计生党政线考核汇报 

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时间:2018-11-09

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1、计生党政线考核汇报各位领导:过去的一年里,我区人口计生工作在上级部门的正确领导下,坚持“稳定、提高、统筹”的工作方针,以人为本,开拓创新,攻坚克难,狠抓落实,圆满地完成了年度目标任务。我区现辖*镇、*乡、*个街道办事处,个行政村,总面积平方公里,人口万,其中已婚育龄妇女万。目前全区已建立计划生育协会组织机构个,专职工作人员人,会员发展到万人,占人口总数的%。今年共出生人口人,人口出生率%。,低于省下达计划个千分点;符合政策生育率%,高于省下达计划个百分点;自然增长率%。,出生统计求实率%,后进转化率%,出生人口性别比,各项人口指标在全市均排前位,全区人口计生工作提升到了一个新的水平。

2、下面,将我区人口和计划生育工作情况向各位领导作以简要汇报一、人口计生工作力度不断加大各级党委、政府始终把人口计生工作作为构建和谐社会的基础性工作,纳入经济社会总体规划,列入重要议事日程,着力研究解决人口计生工作面临的困难和问题,在资金投入政策扶持等方面给予特殊的关注和支持。XX年,区级财政投入人口计生工作经费万元,人均元,同比增长%。结合新农村建设,区乡村三级共投入资金余万元,新建、改建、扩建高标准村人口文化大院个,并按照一个计生办公室、一个人口学校、一个协会会员之家、一个计生服务室的“模式,对所有人口文化大院进行了合理布局。同时,为村级计生阵地统一配置了内部设施,全区统一制作了计生

3、相关知识宣传挂板,建造了永久性的宣传新型生育文化的壁画;全区的村级协会组建了文艺宣传队,每逢5.29、7.11及传统节日,用丰富多彩的表演宣传计划生育和协会工作,使全区城乡处处形成了浓厚的计划生育氛围。同时把人口计生工作纳入了区委、区政府的重点督查范围,强化了人口计生目标管理责任制的落实和完善。区直各有关部门积极参与,密切配合,采取了有效措施,认真落实人口计生管理职责;坚持党政“一把手”亲自抓、负总责不动摇,有力地促进了人口计生工作的顺利开展二、计划生育服务水平明显提升。一是农村已婚育龄妇女生殖健康检查免费服务的“民心工程”进展顺利。累计投入资金万元,抽调医疗技术人员余人,为万农村妇

4、女提供了生殖健康检查免费服务,服务率达到%。查出各种妇科疾病患者万人,为万人在当地进行了治疗,转诊治疗万人。二是孕前型管理不断加强。全区已婚育龄妇女长效避孕率达到%。在加强避孕节育、优生优育等经常性服务中,实现了零差错控制目标。三是开展优质服务先进区创建活动成效显著。全区配套万元,新建区级服务站个、乡级服务站个,改扩建区级服务站个、乡级服务站个,建站速度、规模和标准均达到历史最好水平。四是流动人口管理和服务进一步规范。在中心城区落实了流动人口免费“四术”服务定点医院,将流动人口纳入“民心工程”服务范围,名流动人口已婚育龄妇女接受了免费服务,流入人口技术服务基本项目服务率达到%以上。流

5、动人口信息平台建设和《婚育证明》查验发放工作收到了较好效果,交流反馈流动人口信息不断增多,发证和验证率均达到了%以上。三、计划生育惠民政策得到较好落实通过直接奖励、扶助等措施,全区人口计生工作实现了由单一依靠行政手段向利益导向的转变。XX年,共为农村名奖励扶助对象发放奖扶资金万元,奖扶对象资格确认率和资金发放准确率均达到100%;依法兑现农村独生子女父母每人每月元奖励,兑现率达到%;筹集救助公益金万元,对个计生困难家庭实施了救助,发放救助资金万元;争取“少生快富”贴息资金万元,贷款万元,扶持计生贫困家庭户;在2个乡镇个行政村开展了救助计划生育贫困母亲“幸福工程”,救助人,救助金额万元

6、,惠及人口人;全面启动了生育关怀行动,救助贫困女孩及基层计生工作者人,发放慰问金万元。四、人口计生工作的思路和方法不断创新一是在全区实施了“四清三落实”活动。即:出生、现孕、应落实节育措施和应征收社会抚养费的人员底数清,节育措施、孕外补救、抚养费征收落实。区、乡二级联动,组织人员人,走遍了全区所有农村和社区,按要求摸清了底数,推动了社会抚养费征收、长效节育措施落实。二是在全区开展了“双快双优”专项行动。有个服务站取得了《医疗执业许可证》,个区级服务站纳入了新型农村合作医疗定点单位。全区待孕、怀孕育龄妇女服用干预出生缺陷药物面达到%,开展优生“四项监测”多例,出生缺陷干预工作在全市领先

7、。三是在全区人口计生系统开展了“便民维权,优化服务,构建和谐计生”活动。建立了信访调解、行政审批和村级计划生育“服务日”制度。四是在街道社区大力推广“五分工作法”。即:分片包户、分户建档、分户排查、分类管理、分项规范,促使社区计生工作步入了规范化轨道。五、加强出生人口性别比综合治理出生人口性别比协调与否,从长远看是社会问题。出生人口性别比例失调,不仅影响家庭的合理组合,更严重的是会影响社会稳定。我们高度重视,采取了有力措施。一是健全完善部门协调联动的管理制

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