关于效能建设情况的通报

《关于效能建设情况的通报》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、关于效能建设情况的通报根据省委办公厅、省政府办公厅关于开展“效能建设八闽行”活动的精神，校党委办公室、校长办公室于十月九日印发《关于开展“效能建设回头看”活动，深入抓好机关效能建设工作的通知》，要求各单位做好近一年来机关效能建设情况的总结，十月二十日前交校效能办。现将总结情况通报如下：截止到目前，大部份单位的机关效能工作总结已送交校效能办。十月二十日前准时报送的单位有：科研处、产业处、武装保卫处、离退休处、校工会、机关总支、学报编辑部、社会历史学院、学工部、继续教育学院、资产管理处、纪委监察审计处、公共管理学院、地理科学学院、教育科学与技术学院。对这些准时报送总结的单位，在

2、此予以表扬；至今仍未上交工作总结的有：校团委、基建处新区规划办、经济学院、外语学院、数学与计算机科学学院、生物工程学院、图书馆，对这些单位在此予以通报批从各单位报送的机关效能建设工作总结材料来看，有以下特点:1、领导重视。多数单位的领导能认真抓好机关效能建设工作，持之以恒，常抓不懈。如公共管理学院在党政班子研究工作时，多次强调要抓好机关效能建设，在落实上下功夫，党政一把手负总责；物理与光电信息科技学院领导注重学院两办建设，召开专门会议，组织专门学习，领导对两办的效能建设工作提出具体的要求和措施，在认真讨论学习中统一思想，提高认识；人事处除了认真学习学校制定和下发的有关文件材

3、料外，还组织全处学习省人事厅、省编办印制的《机关效能建设手册》，增强抓好机关效能建设的责任感；党办、校办领导充分发挥党支部的作用在学习中做到“四个”结合，推动两办机关效能建设健康有序地向前发展。2、措施得力。不少单位采取了有力的措施，进一步加强机关效能建设。如大多数单位普遍严格了上下班考勤制度，公示办事手续环节。为了加强工作纪律，教育科学与技术学院，参照校部的做法实行“去向牌”制度；文学院为了增强两办工作人员的责任心，实行全部岗位竞聘制；宣传部为了提高对外工作时效，实行限时办理制度，要求部内工作人员在规定的时限内确保任务的完成；物理与光电信息科技学院的领导经常深入院两办，具

4、体指导，了解情况，对一些办事推倭拖拉的作风进行批评，限期改正；公共管理学院在效能建设中提出“科学配置、协调合作、积极工作、爱岗敬业”的十六字方针，规范学院两办的机关效能建设工作；财务处张贴公示了有关报销的手续和环节。3、建章立制。近一年来各单位从制度建设入手，根据形势和工作的发展变化，整理修订了规章制度，出台了一些新的制度：如人事处出台了一些制度促进学校的改革发展；组织部近年来不断完善干部选聘工作；协和学院在极短的时间内制订了三本管理制度手册；教务处、科研处、研究生处对以往的教学、科研管理和研究生教育培养工作的规章制度进行了清理、修订和完善，出台了一些新规定对学校顺利通过教

5、育部的评估、调动教师的科研积极性和提高研究生教育水平起到了积极的促进作用；不少单位仍在整理或修订各种条例规定。4、明确方向。通过对一年来机关效能建设工作的自查和总结，各单位查找了存在的不足和问题，进一步明确了今后机关效能建设的方向。一是认识上还有一定的差距，少数院系的同志认为机关效能建设是校部机关的事，与院系无关；二是少数单位的领导对机关效能建设的重要性认识仍然不足，平时强调少，抓的少，措施少；三是少数领导以身作则不够，有的单位虽然有要求、有强调，但措施不太有力；四是在建章立制上仍存在滞后的问题，抓的不紧，落的不实。针对以上不足，不少单位在总结中表示，要进一步加强学习，提高

6、认识，以“三个代表”重要思想统领机关效能建设工作，要在真抓真做上下功夫，要按照学校机关效能建设工作的要点进一步做好本单位的机关效能建设。一些单位还提出了具体的整改思路。在此次报送机关效能工作总结中也发现了一些不应该出现的问题：一是少数单位的领导对机关效能建设工作仍然不够重视，有些单位至今未报送效能工作总结材料；二是在总结的过程中，态度不够严谨，存在应付的思想，总结材料简单潦草，没有按照要求进行认真的回顾总结；三是今后加强机关效能建设工作的具体措施不多。