任职推荐材料

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1、任职推荐材料  ××同志推荐材料    ××,男,汉族,1981年12月出生,郴州市××人,中共党员,大专文化。2000年7月毕业于郴州农业学校,12月被分配到××镇政府工作,现任××镇武装部干事、劳动保障服务站站长、纪委委员、机关党支部组织委员。该同志工作扎实、作风正派,成绩显著,2003、2004年被镇党委评为优秀镇干部,2003至2005年被评为“区劳动保障工作先进个人”,2004年被为“民政工作先进个人”,2005、2006年被区委、区政府评为“区社会治安综合治理先进个人”,2006年获区委、区政府嘉奖”。该同志的主要特点是:

2、  一、政治过硬。  ××同志从1999年12月分配到××镇工作到现在一直工作在农村第一线,思想纯洁,道德品质良好,有较强的自我约束能力。在党和组织的培养下,树立了正确的世界观、人生观、价值观,能够讲大局、讲团结、讲奉献。该同志党性强,能以《党章》的要求严格要求自己,并能自觉学习党的路线、方针、政策和国家的有关的法律法规,并能很好地运用到工作和实践中,时刻不忘自己是一名人民公仆,时刻不忘自己是一名共产党员,时刻不忘为人民服务的宗旨。  二、工作能力强。  该同志勤于学习、善于学习,具有较高的业务水平和全面的知识,能够干一行、爱一行,专

3、一行。由一名门外行通过努力学习,成为了行家理手。2005年,镇党委、政府把能力强想干事能干事会干事干得成事的××同志向区人武部推荐任武装部干事,协助武装部长抓武装工作。他从不抱怨,在较短的时间内熟悉武装工作基本技能和业务知识,以高度的政治热情和饱满的精神去做好每一件事,在民兵整组、民兵训练、征兵工作等方面项项都能出色完成。特别是在今年“8.16”洪灾中,身为武装部干事的他带领我镇民兵英勇顽强,不怕牺牲,战斗在抗洪第一线,及时把20名受困人员和群众财产安全转移,减少了损失,为夺取抗洪工作的胜利做出了突出的贡献,受到老百姓的高度评价  三

4、、工作业绩好。  该同志在基层工作9年以来,对领导分配的工作从不讲价钱,任劳任怨,扎实肯干,勇挑重担,工作讲究方法,思维敏锐,能主动为领导当好参谋和助手。近几年来,他从事武装、劳动保障、综治、纪委等几项重要工作。2003年6月,××同志被区委选拔为××镇劳动保障服务站长。他多方筹措资金15万多元,建设成一流的劳动保障服务平台,强化劳动就业工作措施,2004年就业率达到98.4,再就业率达95,被郴州市政府授予为“最充分就业乡镇”荣誉,2005年被省劳动保障厅定为苏仙区唯一的“省劳动保障工作重点监控乡镇”。  2004年至2006年他被

5、安排在政法组,兼任综治专干。该同志服务组织安排,工作任劳任怨,勇挑重担,白天工作忙,就利用晚上调解纠纷矛盾30多起。在做好综治内务工作的同时,围绕如何提升××综治工作特色出谋划策,工作一年一个台阶,成功经验和做法在全区推广。他本人连续二年被区委、区政府评为社会综合治理工作先进个人。在招商引资方面,该同志自2003年以来,先后为镇争取回无偿资金二十多万元。  四、廉洁自律好  讲党性,讲原则,讲风格,能做到洁身自爱,廉洁自律,从不索拿卡要,不以权谋私。特别是在征兵工作时,一些走后门的应征对象,上门求情,他都能拒绝吃请,拒收礼品礼金,做到

6、刚正不阿,廉洁征兵,依法办事,在群众有较好的口碑。  综上所述,××同志是一名政治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬,关键时刻挺得上的德才兼备的群众公认的优秀年青干部。我们认为,××同志在××镇工作期间所表现的组织协调、领导能力较强,政策理论水平较高,在工作体现的德、能、勤、绩、廉,具备一个成熟领导者的基本素质。为此,镇党委经过研究,决定郑重地向区委部推荐,恳请区委予以提拔重用。    中共××镇委员会  2007年3月25日  任职推荐材料

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