市侨办人才工作总结

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2、汇报如下：一、2014年度人才工作总结(一)以机制为抓手，狠抓考核目标落实依据年度人才工作考核目标，办党组紧紧围绕经济社会转型发展需求，坚持以人才需求为导向，以人才服务为重心，将人才工作纳入党组重要议事日程，按照《XX市侨办人才工作目标责任制实施办法》，从人才工作组织领导机制、履职情况、优化人才工作环境、配合参加全市大型海外招才引智等方面将具体考核内容分解至相关处室，并指定责任人，明确完成时限，定期督促检查，狠抓目标落实，形成了主要领导牵头、分管领导负责、职能处室具体落实、其它处室协同配合的良好格局。并对照

3、全市人才工作要点，结合侨务工作特点，研究制定符合侨务工作发展规律、贴近我市实际发展需求和海外专业人士创业创新需求的工作措施，大力优化人才发展环境，努力把人力资源优势转化为人才资源优势，把人才资源优势转化为科学发展优势,以人才引进带动产业转型升级。(二)以人才为媒介，突出高端引领作用各级在注重引才数量的同时，更加注重引才的质量。按照“引进一名领军人物，整合一支团队，形成一批项目”的思路，坚持以才引才，特别注重引进国家”千人计划“专家中的领军人物，利用他们的影响力来引进其他高层次人才和创业创新团队，形成以产业链

4、为纽带的人才集群。XX市通过国家“千人计划”入选者、余姚江丰电子股份有限公司董事长姚力军牵线搭桥，在半导体新材料产业的上下游，以及横向相关产业，集聚了一批如潘杰、周华、吴景晖等一批海外高层次专家，涌现出江丰精密、江丰生物、创润新材料等一批高新技术企业，形成了铜、铝、钛、钼、钽等靶材的整条产业链;XX区充分挖掘其作为“中国院士之乡”和“宁波帮”发源地的人才资源优势，与镇海籍两院院士、海外“宁波帮”及其新生代、镇海籍海外学子、在镇海创业创新的海外人才建立起点对点的联系，激发社会力量“以才引才”。据不完全统计，通

5、过“以才引才”，该区已引进各级各类高层次人才21名。呈现出“引进一个高端人才、带来一个创新团队、催生一个新兴产业、培育一个新的经济增长点”的链式效应。(三)以活动为载体，引智促贸互补双赢今年，我办以各类活动为依托，注重加强与国侨办、县(市)区侨办及市有关部门协作配合，同时，将招才与招商、引智与引资统筹结合起来，取得了招才引智与招商引资互补互促的双赢效果。4月29日，与市委人才办、XX区委、区政府共同主办“美国美南中国专家协会联合会中国宁波人才项目对接洽谈会”。来自美国、加拿大、瑞典等国家近20位专家携带云平

6、台呼叫中心、生物医药、新材料、文化创业等项目，与我市各县(市)区100多家企业进行了对接洽谈，达成合作意向10余项;6月8日至11日，在“两会两展”期间，与省外侨办共同举办“海外华商浙江投资贸易专场洽谈对接会”。共吸引来自美国、意大利、法国、西班牙等22个国家和地区的140多名华商、侨领和省内31家开发区、招商局等参加，促成现代牧场规模化养殖项目、索菲亚旅游养生小镇项目、佰澜国际珠宝城香港馆项目等6个重大项目现场签约，总投资额超50亿元人民币;9月21日至23日，在2014中国浙江•宁波人才科技

7、周期间，与市委组织部(人才办)、XX市委、XX市政府联合举办“2014国侨办重点华侨华人创业团队宁波行”活动。开幕式后，还安排了“创业论坛”、“项目对接”、“考察交流”、“联谊沙龙”等多项活动。来自美国、加拿大、日本、芬兰、意大利等10多个国家和地区的重点华侨华人创业团队负责人、海外侨领、企业代表等160余名嘉宾参加。在生物医疗、现代农业、光通信、微机电、科技园区管理、互联网电商等方面达成14项合作意向，其中有不少专业人士去而复返，考察洽谈，并引荐亲朋好友，来甬创业意愿强烈;2014甬港经济合作论坛期间，与

8、市外经贸局共同承办“XX市投资合作项目洽谈会”，促成长兴路城区改建项目、丰树现代服务产业园项目、香港天瑞检测项目、生活垃圾焚烧发电二期项目、新华集团多领域投资项目、车联网光纤总线项目在会上现场签约，总投资79亿元人民币，协议外资3.3亿美元。同时，积极配合市人力社保局、市教育局等单位举办“甬港人力资源创新发展研讨会”、“甬港教育合作交流会”等活动，洽谈和引进了一批高层次人才，达成并实施了一批人才合作项目。在甬港教