乡镇信访维稳措施

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1、乡镇信访维稳措施[乡镇信访维稳措施]进一步维护广大人民群众的合法利益，保稳定、促和谐，大地乡四措施抓好信访维稳工作，乡镇信访维稳措施。一是高度重视，党政主要领导亲自安排部署信访维稳工作。通过组织召开党政联席会议、全体干部职工会议、村级月例会等安排部署信访维稳工作。会上，乡党政主要领导要求形成责任体系，实行党政一把手负总责，亲自抓，分管领导具体抓，协同抓，形成一级抓一级，层层抓落实的责任管理体系。二是预防为主，切实做好源头稳控工作。全体驻村干部和村干部按照“九个一”工作法要求，在重大节假日时期积极深入村组开展矛盾纠纷摸底排查，收集各类信息，做到村不漏户、户不漏人。对可预测的矛盾纠纷做

2、好摸底调查、做到事前防范，对发现的不稳定因素及时上报;同时，针对已排查到的矛盾纠纷和信访案件，落实“七个一”包案化解机制，确保不发生非访事件。三是主动出击，党政领导深入各村开展下访活动。我乡责任领导主动深入到各村下访、接访群众，了解群众疾苦，倾听群众呼声，解决群众信访问题，对部分疑难重大信访案件进行回访，集中解决老百姓的合理诉求，对于不合理诉求，通过进一步做思想工作，引导信访人走出思想瓶颈。四是加强宣传，营造全民知法守法氛围。通过赶集日发放宣传资料、入户宣传、收集短信等方式加强对《信访条例》、国家信访局《依法逐级走访办法》等信访知识的宣传，引导群众走合法途径解决问题。-------

3、----------..--华丽丽的分割线------------------为了积极争创无访乡镇，深入推进阳光信访、责任信访和法治信访建设，二郎口镇采取六项措施狠抓信访维稳工作，今年全镇整体的信访形势较好，为社会的和谐稳定做出了积极的贡献。一、强化责任，明确任务。牢固树立“稳定是第一责任”的意识，党委换届以后，及时对维稳信访领导组织进行了调整和充实，各村相应的成立了的领导组织，明确镇党委书记、村书记为第一责任，对信访工作负主要责任，镇党委、村两委定期召开会议研究分析信访维稳工作。同时镇与村签订了综治信访维稳责任书，制定了全年信访工作计划，明确了各自的责任，细化各级任务，实行一票否

4、决制，纳入年度考核，作为评选评优的主要依据，范文《乡镇信访维稳措施》(..)。同时镇、村配备了信访分管责任人和具体责任人，对信访的工作负分管责任和直接责任，坚持实行压力传递、分级负责，责任压实。二、完善制度，保障落实。建立健全信访工作制度，以制度的规范推进工作的规范和任务有效地的落实。建立和完善了网格化管理、信访矛盾化解稳控包保责任制、接劝返应急机制，落实“一岗双责”，努力实现全员信访，充分挥发镇、村、组各级排查和化解稳控矛盾的作用，有效发挥第一道防线的作用。建立访调对接、援访对接机制，完善人民调解、司法调解、行政调解机制，着力构建大调解格局，全方位多元化的把矛盾隐患化解在基层和萌

5、芽状态。建立完善领导接访制度，督查督办制度、工作例会制度等，有效吸附化解矛盾，分析研究矛盾和及时解决矛盾。通过建立健全一系列行之有效的制度，为做好信访工作提供制度的保障。三、加大投入，夯实基矗镇党委、政府高度重视信访维稳的基层基础工作，特别是重视镇、村综治维稳信访工作中心(站)的规范化建设，目的是让群众有地方表达诉求、有地方解决问题，更加有效化解矛盾，稳控在基层，进一步发挥第一道防线的作用，目前共投入达100多万，镇工作中心正在建设，8个村工作站已经建设完成。今年镇政府安排了近20万的信访维稳专项预算资金，加大对信访的保障。积极落实以案定补，对各村成功化解的矛盾，并且卷宗规范齐全的

6、给予每件100元的补助。草拟了信访奖惩办法，对信访工作完成较好村(居)信访工作人员给予一定的补助。四、强化队伍，提升力量。做到队伍强、力量强、业务强。镇配备了7名、各村配备了3-4名的专门信访工作人员，主要做好信访的日常工作和任务的落实，同时成立了共有300多人的矛盾纠纷信息员、矛盾纠纷调解员、法律法规宣传员等专兼职队伍，具体做好矛盾隐患的排查、信息的上报、政策法规的宣传。每月组织1次信访干部的业务培训，努力提升镇、村专门工作人员的业务水平和理论素质，目前共组织培训8次300多人次，坚持专职要专。同时要求各村定期组织相关兼职队伍开展相关业务培训，做到兼职也专，全面提升专兼职信访队伍

7、的整体业务水平和素质。五、狠抓宣传、营造氛围。高度重视宣传工作，以《安徽省信访条例》颁布10周年宣传活动为契机，结合提升群众安全感和政法队伍满意度活动，大力开展信访条例、人民调解法等法律法规以及我镇综治维稳信访工作开展情况的宣传工作，努力提升群众的知晓率、法律意识和依法表达诉求的意识，主要通过设置集中宣传台、网站、电子显示屏、微信、报纸、横幅以及村村通广播等开展宣传，积极营造和谐稳定的社会环境和公平正义的法治环境，今年以来，悬挂横幅500多条、张贴标语200多幅、短信