xx年市政处排水处共青团工作总结

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1、XX年市政处排水处共青团工作总结党团共建工作。年初党工团共商工作计划，积极协同党委和工会开展知识竞赛、志愿行动等活动。党组织随时指导团的工作，团委则通过月报表和处务会议及时向党组织汇报当月工作，部署下月安排，促进了团工作的有序运行。同时。进一步完善各党支部“党建带团建”工作机制切实将基层团建工作纳入到基层党建工作的格局，列入年终考核细则。此外，处团委还积极做好推优入党工作，1名优秀团员经推优发展为预备党员，3名团员参加入党积极分子培训班。2、加强团委组织建设。因工作需要，处团委任命了一位团委干事，增强团委工作力量。建立健全团员青年电子档案管理制度，实行一员一卡登

2、记，完善团委工作职责、团支部考核细则、团籍注册、团员表彰处分、民主评议等各项制度和工作程序，并在各团支部推广电子团务软件的运用，组建团支部书记网络工作组，推行网络会议的形式灵活变换了工作方式和模式，提高了各位团干部参加会议的便捷度，激发了大家发言的积极性，增强了会议亲和力逐步实现团务工作数字化网络化办公。3、加强团的支部建设。处团委秉承“重心下移，眼睛向下”的工作理念，结合处共青团工作实际推出了《XX年团支部标准化考核细则》和《TOP项目认领制度》。其中《TOP项目认领制度》，将全年的处团工作以“菜单化”的方式分解并由各团支部自行认领承办，鼓励各基层团支部自主或

3、联合策划、组织共青团活动项目，充分激发基层团支部主动工作的热情。为优化团组织机构设置，处团委指导完成了市政设施研究所团支部和城市公共照明办公室团支部换届改选工作，重新整合团支部委员的构成。此外，处团委还积极知道桥梁管理所团支部创建局五四红旗团支部，引导各团支部自我运作良好。4、加强团干部队伍建设。为提高基层团工作水平，处团委利用中心组学习、培训班等形式，对团干部的工作能力、工作方法、团的基础知识等方面进行培训。选送了6位团干部参加了局团委组织的团干部培训班和拓展训练，通过团务只是考试取得了团干部资格证书。四、大力推进团组织凝聚力建设，不断探索共青团发展的新途径1

4、、丰富传统团活动载体。随着市政处机构的调整，团员数量有所变化，为了充分调动和发挥现有团员青年的积极性、主动性和创造性，处团委结合自身特点，创新活动载体，丰富团的活动，引导团员青年开展新颖、多样、健康的文化活动，全面提高团员青年素质。如：“学科学发展、扬清风正气”知识竞赛、“红歌唱响爱国情、青春激扬你我心”主题歌会、“爱乒就会赢”XX年市政（排水）青年乒乓球赛等，各个团支部也结合自身特色开展了緬怀革命烈士、观看爱国电影、秋游烧烤等活动。2、依托网络平台策划活动。处团委充分运用网络博客的载体设计开展符合青年特点、贴近青年实际的活动。比如：开心网英雄榜、我爱北京天安门

5、、新“生”报到、我的少先队生涯等主题策划，网上祭奠、让地球母亲休息一小时等倡议逐渐将团的品牌活动项目向网络延伸，实现共青团工作在虚拟网络世界和现实工作领域的有机互动。此外，博客还设立了“时尚生活”、“写实青春”等内容，邀请团员青年撰写蜜月日记、美食体验、军嫂故事等，给了团员青年展示自己摄影、文采等方面才能的平台。另外，通过留言评论的功能，青年们能交流对许多事情的看法，彼此受到启发，增长见识。3、积极参与局委的活动。处团委组织17位团员青年排练展现青春市政（排水）人风采的舞蹈《青春市政》参加城管系统庆祝新中国成立60周年文艺汇演，为祖国60华诞献上最美好的祝愿。积

6、极参加城管青年风采巡礼系列活动，如：城管系统青年乒乓球团体赛、摄影比赛、队徽设计比赛、“扬清风正气□守心灵浄土”城管系统廉政主题辩论赛、“品质城市、青春助阵”主题团日活动竞赛等，其中乒乓球团体赛获得季军，充分展现市政青年的风采。此外，还承办了“寻找•身边的青年之星”活动，并推荐了2位市政（排水）青年参与评选。4、强化宣传信息工作。年初处团委在全处宣传工作会议上布置团内信息任务，将市政（排水）网上的“团员青年”信息量列入全处宣传工作考核办法中，充分调动广大团员青年撰写信息的积极性，促进各团支部加大信息工作量，形成良性竞争。XX年团内信息在中国共青团网上发表专稿信息

7、1篇，为市级媒体提供有效新闻线索2条，在xxx青年网、XXX志愿者报、XXX城管青年网等媒体上发布信息70余篇，在市政（排水）网上发布信息82篇，XX年是不平凡的一年，市政（排水）处共青团的各项工作内容不断推陈出新，稳步向上，呈现了良好的发展势头。但是，我们绝不满足于此，面对新的任务、新的要求。我们将进一步拓宽思路，提升团干部的整体素质和创新能力。为来的一年，市政（排水）处团委将紧密结合本单位中心工作，积极开展具有青年特点的活动，把团员青年的思想和行动统一到单位的总体工作思路上来，开拓创新，求真务实，充分发挥团员青年的聪明才智，为XXX市政、排水失业的发展做出新

8、的贡献。