浅谈企业安全文化建设

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1、浅谈企业安全文化建设□杨保峰　　企业的发展离不开安全，安全工作是企业各项工作的重中之重。从实际情况来看，企业生产过程中出现的事故95％以上都是违章操作、违章指挥和违反劳动纪律造成的，与人的文化素质有很大的关系。我认为，强化企业安全文化建设，提高管理干部和职工的安全素质是当前企业发展面临的一项重要课题。　　企业安全文化的概念：企业安全文化建设是近年来安全科学领域提出的一项企业安全生产保障新对策，是安全系统工程和现代安全管理的一种新思路、新策略，也是企业事故预防的重要基础工程。企业安全文化是指企业安全活动创造的安全生产及劳动保护的

2、观念、行为、环境、物态条件的总和，体现为每一个人、每一个单位、每一个群体对安全的态度、思维程度及采取的行动方式。　　加强企业安全文化建设的意义：安全文化是社会发展进步的产物，具有一系列反映时代要求的本质特征。安全文化建设的出发点，在于提高干部职工的安全文化素质，形成“关爱生命、关注安全”的舆论氛围。作为企业文化的一部分，安全文化代表了先进文化的发展方向。安全文化建设的重要任务就是宣传科学的安全生产知识，提高职工的安全技术水平和安全防范能力。安全文化的核心是“以人为本”，最终目标是防止事故、抵御灾害、维护健康，它代表了最广大人民

3、群众的根本利益。同时，加强企业安全文化建设是企业安全生产管理向深层次发展的需要。要保证人的行为，设施和设计等物态和生产环境的安全性，更好地预防事故的发生，达到安全生产的目的，就需要从人的基本素质出发，建立起以“人”为核心内容的企业安全文化新对策和手段，进行系统的安全文化建设，有了这个作保障，企业的安全生产管理才能实现规范化、科学化，才能够有效控制事故的发生，从而实现安全生产长周期良性循环发展。　　把握原则，结合实际，搞好企业安全文化建设：一是坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持先进的文化方向，与时俱进。在我国建设

4、社会主义市场经济的今天，我们应该总结、宣扬现代的安全文化与安全素养，从被动型、经验型的安全观转向效益型、系统型的安全观，同时也应该借鉴其他国家先进的安全文化理论和方法，不断完善自我。二是以良好的安全技术措施和安全管理措施为基础，创造提高安全素养的氛围与环境。企业职工个人安全素养的提高，除了自身的努力外，往往还要依靠群体效应的引导。企业的领导应该为职工创造一种“谁遵守安全行为规范谁有利，谁违反安全行为规范谁受罚”的管理环境，持之以恒，使职工将遵守安全行为规范变成自觉自愿的行动。三是企业安全文化建设要体现全员、全过程。安全生产是个

5、系统工程，实行全员、全过程安全管理是企业搞好安全生产的重要途径，企业安全文化建设除了关注人的安全知识、技能、意识观念等内在素质外，更重视人的行为、安全装置、技术工艺、生产设施设备、工具材料、作业环境等外在因素和物态条件的安全化。四是企业安全文化的建设应体现“预防为主”的方针。全生产方针是“安全第一，预防为主”，这也是当前各企业安全管理期望达到的目标，预防型安全管理是现代科学安全管理的一个重要标志，必将促使企业安全管理工作在生产实践中不断强化、完善，实现由粗放型管理到集约型管理的转化，变“事故处理、事后防范”为“本质安全、超前预

6、防”管理态势，从安全思想到安全方法实现质的飞跃。五是加强各种宣传、教育、培训工作，提高职工综合知识与技能。要结合职工基础教育和其他教育，通过到形式多样、内容丰富的宣传、培训和活动，使广大干部职工明确安全生产方针、安全法纪和企业的安全生产目标，树立安全思想，确立“安全第一”的观念与行为规范。　　（作者单位：冀中能源邯矿集团亨健矿业有限公司）