安监局年度老干部工作总结

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2、上积极配合，成立了局离退休干部领导小组，由局党组书记、局长向邦林任组长，局党组成员、纪检组长谭林任副组长，成员为蒲刚、伍渝琳、周康英。局党组会多次研究、讨论离退休工作，局长向邦林亲自多次参加老干部活动，今年，给老干部活动经费每人达330元，局安排有热心、责任心的女同志专门负责老干部工作，对离退休干部工作做到有目标、有责任、有检查。二、开展多项活动，丰富老干部精神文化生活局机关组织老干部学习党的十八大、党的十八届三中全会、市第四次党代会等会议精神，把落实老干部的政治待遇同老干部思想政治工作结合起来。凡是区委组织部、老干部局组织老干部参加的报告会、保健知识座谈会都积极通知老干部们参加。让老干

3、部能及时吸收新知识，接受新事物，了解新情况。成立离退休党支部，下面设有四个党小组，共27名党员，积极开展活动，组织学习，每月学习一次。坚持春节等重大节日慰问老同志制度，召开二次座谈会，让老干部畅所欲言，注意倾听老干部意见，认真做好一人一事的思想政治工作，确保老同志思想稳定。大力宣传老干部光荣传统和老有所为、老有所学等先进典型，对老有所为的老干部给予大力表彰。三、落实生活待遇，解除老干部后顾之忧成立了老年活动室，退休干部经常在活动室下棋、打牌、看书、聊天等，动员老干部报名参加老年大学学习，并给予一定报名费补助。对因病住院的老干部逐一进行了慰问，全年有20多人次。对老干部的来信来访热情接待，

4、积极办理，做到件件有着落，事事有回音，做到无越级和重复上访。本单位离退休干部无“两费”拖欠现象。积极做好老干部的医疗保健工作，组织离退休干部进行了体格检查。照顾有特殊困难的老干部，每年春节前局班子成员每人亲自走访慰问贫困老干部、离休干部、贫困遗属家庭等。编辑ly736543811精心整理，可为2017年写作与“老干部局,年度,总结”有关的文章提供参考，需要更多范文资料请进老干关工总结栏目，我们为您准备了更丰富实用的最新资料，或从右侧的搜索框重新搜索，会有更多发现。今年，区委老干部局在区委、区政府正确的领导下，在市委老干部局直接指导下，坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观为指导

5、，认真落实老干部政治、生活待遇，进一步加强老干部活动阵地建设和自身队伍建设，取得了可喜的成绩。一、以学习贯彻十八大精神为重点，进一步加强老干部思想政治工作一是加强政治理论学习。利用关工委会议老干部集中的时机，定期组织区级老干部开展理论学习。使老同志第一时间学习到十八大精神，及时了解到省、市、区委的重大决策部署，从思想和行动上与党委、政府保持一致。二是注重抓好离退休干部党组织建设。按照市委组织部、市委老干部局《关于加强离退休干部党支部建设的实施办法》要求，指导大龙山镇、白泽湖乡老干部党支部不断加强组织建设和制度建设。通过安排基层老干部党支部书记参加省委老干部局举办的培训班，提高基层党务工作

6、者的理论水平和实际工作能力。二、以老干部满意为目标，进一步落实老干部政治、生活待遇一是认真开展春节期间老干部工作。在安庆大酒店隆重召开老干部迎春茶话会。区领导到会讲话与老干部们共同度佳节。春节前夕，老干部局工作人员陪同区领导带着慰问金登门看望了副县级以上离退休干部。二是精心组织好老干部参观考察活动。上半年，组织县级离退休干部前往洛阳参观旅游，重阳节组织离休干部xx县级退休干部参观太湖五千年文博园，使老同志领略祖国大好河山，感受改革开放取得的巨大成就。三是不断完善阅文及报刊订阅制度。规定每周一为阅文日，老干部局提供相关文件供老干部阅读，为老干部学习政治、了解区情提供了方便。老干部活动室从老

7、干部的兴趣、爱好出发，征订多种报刊供离退休干部阅读。同时把组织部提供的《宜秀组织》发给副县级以上离退休干部。并根据皖老通字[2011]28号文件规定，要求各单位为离退休干部订阅《开心老年》。四是巩固和完善“三个机制”确保离休干部生活待遇的落实。区财政局、老干部局及离休干部所在单位积极协调配合，全区行政事业单位离休干部的离休费，及省统一规定的支付项目及时按文件规定调整发放到位。三、以关心下一代为载体，老同志的作用得到进一步发挥各级关工