银行党建工作报告

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1、银行党建工作报告银行党建工作报告近几年来，在市委、市政府和市直机关工委的正确领导下，***银行党委坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真学习贯彻党的十八大精神，把抓党建工作与业务工作有机结合起来，改革创新，团结协作，促进各项工作实现新跨越，有力地支持了地方经济发展，连续多年被评为市直机关先进基层党组织。一、大力加强党的思想建设认真学习宣传贯彻党的十八大精神。为广泛宣传大会精神，确保学习效果，结合工作实际制定了切实可行的学习计划，各党支部（总支）建立了十八大精神宣传栏，将学习笔记和心得体会在本单位进行展示。学习中，全行各级党组织负责同志能带头学习，亲自组织，采取

2、研读原文、交流学习体会、座谈讨论、上党课等多种形式，紧密联系本单位广大党员的思想实际，用党的十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点。积极开展学习型党组织创建活动，充分发挥职工培训学院在创建学习型组织中的重要作用，采取理论教学与岗位实践相结合的办学模式，不断强化科学发展观、理想信念、道德风尚和法律法规教育。学习过程中妥善处理工学矛盾，认真落实行级领导中心组学习制度，坚持集中学习与个人自学相结合，以多种形式组织学习，党员干部的思想觉悟和理论水平有了进一步提高。二、切实加强基层党组织和党员队伍建设坚持抓好党组织队伍建设，每年根据机构设置和各单位负责人及党支部成员调整情况

3、，经各基层党组织民主选举推荐，党委严格审核把关，对变动的基层党组织书记及支部成员及时进行调整，确保全行各级党组织机构、成员健全完善。坚持民主集中制原则，行党委认真落实党委民主生活会制度，对重大事项集体讨论，共同决策，班子的凝聚力和战斗力不断增强。督促基层党组织认真落实三会一课制度，各支部定期召开支委会、党小组会、党员大会，每年召开一至两次民主生活会，党的各项组织制度得到较好落实。激励党员立足本职岗位争先创优，坚持组织开展先进基层党组织和优秀共产党员评选活动，今年评选表彰了5个先进基层党组织和32名优秀共产党员，进一步激发了广大党员立足本职岗位争先创优的工作热情。认真做好党员发展工作。在党

4、员发展工作中，严格按照组织程序，坚持高标准、严要求，成熟一个发展一个，确保了新发展党员质量，2012年共发展预备党员21名，为26名预备党员办理了转正手续。三、加大党风廉政建设工作力度坚持把党风廉政教育作为党风廉政建设和提高反腐败能力的基础性工作，将员工的廉政教育纳入全年培训计划。由监察室与职工培训学院、风险控制部联合组织开展了合规诚信教育、内控风险管理及职业道德、从业操守全员轮训活动。总行主要领导坚持以会代训的做法，在全行每次会议上都对抓好廉政教育，加强内控管理提出具体要求。今年5月份，邀请市纪委领导为全行干部职工进行了岗位廉政专题辅导，进一步增强了党员干部廉洁自律的自觉性。根据中央、

5、省、市委的规定要求，制定了《***银行关于总行领导班子改进工作作风的若干规定》，与全行中层以上领导干部分别签订了《总行领导班子成员改进工作作风承诺书》和《总行部室、基层单元负责人改进工作作风承诺书》。与各分支机构签订了《加强员工管理防范风险事件和内控案件责任书》，明确各单位主要负责人作为本单位员工管理的第一责任人，承担员工的教育、管理及监督责任，增强了各单位各级负责人的责任心。#.haoal"style="">认真执行财务支出公开招投标制度，对科技设备、大宗办公用品购买等全部实行公开招投标，招标过程纪委派人参与，对招标活动全程进行监督，防止了违规问题的发生。四、深入开展文明单位创建活动坚

6、持大事集体研究决策、分管领导具体抓、职能部门靠上抓的工作机制，按照文明单位创建的标准落实工作措施常抓不懈，全行各分支机构和干部职工积极参与到文明创建中来，踊跃参加上级组织的各项精神文明建设活动，促进物质文明建设和精神文明建设双丰收。总行机关100多名员工自愿报名成为志愿者，积极组织学雷锋志愿服务活动，全行各分支机构三关爱志愿服务活动实现常态化，组织开展了文明交通志愿服务，走进社区开展反假币宣传、银行业务介绍，安全用卡常识介绍，挑选有专业素质的青年员工进学校开展支教活动等。组织开展修身律己，做文明人及文明礼仪培训活动，广大员工在创新服务理念、塑造良好服务形象、掌握专业服务规范与营销技巧等方

7、面得到较大提高，为强化服务意识，规范服务标准，提高服务技能，更好地服务客户、全面提高***银行网点窗口服务质效奠定了坚实基础。五、企业文化建设有声有色始终将企业文化定位为培植核心竞争力的总抓手，将文化兴行作为企业发展的重点战略之一，建立了企业文化考核测评体系，不遗余力地推动企业文化建设。行报《三足鼎》、《金鼎资讯》、《红风筝资讯》及《信息与交流》等电子信息刊物在对外宣传、内部信息和工作交流中发挥了重要的作用。深入推进文化兴行战略的实