妇委会工作职责及分工

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1、妇委会工作职责及分工[妇委会工作职责及分工]第一章总则第一条为了加强学院妇委会组织建设,使学院的妇女工作更加规范化、制度化，根据《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会机关、事业单位基层组织工作条例》，结合学院的实际情况，特制订本规则，妇委会工作职责及分工。第二条松原职业技术学院妇委会是松原职业技术学院妇女群众组织，受学院党委和市妇联的领导，以学院党委领导为主。第三条松原职业技术学院妇委会的基本职能：积极发挥党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带作用;教育、团结、动员学院广大妇女，积极参加社会主义物质文明、精神文明、政治文明和生态

2、文明建设，努力做好本职工作，优质、高效地完成各项任务;代表、维护女职工、女学生的合法权益，促进男女平等。第四条松原职业技术学院妇委会的主要任务是：(一)以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕党委的中心任务和学院的业务工作，积极组织党的理论学习，教育、引导女职工、女学生，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬自尊、自信、自立、自强的精神，提高思想道德素质、科学文化素质和业务素质，努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。(二)组织女职工、女学生积极开展“巾帼建功”、“五好文明家庭创建”和“女性素质工程”和各种

3、学习培训、交流和研讨等活动，提高女职工、女学生的理论素养、知识水平和工作技能，大力弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。(三)代表、组织女职工、女学生参与民主管理、民主监督，及时反映女职工、女学生的意见、建议和要求，依法维护女职工、女学生的合法权益。(四)全心全意为女职工、女学生服务，加强与有关方面的联系和协调，借助方方面面的力量，努力为女职工、女学生办好事、办实事。(五)宣传、表彰女职工、女学生先进典型，积极向有关部门和市妇联推荐优秀妇女人才，推进学院培养、选拔女干部和发展女党员工作，管理制度《妇委会工作职责及分工》(..)。

4、(六)指导学院各处、室、部、系组织开展妇女工作，审批各处、室、部、系妇女(女职工、女学生)委员会的组成及主任、副主任的职务任免;培训妇女干部;总结、交流、推广先进经验;制定并组织和实施学院妇女工作计划。(七)完成学院党委、市妇联、市总工会女职工、女学生委员会布置的工作任务。第二章组织机构第五条松原职业技术学院妇委会由学院党委协商推举产生。一般五年改选一次。第六条松原职业技术学院妇委会按照精干、高效、兼职为主、方便工作的原则设置组织机构。第七条学院妇委会实行委员替补制。学院妇委会委员任职期间工作职务变动，其委员职务自行卸免，新

5、任者替补为委员，报学院妇委会会审批。第八条学院妇委会设主任1人，干事1人，委员12人(机关2人，各部系10人)。第九条松原职业技术学院妇委会设办公室、组织组、文艺体育组、妇女权益组、计划生育和保健组、院女生联合会。第三章工作制度第十条松原职业技术学院妇委会实行集体领导和分工负责相结合的制度。凡涉及全局性的重大问题，须经委员会审议决定，在特殊情况下，由主任请示学院党委领导同意后执行，但事后须向委员会报告。第十一条松原职业技术学院妇委会半年召开一次全体委员会议。如工作需要，可随时召开会议，会议由主任主持。第十二条松原职业技术学院

6、妇委会的职责：(一)学习、传达、贯彻上级重要会议和重要文件精神。(二)讨论、确定学院妇女工作的任务、计划和总结。(三)研究、制定由学院妇委会组织的各种活动的实施方案。(四)审议学院妇委会工作报告和向上级组织的重要请示。(五)分析女职工、女学生的思想动态，研究解决有关涉及女职工、女学生合法权益、切身利益方面的事宜及女职工、女学生群众反映的带有普遍性的热点问题。(六)必须由委员会讨论和决定的其它问题。第十三条学院妇委会每年向学院党委和市妇联、市总工会女职工、女学生委员会报告一次工作，重大问题随时报告。第十四条松原职业技术学院妇委

7、会坚持把工作重点放在基层，深入实际调查研究，实行委员联系部门制度。每个委员负责1个部门，随时向委员会反映情况。第四章经费第十五条松原职业技术学院妇委会，所需经费列入单位行政经费预算，每人每年不少于50元;工会经费资助;按照国家有关规定，多渠道扩大经费来源。第五章附则第十六条本规则适用于学院妇委会。学院各处、室、部、系可结合具体情况参照执行。第十七条本规则经松原职业技术学院妇委会全体会议通过后执行。上一篇：乡镇社区工作职责下一篇：人社局办公室工作职责妇委会工作职责及分工2　　第2篇事业单位工会工作职责　　〖预览〗工会的基本职责

8、和职能一、什么是工会的基本职责《中华人民共和国工会法》总则第六条明确规定：“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。”维护职工合法权益这是我国工会最重要最基本的职责，是工会赖以存在的基矗马克思曾讲过：“争取和保护工人阶级的利益，是工会产