企业应收账款管理存在问题及解决措施

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1、企业应收账款管理存在问题及解决措施杨凯摘要:本文对企业应收账款、应收账款管理评价以及存在的问题进行分析,并在此基础上就如何解决这些问题谈一下自己的观点和认识,以供参考。..关键词:企业应收账款问题对策研究所谓应收账款,实际上是营运资金的重要组成部分,作为流动资产,其与现金、存款等相比,表现出一定的特殊性。比如,收回本钱比较高。企业为收回应收账款,一般会增加成本(人工费用、债务重组成本等);隐形风险大,信用销售产生了应收账款,形成了一种债权。在当前的形势下,加强对企业应收账款管理问题的研究,具有非常重大的现实意义。1、应收账款管理

2、问题评析1.1评价指标分析应收账款在企业流动资产中至关重要,同时也是企业营运资金管理的重点,严格按照合同要求的时间,及时、足额地收回应收账款,一方面可以有效增强企业短期的偿债能力,另一方面还提高了流动资金的有效利用率。在企业应收账款管理过程中,重要的财务参考指标如下:应收账款(重点是周转率)=企业主营业务净收入/平均应收赃款余额;货款回收率=(本期发生额+期初余额-期末余额)/(本期发生额+期初余额),在分析货款回收率指标以后,可考核企业货款回收水平高低,对降低资金占用成本以及坏账损失减少,具有非常好的检测效果。应收账款/日销售

3、额=应收账款总额/销售净额,这一指标说明企业年末应收账款时间长度,实务中对比上述指标结果、企业信用条件,可得出企业应收账款管理效果。1.2分析方式和方法企业销售收入、利润获取等,可基于应收账款在业务收入中的占比来确定。比如,某企业应收账款占主营业务收入比重为30%,则说明该企业每100元产品销售以后,其中20元是通过除销实现的。实践中可以看到,若应收账款在主营业务收入中的占比超过半数,则可得出该企业有二分之一以上的账本利润采用赊销方式或者信用销售方式取得。在分析应收账款账龄时,应收账款的拖欠时间越长,造成坏账损失的可能性就越大。

4、以国际标准为基础,1年的应收账款应视为坏账,以现值折算方式予以处理;超过1年的应收账款视为企业不良资产,在当期中冲销。实践中,不能单一的通过企业财务数据来判断企业发展前景。虽然一个企业账面利润非常乐观,但是1年以上未有效收回的款项都列入到应收账款项目之中,此时不能确定该企业是否能够可持续发展。基于此,可将企业应收账款、主营业务的增长幅度进行简单对比分析,当企业年度应收账款增长率相对较高、超过企业主营业务增长率时,通常认为企业流动资金有风险,企业最终可能因流动资金匮乏而影响正常生产经营。2、企业应收账款管理问题分析改革开放三十多年

5、来,国内社会经济发展迅速,部分产品甚至供大于求。在当前的形势下,企业为占领和扩大市场,采用了赊销方式进行销售。在该种情况下,企业应收账款管理过程中,存在着如下问题。2.1管理机制有待进一步健全和完善在激烈的市场竞争中,大多数企业为抢占市场,忽视了应收账款管理机制,而且还制定和执行相对比较宽松的信用制度。应收账款管理机制的不健全、不完善,虽然企业账面利润比较乐观,但是现金流量管理乏力;同时,还推崇大范围的赊销营销模式,以致于应收账款数额急剧增加,企业掌控难度增大。2.2企业资金流动快慢性风险问题企业应收账款的流动快慢,在很大程度上

6、对应收账款能够有效得到管理产生了较大的影响。当企业应收账款管理效果不理想时,资金的流动会变慢、周转次数明显小于对手;如果应收账款管理效果比较好,则资金的流动性就会非常的强,而且无论账龄时间还是周转次数,都优于竞争对手。以某企业为例,其应收账款流动性比较差,企业年度财务报表中的主要财务指标是:2012年底,该企业的应收账款为801968万元,在总资产中的占有份额为30%,在流动资产中的占有份额为48%,目前应收账款已成为企业总资产中的重要内容。该企业数据变化分析如下:2010—2012年,该企业应收账款总量呈逐年上升之势,在总资产

7、中的占比以及在流动资产中的比率,都呈逐年上升之势。2012年底应收账款余额801968万元,较之于2010年底的75222万元,增加了726746万元。企业应收账款在流动资产中的占比从最初的20%逐渐上升到现在48%,通过上述分析可知,该企业应收账款总额呈上升之势,究其原因,主要是因为企业为增大产品市场销量、扩大市场份额,采用信用销售方式揽客户。企业缺少严格的风险预测、监管部门,信用销售制度有待完善和优化。3、企业应收账款管理策略基于以上对应收账款管理问题评价、应收账款管理问题分析,笔者认为要想加强企业应收账款管理,可从以下几个

8、方面着手:3.1建立平衡计分卡机制,优化应收账款管理战略对于平衡计分卡机制而言,最初产生于上世纪八九十年代,该方法从财务、内部运营以及客户和学习成长等维度出发,其最早应用于企业财务绩效评价。在企业管理过程中,采用平衡计分卡机制,可为企业发展和战略管理提供有力的信

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