广西电网公司企业标准-职业健康管理标准

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1、Q/GXD207.34-2009Q/GXDQ/GXD207.34-2009代替Q/GXD207.34-2008广西电网公司发布2009-12-01实施2009-12-01发布职业健康管理标准广西电网公司企业标准9Q/GXD207.34-2009目次前言III1范围12规范性引用文件13术语与定义14职责15管理内容与方法15.1职业健康宣传与培训15.2职业健康危害识别与风险评估15.3职业卫生监测与控制15.4职业医疗与康复25.5急救设施及药品控制26记录与保存2附录A（规范性附录）职业健康防护装置管理流程4附录B（规范性附录）职业卫生监测与控制管理流程5附录C（规范性

2、附录）职业健康医疗管理流程6附录D（规范性附录）急救设施及药品管理流程7附录E（资料性附录）急救药品检查及使用登记表8附录F（资料性附录）人事部门职业卫生监测与控制工作程序卡99Q/GXD207.34-2009前言为了提供职业健康工作必要资源，控制与职业健康相关的危害与风险，根据国家及电力行业有关规定，制订本标准。本标准自实施之日起,Q/GXD207.34-2008标准废除。本标准附录A、附录B、附录C、附录D为规范性附录，附录E、F为资料性附录。本标准由广西电网公司标准化委员会提出并归口。本标准起草单位：广西电网公司安全监察部本标准主要起草人：丁兆钧欧夏初姚斌本标准主要审

3、核人：钟上升韦彩灵本标准主要审定人：文杰本标准批准人：何朝阳本标准由广西电网公司安全监察部负责解释。9Q/GXD207.34-2009职业健康管理标准1范围本标准规定了广西电网公司（公司）及所属各企业职业健康的管理职责、管理内容与方法。本标准适用于公司及所属各企业。2规范性引用文件中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国主席令第六十号2002职业健康监护管理办法中华人民共和国卫生部令第23号20023术语与定义无4职责4.1人事部门负责人负责组织职业健康的危害辨识与风险评估，以及风险控制工作，实施员工体检、员工康复计划以及职业健康防治工作。开展职业健康、现场急救知识培训，为

4、员工配置职业健康防护装置。4.2行政职能管理部门负责人负责组织生产、办公场所的卫生设施管理工作。4.3各部门（车间）负责人负责组织管辖区域内职业健康的危害辨识与风险评估工作，以及风险控制计划的落实与执行。5管理内容与方法5.1职业健康宣传与培训人事部门负责人应每年至少组织一次职业健康知识宣传、教育及培训工作，关注员工心理健康。5.2职业健康危害识别与风险评估5.2.1人事部门负责人应组织编制职业健康危害辨识与风险评估的技术标准，组织辨识本企业内可能的职业健康危害并对其可能导致的风险进行评估。5.2.2各部门（车间）负责人应组织职业健康危害控制计划在本部门的落实与执行，并结合

5、现场实际，持续识别在生产、工作过程中出现的新的职业健康危害因素。5.3职业卫生监测与控制5.3.1人事部门负责人应基于职业健康风险概述，每年1月组织制订企业职业卫生监测计划，计划应明确：监测对象（空气质量、噪声、照明度、粉尘、环境温度等）、监测时间、地点及监测方法等内容。5.3.2各部门（车间）负责人应按企业职业卫生监测计划组织管辖区域内的监测工作，并在10个工作日内提出检测报告。5.3.3人事部门负责人在20个工作日内组织分析检测结果，检查、评估控制措施的适用性与有效性。监测设备应按要求进行校验，必要时应委托有资质的机构进行监测。5.3.4人事部门负责人每年5月底前应根据

6、职业卫生检测及职业健康风险概述，制订企业的职业健康风险控制计划，落实风险控制资金并监测控制效果。9Q/GXD207.34-20095.3.5人事部门负责人依据评估出的职业健康风险，结合国家、行业规定，在识别出危害的3个月内，组织有针对性的职业健康知识宣传与培训，识别职业健康防护装置需求，为员工配置职业健康防护装置。各使用部门负责人应严格监督部门员工按要求使用与维护。5.3.6行政职能管理部门负责人，应组织对生产及办公场所提供必要的卫生设施，指定专人管理并满足下列要求：a)按公司《废料管理标准》要求，垃圾实施分类存放，及时清理保持清洁；b)建立虫、鼠药投放周期，落实责任人，有

7、效控制虫害、鼠害；c)指定就餐区域，防止食物污染；d)建立设施检查维护周期并实施检查维护，确保设施功能有效。5.4职业医疗与康复5.4.1医疗检查要求人事部门负责人应按下列要求组织员工进行医疗检查，保存体检记录并保密：a)员工在聘用、更换岗位、退休前均必须进行体检。体检内容应包括：视力、听力、色盲、肺功能测试、与其工作密切相关的特殊项目及全面的身体检查。b)所有员工每年进行一次常规体检。c)食品加工及食堂服务人员每半年进行一次体检，外聘的员工由使用单位负责组织。5.4.2医疗检查的执行与分析a)人事部门负责人应根据