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时间:2018-11-19
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1、http://zj.offcn.com/html/shiyedanwei/事业单位面试实战中的言语技巧-浙江事业单位考试网 言语表达能力也是面试的重要测评要素,面试中语言技巧使用的优劣,直接反映了考生的知识和修养。良好的语言表达技巧,会推动面试的顺利进行,协调考生与考官的沟通,使考官能够全面了解考生的能力和素质。把握言语中六点技巧,就能够突破语言难关。 一、“我”字的使用 1.减少“我”字的使用频率; 2.尽量变单数的“我”为复数的“我们”; 3.用较有弹性的“我觉得”“我想”来代替强调意味很浓的“我认为”、“我建议”等词语,以起
2、到缓冲作用; 4.使用“我们”的替代语,如“大家”等,以转移“我们”的语义积累作用; 5.对“我”字作修饰和限定,如,“我的拙见”“我个人的看法”等; 6.在符合语法的情况下省略主语“我”,如将“我认为这是一次成功的运作”省略主语变为“这是一次成功的运作”。 总之,除了在明确主体、承担责任的语义环境下,应慎用和巧用“我”字。 二、发表意见的技巧 为了争取考官的认可,考生除了要具备真才实学能够发表真知灼见,也要掌握表达自己观点的艺术,以此来促进考官对自己观点的理解和接受。 1.http://zj.offcn.com/html/s
3、hiyedanwei/考官提问时请考生注意听,抓住考官提问的要点,同时合理组织自己的语言,考官未说完,绝不能打断其话头,静待考官说完后再从容不迫地发言。 2.保持与考官的及时沟通。 3.不要固执己见,应该允许考官提出相反意见,并且虚心倾听,真诚请教。 4.当问题属于中性或不易引起争论时,可直接坦率地提出自己的观点。 5.当自己的观点不易被接受时,可以使用“层层递推法”和“反证法”。 三、怎样做恰当的解释 在面试中解释是常用的表达方式。解释的目的是将考官不明白或不了解的事实、观点说清楚,或者是阐释某件事的原因,还或者是将考官的误解
4、及时澄清。 “解释”本身并不难,要使自己的解释达到预期效果,这就需要一定的原则和技巧了。 1.解释的态度应端正 考生在做解释时,不能因为考官要求你解释的问题太简单而表现得不耐烦或自傲。考官要求考生解释某一问题,往往考察的就是考生会不会解释。考生在做解释时必须态度诚挚,用富有情感的语言来说明问题。 2.应适时收尾 当解释实在难以奏效时,考生不必着急,“话不投机半句多”http://zj.offcn.com/html/shiyedanwei/。如果考官已经做了某个判断,考生往往很难改变他的观点,这时转移话题是最好的解决办法。 3.有
5、理有据 解释其实就是阐明考生的论点和论据。在你确凿的证据和一定的逻辑推理的支持下,考官将很容易接受考生的解释。 4.实事求是 解释时若真实情况难以直言,请考生不要寻找借口,强词夺理,更不能巧言令色,凭空编造。该解释的,就讲明客观原因,表明自己态度;不该解释的,不要乱加说明。 考生若有不便直说的或考生不愿在考场表露的,可以如实向考官说明并请求他们的谅解。 5.承担责任 当考生被要求解释自己过去工作中的失误或某些不足时,若仅仅说明事情的经过而回避自己的责任,就不明智了。在自己承担责任时,要就事论事,将责任严格限定于所解释的事情上,不
6、要随意扩大。 6.间接解释 即以第三者的角度去解释,包括自己原单位领导、大学的老师、奖状证书等书面材料以及媒体资讯等等。引用第三者的身份进行解释将增强自己解释的客观性和说服力。更多浙江事业备考资料请访问:浙江事业单位考试网
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