投标人诚信承诺书

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1、投标人诚信承诺书[投标人诚信承诺书]投标承诺书本人以企业法定代表人的身份郑重承诺：一、将遵循公开、公正和诚实信用的原则自愿参加工程项目的投标;二、所提供的一切材料都是真实、有效、合法的;三、不出借、转让资质证书，让他人挂靠投标，不以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标;四、不与其他投标人相互串通投标报价，不排挤其他投标人的公平竞争、损害招标人的合法权益;五、不与招标人或者招标代理机构串通投标，损害国家利益、社会公共利益或者他人的合法权益;六、不向招标人或者评标委员会成员行贿以牟取中标;七、保证中标后不转包及使用挂靠施工队伍;八、保证中标之后，按

2、照投标文件承诺派驻管理人员及投入机械设备，如有违反，同意接受建设单位违约处罚并没收其履约保证金，投标人诚信承诺书，承诺书《投标人诚信承诺书》(..)。本公司若有违反承诺内容的行为，自愿接受取消其投标资格、记入信用档案、没收投标保证金等有关处理，愿意承担法律责任。如已中标的，自动放弃中标资格;给招标人造成损失的，依法承担赔偿责任。-----------------..--华丽丽的分割线------------------投标承诺书本人以企业法定代表人的身份郑重承诺：一、将遵循公开、公正和诚实信用的原则自愿参加工程项目的投标;二、所提供的一切材料都是真实、

3、有效、合法的;三、不出借、转让资质证书，让他人挂靠投标，不以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标;四、不与其他投标人相互串通投标报价，不排挤其他投标人的公平竞争、损害招标人的合法权益;五、不与招标人或者招标代理机构串通投标，损害国家利益、社会公共利益或者他人的合法权益;六、不向招标人或者评标委员会成员行贿以牟取中标;七、保证中标后不转包及使用挂靠施工队伍;八、保证中标之后，按照投标文件承诺派驻管理人员及投入机械设备，如有违反，同意接受建设单位违约处罚并没收其履约保证金。本公司若有违反承诺内容的行为，自愿接受取消其投标资格、记入信用档案、没收投标

4、保证金等有关处理，愿意承担法律责任。如已中标的，自动放弃中标资格;给招标人造成损失的，依法承担赔偿责任。上一篇：董事长助理工作职责下一篇：没有了投标人诚信承诺书2　　第2篇招投标制度　　〖预览〗第一条目的为了加强招标工作的管理，规范招标工作程序，完善监督制约机制，达到择优选用的目的，保证优质、优价、优良售后服务，提高经济效益，维护公司利益，制定本办法。第二条适用范围本制度适用于公司内进行的一切采购活动和项目的招标管理。第二章管理职责第三条各部门负责根据本办法组织实施本部门的物资采购或项目的招标。具体职责如下：1、组织评标小组，决定招标方法，制定招标文件

5、，评标办法;2、选择投标单位并进行资格审查;3、进行市场调查、样品采集、充分论价;4、组织实施发标、开标、议标、评标等工作;5、签订合同;6、物资及项目验收。第四条管理部负责管理办法的制定，对各部门的物资采购或项目的招标活动进行监督管理，对违反规定的部门和个人进行处罚。具体职责如下：1、审核招标文件，评标办法;2、审查投标单位的资格;3、参加开标、评标、定标会议，负责监标工作，对不符合法律法规和公司规定者，有否决权;4、监督检查招标过程，纠正违规行为，对违规违纪单位和个人提出处理意见。5、对合同进行审查，并在盖合同章的申请上签字;6、参与物资及项目验收

6、，并在验收报告上签字;7、受理有关对招投标工作的投诉，并进行调查处理。第五条财务部负责对各部门的物资采购或项目的付款进行审查，如没有按规定进行进行招标，没有验收报告，……投标人诚信承诺书3　　第3篇影响招投标制度的因素　　〖预览〗1.招投标制度的基本目的与原理招投标是目前较为先进的缔约遴选制度，通过招标过程，可以实现对于缔约方进行优选的目标。与其他制度相比，招投标制度具有以下优越性，并将成为该制度的核心思想与制度设计的背景理念。了解并掌握该思想与理念，是回答相关问题的关键。l优选中标人——必然存在或营造竞争的环境;招投标的核心思想是竞争，是通过竞争来实

7、现择优的过程。因此保证竞争的公平性，是招投标工作的最根本问题，凡是违背该原则的任何做法，都是错误的。l避免招标人直接确定中标人——避免缔约双方直接接触，割断双方可能存在的利益关系，避免****的发生，是典型的阳光采购;招投标的核心是优选与盲选，任何指定行为都是不合理的。任何行政权力的介入都是不合理的。l诚信与约定——事先约定有关事宜，避免在具体操作过程中出现各种混乱与纠纷;招投标是合同的缔结过程，合同强调缔约前的约定对于履约过程的约束性，不能出尔反尔，不能事后随意变更。l招标人为投标人“出题”并确定“评分标准”，投标人“答题”，由招标人“评分”并确定优

8、胜者的过程。2.对于招投标制度的简单理解——体育比赛t体育比赛的特点：l规范性——所有体育比赛