如何提高企业政工队伍的综合素质

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1、如何提高企业政工队伍的综合素质冯艳山丙焦煤汾丙矿业中盛煤业分公司山丙灵石031309摘要如何提高企业政工队伍的素质与能力，是当前企业思想政治工作面临的一个新的课题。关键词煤炭企业政工队伍思想素质随着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期，科学发展观、可持续发展、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观已成为新时期企业政治思想工作的主题。现在人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化、多元化，企业思想政治工作的环境、条件、内容、形式等也都与过去发生了较大的变化。企业思想政治工作是改造和转化

2、人的思想观念工作，所以就要求企业政工队伍只有更高的综合素质。一、对企业政工队伍的综合素质要求1、具有坚定的政治立场。企业政工队伍在政治上必须打好“三个根基”.•一是要打好理论路线根基。理论路线根底打好了，不管情况多么复杂，形势怎样变化，都会保持坚定正确的政治方向和政治立场。二是要打好政策法纪根基。牢牢掌握党的方针政策和国家的法律法规，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和牛.活纪律。三是要打好群众路线根基。企业思想政治工作是党联系群众的重要纽带，因此密切联系群众，是企业政工队伍的必修课和基木功。2

3、、具有高尚的道德情操。道德品质优秀、作风正派的企业政工队伍，对于做好企业思想政治工作只有举足轻重的作用，所以企业政工队伍应是最具有爱国主义、集体主义、社会主义思想、道德品质优秀和思想作风正派的群体。3、具有渊傅的文化知识。企业思想政治工作是一门科学，没有一定的文化底蕴和理论修养，开展工作就会“以其昏昏，使人昭昭”。企业思想政治工作传授给人们的东丙，不能停留在原则性、政策性的表面，更要具体深入到人们的心灵中去。要让对象作出思想、观念上的自我调整，还必须求助于一些人文社会科学，甚至是自然科学。企业政工干部

4、必须学会独立思考，理论与实践相结合，把基本原则“物化”，才能真正以理服人。企业思想政治工作涉及的科学知识是多方面的，政工干部不仅要学习政治理论知识，还要博览群书，更多地懂得经济学、管理学、自然科学等方面的知识。4、具有精湛的业务水平。企业政工干部业务能力是多方面的，但最基本的有三个方面：一要能说。在做报告时要有理有据，扣人心弦；做演讲吋要引经据典，引人入胜；做思想工作时要以情感人，入脑入心，这些靠的就是口才。二要能写。写文章不讲究辞章文采，文字干巴巴的，翻来覆去老是那么几句大话、空话、套话，让人听而生

5、畏，有的甚至乱造概念，词句离奇，使人看不懂，那些空洞无实的文章，是没有人愿意阅读的。三要能干。干什么呢？就是深入基层，深入实际，深入员工中开展调查研究，主要是掌握员工思想动态，冇针对性地开展思想政治工作的前提，首先自己应是调查研宄方面的专家。二、提高企业政工队伍的综合素质的措施1、加强教育引导，增强使命感光荣感。要大力加强爱岗敬业教育，不断深化政工人员对政治工作地位作用和重要性的认识，为单位建设出新招、实招、硬招，让群众感受到思想政治工作的力量，进一步增强荣誉感和责任感，激发刻苦学习、努力工作的内在动

6、力，切实打牢热爱政治工作的思想基础。2、建立工作机制，明确工作指标。对有的单位兼职人员建立“一岗双责”机制，特别是“一把手”抓“两手”工作，并辅以有效的监督、考核制度，形成既要抓思想政治工作，也要抓专业业务工作。建立一套科学的、可操作性强的工作指标，使政工人员工作有方向、有0标。3、强化学〉」意识，提高素质。要进一步加强理论修养，提高运用马克思主义的立场、观点、方法观察问题、分析问题，将理论学4的过程变成科学认识新事物、研究新情况、解决新问题的创造性思维过程，从而摆脱旧的惯性思维定势，形成创造性抓落实

7、的新思路，增强自身能力本领。同时，还要学好政治工作的业务知识和高科技知识，不断积累经验，增长水平，在学中干、干中学，促进知识向能力的转化。做到融会贯通，就一定会有所造诣，有所成就。4、把好入U关，保证政工人员基本素质有高起点。一是突出政治观点用人，在选拔政工人员吋，必须将政治素质放在首位，坚决撤换自私自利、思想政治表现差的人；二是要坚持群众观点选人，尊重群众的意见，重视按民意调查的结果选人用人。三是应该尽可能考虑选拔对象的基本素质，即学历、言表文述、工作经历，其至性格、气质等自身素质和客观条件。5、科

8、学培训，切实搞好传帮带。一是抓好理论学习，提高创造性思维能力。有计划地选优秀政工人员到党校深造和上级机关学习，要通过科学安排、严格制度、完善考核标准等措施，保证学质量。帮助政工人员学：＞」掌握思想政治工作的基本知识和思想政治工作的基本技能等，要本着缺什么补什么、干什么学什么的原则，不断改进思想方法和工作方法。要搞好政工人员的业务培训，把学历升级与能力转化结合起来，不断提高自身素质。二是注重实践，搞好传帮带。通过以强带弱、以老带新、领导带部下和参观学习等多