水利局水行政执法自查报告

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1、水利局水行政执法自杳报告水行政执法是水利工作中最重耍的职能，是处理水事纠纷和水事违法案件的最有效手段，是实现“依法治水”的强有力的保障。为进一步规范执法行为，提高执法效能，保障执法效果，维护水事管理秩序，确保淮河防洪安全，我局对近期的水行政执法情况进行了Q杳，现报告如下：-、加强领导，水行政执法工作工作取得实效为了切实加强水行政执法工作的组织领导，我们成立了领导小组，组讼由局讼、局党委书记杨军担任；副组长由高中宝、于东民、吴运航担任，成员宥：党办人员及基M主耍领导。领导小组下设办公室，办公室主任由李兆君担任，办公地点设在局党委办公室，同吋设立举报电话一部，即

2、：82364245。对违反规定的人和事，公开曝光；群众反映比较强烈、在社会上造成恶劣影响的问题，不仅耍追究当事人的责任，而且耍按照党风廉政建设责任制的要求，追究领导责任。对问题比较严重的责任人，要进行组织处理，该调离的调离，该免职的免职。违法违纪的，一律按党纪国法严肃处理，绝不姑息迁就。水利系统宥三个执法单位即.•水资源管理办公室、水土保持工作站、河道堤防管理站，上述单位都能够做到“为民执政、科学理政、依法行政、从严治政”。公开取水审批、水土保持方案审批、沙石开采审批的程序、时限、法律依据；公开水资源费、水资源一次性补偿费、水土保待费、沙石管理费的收费标准和

3、法律依据；公开窗U单位的服务承诺、便民措施和监督电话，加强软环境建设的若干优惠政策。同吋公开了重大水利工程的招投标程序。在水行政执法工作屮主要从以下几方而开展了工作：1、组织行政执法单位工作人员深入开展《水法》、《行政许可法》、《水资源管理条例》、《河道管理条例》、《水保法》、《吉林省河道采砂收费管理实施细则》、《XX市第二松花江、饮马河采砂规划》等文件精神的学习、寅传和贯彻落实，增强执法人员法律、法规意识。2、将水资源费征收文件标准、水土保持方案审批责任制、河道采砂许可证审批责任制，以祸示板形式上墙公开，增强行政审批项□和行政事业收费的透明度。3、严格执行

4、新《水法》、《水保法》、《河道采砂许可证》和《行政许可法》规定的审批程序办发芥类许可证，坚持以服务为宗旨，管理为目标的各类证审批关。4、对执法职工开展严格的执法培训和职业道德教育，提高整体的工作素质、实行持证上W,挂牌服务，注重社会影响和职业形象。在工作中重点解决了门难进、脸难看、话难听、事难办，利用职权吃拿卡要和乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查和加重企业负担问题。强化中心意识、大局意识、服务意识，诚信意识，增强行政素质，提高了行政效率。经局党委和执法单位的共同努力，2012年行政执法工作明敁提高，杜绝了乱收费、乱处罚等不&现象。二、取得的成果与经验1、取得的

5、成果我局水行政执法人员均有省厅发放的执法和行政执法证件，全体执法人员都经过了上级有关部门的执法业务培训，考试合格持证上岗。我局每年都组织1到2次的培训和考核，组织部分执法骨干参加水利部、水利厅、省、市法制部门举办的培训班。通过培训考核，进一步提高了执法人员的办案水平。今年，渔业养殖全而扃用新版《养殖证》，登记发证70本；审批在XX市的开发建设项目水土保持方案3个；新办理取水许可手续15家，年审46家取水单位；办理松花江采砂许可审批12处。积极开展水行政执法检杳，处罚无证取水1起；处罚违法采砂31起，全年共取缔砂场23处，清理非法采砂船48艘。2012年出动5

6、0人次，加强水产养殖投入品监管工作及水产品质量抽检工作，检奔养殖大户20个，抽检4个种类15个批次，全部合格，没发生水产品质量安全事故。春季禁渔期开展专项执法行动，出动执法人员130余人次，有效地维护了渔业资源。在工作中，我们严格执行下乡检杳工作审批手续，按照市软环境办公室要求，认真执行明白卡制度，在执法程序上、案卷整理上没有出现任何问题，做到了立案审批文件规范。依法调杳取证准确充分，做出处理决定规范合法，送达执法文书合法有效，案件结案归档及时规范。每个执法人员都能熟练准确运用法律，独立执法办案。三、存在的问题（一）基M水政队伍的物质基础薄弱。基足水政队伍缺

7、乏充足稳定的经费来源，队伍执法装备性能差且长期得不到更新，这很难适应新形势下水行政执法活动开展的需要。基层执法队伍缺乏必要的交通工具和先进的通讯、侦查装备。这极大的制约了我局杳处水事违法案件的及时性，客观上增加了收集证据的难度，不利于水事案件的齊处。（二）水政队伍缺乏良好的外部执法环境。应建立长效机制，与相关部门建立必要的联系机制，做好信息通报和信息沟通制度，为水行政执法工作创造&好的外部执法环境。首页12尾页