妇联工作制度

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1、妇联工作制度一、镇妇联组织的性质镇妇联组织是农村妇女最基本的单位，是镇党委、政府直接联系各界妇女群众的桥梁和纽带，是妇联工作的基础和活力的源泉，也是农村妇女群众利益的重要代表者。二、镇妇联工作任务1、宣传、贯彻党的路线、方针、政策。教育、引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神，成为有理想、有道德有文化、有纪律的社会主义新女性。2、向镇党委党、政府反映镇内妇女群众的意见、建议和要求，代表妇女在基层政权建设中发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进男女平等基本国策的落实。3、开展“巾帼文明”、“五好文明家庭”等活动。推动农村文化建设，提高妇女思想道德和家庭美德。4、宣传、普及有关妇

2、女儿童的法律和法规知识，反对一切歧视、侵犯、虐待妇女儿童的不良现象。配合有关部门打击拐卖妇女儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等社会丑恶行为，维护社会稳定，推进依法治镇。5、普及科普知识、环境保护知识、妇幼保健知识，宣传优生、优育、优教，提高妇女儿童健康水平和家庭教育水平。6、建立和完善学习培训、工作会议、代表联系户、评比表彰等工作制度，做好培养、推荐基层后备干部工作。三、镇妇联基本职能代表和维护妇女权益，促进男女平等。具体职能：参与、教育、代表、服务。四、六项制度（一）妇女代表联系户制度妇女代表联系户制度，要求每位妇女代表联系3-5户妇女群众。联系内容：向妇女宣传党的方针、政策，传达

3、党委和上级妇联的任务：了解妇女群众思想、工作、生活情况;倾心呼声，互助互帮。联系方式：串门家访，通过日常工作、生产、生活的接触，聊天谈心等。（二）定期工作会议制度1、妇联组织成员要职责明确，团结协作，确保妇女工作任务全面完成。2、每季度召开一次妇联成员和妇代会主任全会，安排阶段性工作。每次会议应突出重点，会前，要把会议主题通知致电每个委员，让她们心中有数，以便在会上充分发表意见，提高会议的质量;会中要充分展开讨论，集思方益集体决策;会后要对会议决定事项进行检查落实。3、每年召开一次妇女代表大会，汇报一年来妇女工作情况及今后一年的工作思路。（三）学习培训制度1、在镇党委的领导下，围

4、绕党的中心独立开展工作。2、定期组织妇联成员学习党的方针、政策，学习邓小平理论和上级妇联有关业务知识，不断提高代表的思想理论水平和业务能力，提高整体素质。3、利用“妇女之家”、“妇女活动室”定期开展职业技能培训和各种文体活动培训。（四）考核评比制度妇联工作制度建立后，妇代会要定期进行检查、考核一般是半年一小结，年终工作大检查。检查中按考核标准逐条打分，年终进行评比奖励并形成制度。对任务完成好的给予一定奖励。1、镇妇联每年对家庭教育学校管理及活动情况进行年度检查考评，并将此纳入镇妇联目标管理考核之中。2、镇妇联每年对家庭教育学校活动开展情况，进行一次总结表彰。开展学习型“五星级文明

5、家庭”评选活动，年终进行表彰。开展“巾帼文明创建”、“双学双比”活动树典型，并对成绩突出者进行表彰。（五）妇女信访工作制度1、认真学习党和各项方针、政策，学习法律知识，指导妇女维权工作。2、对来访群众要热情接待，对来信来访要及时登记，及时处理。3、对上级交办的案件要认真调查处理，及时上报处理结果。4、充分发挥妇女干部在调解组织中的作用，对突发性案件，典型侵权案件等要及时逐级上报。5、深入实际，调查研究，把案件消灭在荫芽状态，防止矛盾激发（六）妇女活动制度镇妇联每年定期（节假日的文体娱乐）或不定期的开展一些有益健康的文化体育活动以及各文化队伍的日常培训和排练活动，具体开展情况根据具

6、体情况而定。