个就足够。3、eV储备为了让我们更方便地管理我们自己的销售业绩，设置了eV储备，我们可以把我们的多余的业绩(eV)储存在我们的网上办公室，可以自由地使用我们自己的业绩，让收入最大化。每张订单超过15eV的业绩会被储存起来，比如我这个月订了3次货，每次都是30eV，那我就有45eV被储存起来。4、自动合格系统会在每月10号从您的eV储备中取出15eV，让您当月合格，不必担心没有合格而拿不到奖金，但前提是你有eV储备。5、ISO就是新业主加入后10天之内购买任何5eV的商品，公司会将业绩放大至80eV，赠送你75eV。6、VP(

4、超值积分)就是你每购买一件商品公司就会赠送1个VP，还有你介绍一位购物者来购买一件商品公司也会赠送你一个VP，同时购物者也可以获得一个VP，用VP可以参加1美元竞标活动和享受高额的折扣。7、EDO就是公司给新业主的一个优惠。新业主加入后在6个月内购买超级特选的商品，可以以7折购买，优惠金额是100美元。8、eApply就是每个月6—9日，业主可以从自己的eV储备中拿出eV来放到个人分支中(当月的销售业绩)，让收入最大化。下面附图。要eApply时只要点一下eApply，出来一个页面，系统会显示你有多少eV储备，你可以把你要的eV的数量输入在这个框内，点确定就可以了，这样你的个人分支的业绩就增加

5、了。9、eMax就是每个月的20—27日，业主可以从自己的eV储备中拿出eV来放到下面任何一个直接分支中，让你的收入最大化，但对你的分支的收入是没有增加的。在需要eMax的分支右边点一下eMax出来一个页面，系统会显示你有多少eV储备，你可以把你要的eV的数量输入在这个框内，点确定就可以了，这样你的这个分支的业绩就增加了。1、有效留住消费者任何企业必须留住消费者才能永续经营，不断成长。e科士威先满足消费者：提供物有所值的商品(.)，97%的直销公司是做不到这一点的，无法留住消费者而必定失败，这是很明确的。e科士威有个很大特色，就是把购物者的资料也留下，能够留住组织内的消费者，才能有持续的收入保

6、障，我想在座的每一位都有把握找到50个经营者，但没有人有把握把这50个经营者都留下来，如果经营的不好，会离开。假设你经营公司里每一个伙伴帮你找5个客户，是不是有250个客户，在别的直销公司，这些客户不会留下来，因为当经营者一离开，客户不会自己跑来买东西的。e科士威这个系统把客户的资料留在电脑里面(每个购物者在购物是都会留下ID号和个人资料)如果客户他买了一个玫瑰果油，在其它渠道他要花238——480元，在e科士威只需花10美金，折合人民币80元就可以买到。请问他用的好，他还会到别处购买吗?所以这250个客户会留下来。客户留下来是最重要!因为客户是通过经销商到公司去拿货。99%的人因为选择无法留

7、住消费者的直销公司，不能实现〝理想〞e科士威：商品多元化∕价格优惠(物超所值)∕促销∕一美元竞标∕网络下单∕全球宅配∕系统保留客户数据/2e科士威是业主优先一般直销公司都先考虑公司利益，再来照顾直销商利益，e科士威怎么看出是业主优先呢?1、ISO首期销售特惠(广告业绩)如果您加入成为业主后首十天内，购买或销售了任何网上商品(或者网下特选的5eV商品)，e科士威将激增，您销售的电子盈利积分至80eV