美发厅前台岗位工作流程

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1、美发厅前台岗位工作流程[美发厅前台岗位工作流程]1、营业前/上岗前(1)上班打卡,遇同事问好,美发厅前台岗位工作流程。(2)自觉做好仪容仪表、发型,精神面貌达到要求,参加班前会议,听取总结工作和相关事项。(3)做好顾客等候区域的卫生整理工作。(4)做好陈列产品的卫生整理工作。(5)做好顾客产品存放区的卫生整理工作。(6)早班员工应将相关事项交代晚班同事。2、营业中(1)遵守公司的各项规章制度和要求。(2)仪容大方,衣着整齐,发型简单有型,姿势端正,精神饱满,面带微笑,不能随意离开工作岗位。(3)使用服务用语,笑脸迎

2、客,主动询问顾客位数,顾客光临或离开时要行鞠躬礼,并提醒带齐物品。(4)尽可能记住常客的姓名、习惯、忌讳、喜爱、指定的助理或发型师等,对顾客有更多的关心和宾至如归的感觉。(5)做好安排各位发型助理排位为顾客服务,接待、记录好出入顾客工作。(6)带顾客到洗头位时,征求顾客对洗头位的意见,当洗头位满座时,应耐心向顾客解释,请顾客在等候区等候,为顾客办好等候手续,管理制度《美发厅前台岗位工作流程》(..)。(7)熟悉店内的服务设施、项目、价格,推广活动的详情,以便解答顾客的询问。(8)负责保管好顾客存放的洗头水、护发品,

3、拾到顾客遗留的物品,应马上通知主管处理后,放到收银处等候顾客认领。(9)做好顾客等候区的卫生整理工作。(10)叫号清楚,填写水单清晰,熟练掌握水牌的运作程序,随时与收银处联系,保证服务畅通。(11)熟悉掌握助理服务流程细节要求,监督水牌的运作程序,保证有一个公平的竞争环境。(12)监督助理是否有挑客、抢客、拒客、乱说单吊等情况,对违规行为可按规定进行执罚。(13)控制好洗头区域的灯光、音响、空调、排气扇、电视的使用情况,按标准及时补充相关材料。(14)做好助理外出休息的登记工作,与助理班长协助店面主管管理好分店的服

4、务程序。(15)监督助理的洗头服务时间、服务质量、用料、服务态度。(16)检查毛巾车的小毛巾使用情况、卫生、安全情况,保证设备100%的良好使用。(17)检查毛巾被、肩托的清洗更换情况,湿地毯和积水的清理。3、营业后/下班(1)做好责任区域的卫生整理工作。(2)参加班后会议。打卡下班,与在场的同事道谢离场美发厅前台岗位工作流程2  第2篇美容美发用品购销合同  〖预览〗美容美发用品购销合同买方:卖方:(简称甲方)(简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,甲乙双方经好友协商,一致同意按下列条款签订本合同

5、。一、货物明细烫发产品件(¥:元)。二、合同最终成交价:(¥:元)。三、付款条件:1)为确保合同正常运作及维护双方的共同利益,全部货物运到现场后,按照订货款70%付款2)付款方式为转账支付,银行3)甲方对产品进行数量核对、检查验收、签收验收单。4)在签收验收单日起10个工作日内付清余下尾款。四、货物运输及安装:1、交货地点:(乙方承担交货地的运输)2、乙方负责产品使用说明,到现场后由甲方自行使用。3、乙方交货延误则乙方需支付违约金,违约金按货物总值每周?%计算。但因下列原因造成的延期交货不视为延误交货。(1)甲方要

6、求变更或补充合同;(2)因自然灾害等不可抗拒的影响;(3)甲方同意延期交货的其他情况;4、由于生产环节众多,若运输途中造成少量货品损坏、丢失、错货及缺少配件等现象,乙方将在第一时间采取补救……美发厅前台岗位工作流程3  第3篇美容美发区域优秀代表述职报告  〖预览〗美容美发区域优秀代表述职报告(一)  何一伟  尊敬的总裁、总经理、公司各级领导、文峰的精英们:  大家新年好!  2016年在老总、巍总的大力支持,及四川区域所有将士的全力拼搏下,打开了局面,取得了一定的成绩,也有很多不足而急需全面夯实的地方;现盘点总

7、结如下:  1.区域总业绩完成全年指标93%左右。  2.区域总开支比控制在9.1%左右。  3.区域总工资比控制在32%左右。  4.区域干特培训任务超额完成(共302名)。  5.区域门店数量翻了一倍,由10家增加到22家;员工数量由219名增加到416名。  2016最重要的事项是浩哥兵法的春风已透彻进入门店的方方面面:用团结化解矛盾,各门店人才济济,兴兴向荣;用分组PK调动了所有将士的斗志和活力,按照老总理念,我们区域不但严格执行老总的pk分组政策,另外各门店总管、区域总管全部带头PK,效果明显,每天从上至

8、下充满活力和干劲,因为一个月的成功来自于每天的成功和行动,一整年的成功来自于每个月的成功;32区域的打造严格按老总标准精典精美打造后,留住了很多高端顾客的心,长期消费形成习惯;老顾客邀约的制度化执行,门店高管亲自执行,让老顾客受到关心,增加了客情,稳定了客源;顾客邀约劵的使用,让所有将士从被动变成了主动,大量增加了开发新顾客的机会,不断为门店增加客源的同时,

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