公司行政人事部门员工个人工作总结

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1、公司行政人事部门员工个人工作总结公司行政人事部门员工个人工作总结2008年是我从部队转业来到集团公司，从事人事工作的第一个完整的一年，在各位领导的关怀和各位同事的帮助不，我能够很快地进入角色，积极主动地完成领导交办的各项工作，在工作中不断总结、提高，改进工作方法，提高工作效率，并注意学习新观念、新法规，认清新情况、新要求，提高自己的业务素质。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的业绩，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。现就近一年来的工作情况向各位领导和同事们作简要汇报。—、在薪酬管理方面：我负责每月编制集团公司员

2、工工资表、聘金表、托儿费、奶费、独生子女费，每季度制作劳保费，暑期制作防暑降温费，制作集团公司在岗员工过节费和离退休人员春节慰问金。对有职位变动等情况的集团公司员工的工资进行调整，对新调入的员工工资进行核定。对2008年职工收入情况及人员变动情况进行统计与汇总，填写统计台账，井进行2009年工资总额预算。编制各部门职工交通情况调查表，统计汇总集闭公司员工住址与公司的距离，完成对员工交通费的调整。完成集团公司在岗职工住房补贴和内退人员工资的调整工作。协助财务部对集团公司员工2008年度住房公积金进行了核定和调整

3、。二、在职工保险方面：按社保要求完成了2008年度集团公司每名员工养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险参保缴费工资基数的核定，并按相应的缴费比例，调整了集团公司每名员工的各项参保费用。协助完成集团公司部分员工医疗保险费用单据在医疗保险数据采集软件系统中的处理以及员工个人参保信息变更的工作，主要包括将每名员工每张报销单据屮的各项费用（如西药费、中药费、治疗费、放射费等费用）项目金额逐一录入电脑、打印审核表、导出上报信息进行报盘，一年来累计处理门诊已上传费用单据197张，处理门诊未上传费用单据180张

4、，住院费用单据1张。并完成每次去社保办理业务的预约取号工作。三、在培训管理方面：编制了培训会议登记表，登记各方面的培训会议共计64项，下发各类培训通知11篇，完成各类培训会议报名工作共计81人次。编制部门培训预算表，与集团公司各部门合作，对2009年集团公司各部门的培训预算情况进行统计汇总。四、在劳动合同管理方面:主要负责对新调入员工劳动合同进行编号登记工作，统计劳动合同即将到期员工名单，编制2008年劳动合同续签意见征询汇总表、劳动合同续签期限协商意见表，全年累计协助续签、新签订劳动合同16份。五、在餐卡的

5、使用管理方面：除及时为新进员工办理餐卡和每月及时完成对集团公司员工餐卡的充值工作、为大家做好后勤保障工作外，编制了公餐卡借用登记表，记录公餐卡的使用情况。一年来，为新员工办理餐卡共计11张，为丢失餐卡的员工补办餐卡共计5张，为调出员工办理餐卡押金退还手续3张。六、在2008年中完成的其他方面的工作:1.年初完成给下属企业领导和人力资源部制作、邮寄新春贺卡的工作。2.协助完成集团公司总部员工及中层干部2007年年终考核工作。3.协助完成2007年统计年报及统计“五五”普法学习注册表和试卷的填写工作。4.完成中组

6、部信息集成系统干部任免审批表编辑器的安装及向国资委报送集团公司援疆干部干部任免审批表的工作。5.完成丫向国资委企干二局上报中央企业离休干部医药费保障情况调査材料的工作。6.根据国家人事部和国资委有关人冰资源统计工作的要求，协助完成集团公司人才统计工作会议的组织安排工作，以及2007年国有经济企、事业单位人才资源统计报表的填写和上报工作。7.完成屮央企业离退休人员养老金情况调查表，并上报国资委。8.完成集团公司中层干部及下属企业领导班子成员个人简历基础信息的汇总工作。9.完成新调入员工门卡的编号、发放工作。10

7、.参与建立企业年金的前期准备工作。11.2008年草拟报告、通知、请示等各类公文共计74篇。12.完成的领导交办的其他工作在这里就不一一赘述了。作为行政人事部门的工作人员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。“天下难事始于易，天下大事始于细”，要想协调好一个闭队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，善于发现与工作有关的新事物新知识；以主人翁的姿态发挥所长，

8、为公司分担更多力所能及的工作。最后，感谢各位领导能够提供给我这份工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。觅然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信公司明天会更好。