关于大学生就业的调查报告

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时间:2018-11-17

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1、大学生就业观念和求职意向调查问卷制作者:大哥郑超和他的小弟们汪宁姚嘉乐邬玉琦叶志鹏赵健熊思恒吕果张飞杰程凯旋童劲霄刘鹏章汤僖王申东文付万栋小时候,愿望是瑰丽的流星雨,很多,很浪漫。。。长大了,愿望却变成的一颗孤单的流星,转瞬即逝的是美好,留存于心的是艰辛。小时候,每个人都会有自己的土壤,稚嫩的我们可以寂寞或者喧嚣的绽放。长大了,每个人都必须面对自己的命运,我们将会有什么样的生活,很大程度上取决于我们有什么样的工作。面对未来的无法预测,也许恐惧,也许迷惘,而我们要走的路还有很长写在前面的话这份调查不是犹太人的羊皮卷,也许不能立即解答你的困惑。这份调查也不是信教徒

2、的圣经虔诚的背诵就能获得内心的平和与幸福,但我们还是希望这份调查能给大家一些解答。因为世事洞明皆学问,人情练达即文章,智慧来源于生活的磨练。同样,只要你把自己的事业当成自己的宗教,你就能汲取内心的力量。既然选择了远方那就风雨兼程吧!只要长缨在手,缚住苍龙那就指日可待了。。。调查目的大学生的就业问题在当前市场经济愈加完善、、高校持续扩招、就业制度改革、毕业生逐年增加的背景下,已经成为一个越来越重要的问题。保持良好的择业心态,有利于维护大学生的身心健康,对择业有十分重要的作用。真实的掌握当代大学生就业现状,了解未来大学生的就业趋势;最真实的掌握企业招聘大学生现状,

3、了解企业的用人标准,以尝试在毕业生和企业之间建立一次沟通对话的机会。从而为大学毕业生、为高校、为企业提供相关有价值的信息,促进学生就业起到积极的作用。关键字:就业择业心态自我调整调查方式本次调查采取的是随机问卷调查。发放问卷主要是在校区教学楼内当场发卷填写,并当场收回的形式。主要针对我校在校学生。发出问卷50份,回收50份,有效问卷50份调查问卷的内容您好,为了更好的了解当前大学生的就业心态,以便为广大同学在求职时提供更好的参考意见,特做此调查问卷。本调查问卷共14道题,约占用你2分钟时间,谢谢合作!感谢你的参与和支持!1、您的性别?[单选题]A男B女2、您是

4、大几的学生?[单选题]A大一B大二C大三3、您从什么时候开始关注就业机会?[单选题]A大一B大二C大三D大四4、您认为当前的就业形势如何?[单选题]A、非常严峻,就业难B、正常,就业情况良好C、较好,就业较容易D、不了解情况5、您认为自己目前最缺的素质主要是什么?[单选题]A基本的解决问题能力B沟通协调能力C承受压力和克服困难能力D相关工作或实习经验E专业知识和技能F其他----------6、请问您目前的择业观念是什么?[单选题]A一步到位有固定收入B先就业后择业C不就业继续深造D自主创业7、请问您将用何种方式向用人单位介绍你的情况?[单选题]A招聘会现场B

5、寄发自荐材料C在就业网上发布就业材料D通过熟人介绍E其他------8、你是否愿意到中小城市或者西部地区发展?[单选题]A、愿意B、不愿意9、您最希望在什么样的单位就业?[单选题]A国有企业B民营企业C外资企业D合资企业E政府部门F自主创业G其他-------10、如果是自主创业,认为您最需要的是什么?[单选题]A资金B政府支持C技术D其他11、您认为你能接受的工资是多少?[单选题]A、1000元以内B、1000—2000元C、2000—3000元D、3000元以上12、在校期间是否参加过?[单选题]A自主创业B参加实训等社会实践C以上两者都参加过D以上两者都

6、没有13、您认为大学生有必要参加就业能力培训或实训吗?[单选题]A有必要B无所谓14、您在就业过程中最具竞争实力的方面是?[多选题]A学习成绩B专业技能C实习经历D考试证书和技能证书E良好的求职心态调查结果统计【一】此次调查对象,男生为20人占总体的40%,女生为30人占60%。其中:大一到大三各年级人数分别为15,20,15然而从大一和大二就开始关注就业问题为50%,由此可知一半以上的同学都是到大二后才开始关注就业问题。且从统计的结果看:女生相对于男生,在就业问题上的关注要早些。【二】对就业形势的认识您认为当前的就业形势如何:受最近几年大学扩招等情况的影响,

7、大多数同学还是认为自己的就业受到了影响,其中54%的同学认为当前的就业形势严峻,就业难,22%的同学认为认为形势正常,只有12%的同学认为就业形势好。其余还有12%的同学木有关心此问题对就业形势的认识形势严峻形势正常形势良好木有关心百分比54%22%12%12%【三】欠缺的素质在这次调查中大多数同学认为自己在就业前最欠缺的素质是相关工作或实习经验,这占的比例为44%,有28%的认为缺乏沟通协调能力,16%的对自己专业知识和技能不是很肯定,除此之外6%的认为自己承受压力和克服困难的能力薄弱,最后6%的人认为自己是基本的解决问题的能力不够。目前最缺的素质基本的解决

8、问题能力沟通协调能力承受压力和客服困难

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